- Private: קורס חשבי שכר בכירים – 2022
- ביטוח לאומי
- חופשה ללא תשלום
- מבחן חופשה ללא תשלום
Quiz Summary
0 of 9 Questions completed
Questions:
Information
You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.
Quiz is loading…
You must sign in or sign up to start the quiz.
You must first complete the following:
Results
מבחן הושלם. התוצאות נרשמות
Results
מתוך 9 שאלות נענו נכון 0
Your time:
Time has elapsed
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Categories
- ביטוח לאומי 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- Current
- Review
- Answered
- Correct
- Incorrect
-
Question 1 of 9
שאלה 1
צחי עובד אצל 2 מעסיקים – “מעסיק 1″ ו”מעסיק 2”. לקראת מבחן “חשבי שכר בכירים”, בהסכמת “מעסיק 1”, יצא לחופשה ללא תשלום למשך 2 חודשים קלנדריים רצופים (אצל אותו המעסיק). אצל “מעסיק 2” המשיך לעבוד כרגיל באותם חודשים.
האם “מעסיק 1” חייב בתשלום דמי ביטוח ֲעֲבוּר צחי בְַּעַד תקופת חל”ת זו? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִֵבֵּין המשפטים הַבִָּאִים)
CorrectIncorrect -
Question 2 of 9
שאלה 2
החל ב-7/4/2021 ועד 15/7/2021 שהה זמי, בְּהַסְכָּמַת מעסיקו, בחופשה ללא תשלום (לצורך ביקור משפחתי בחו”ל). בתקופת חל”ת זו לא עבד אצל מעסיק אחר ולא היה עובד עצמאי. לפני יציאתו לחל”ת, זמי עבד במשרה מלאה אצל מעסיקו וְהִשְׂתַּכֵּר 5,420 ₪ בכל חודש.
מהו סך כל דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות שעל המעסיק לשלם בעד זמי עֲבוּר חודש 6/2021 ?
CorrectIncorrect -
Question 3 of 9
שאלה 3
בְּהַסְכָּמַת מעבידו, דגן יצא לשני חודשים קלנדריים רְצוּפִים של חופשה ללא תשלום. בכל תקופת החל”ת האמורה לא עבד אצל מעביד אחר ולא היה עובד עצמאי. מעבידו שילם עבורו, בעד חודשיים אלה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות.
האם, לפי התקנות הנוגעות לעניין, המעביד רשאי לְנַכּוֹת מכל סכום המגיע ממנו לדגן, את דמי הביטוח ששילם כָּאָמוּר? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
CorrectIncorrect -
Question 4 of 9
שאלה 4
סהר יצא ב-30/11/2021, בְּהַסְכָּמַת מעסיקו, לחופשה ללא תשלום של 4 חודשים רְצוּפִים. שכרו קבוע – 5,455 ₪ בחודש. סהר הוא גם עובד עצמאי. בתקופת החל”ת המשיך לעבוד כעצמאי.
מהו סך כל דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות שעל המעסיק לשלם בעד סהר עֲבוּר חודש 12/2021?
CorrectIncorrect -
Question 5 of 9
שאלה 5
ניצה עובדת אצל 2 מעסיקים – מעסיק א’ (מעסיק עיקרי), אצלו היא עובדת בימים א’-ה’ ומשתכרת 27,400 ₪ בחודש (“משכורת חודש”), ומעסיק ב’ (מעסיק מִשְׁנִי), אצלו היא עובדת בימי שישי, 3 שעות בכל פעם, ומקבלת אצלו 75 ₪ לכל שעת עבודה. ב-1/7/2021, בהסכמת מעסיק א’, יצאה לחל”ת מעבודתה אצל מעסיק זה (המעסיק העיקרי), למשך 2 חודשים קלנדריים רצופים. אצל מעסיק ב’ המשיכה לעבוד בחודשיים אלה (פעם בשבוע, בימי ו’, 3 שעות).
האם חייב המעסיק העיקרי בתשלום דמי ביטוח עֲבוּר ניצה בְּעַד תקופת חל”ת זו? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הַבָּאִים)
CorrectIncorrect -
Question 6 of 9
שאלה 6
בְּהַסְכָּמַת מעסיקהּ, נילי יצאה ב-3/5/2021 לחופשה ללא תשלום, עד 2/9/2021 . בכל תקופת החל”ת האמורה לא עבדה אצל מעסיק אחר ולא היתה עובדת עצמאית.
האם המעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בְּעַד נילי, עֲבוּר חודש 7/2021 ? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
CorrectIncorrect -
Question 7 of 9
שאלה 7
נינה עבדה אצל מעסיקה הראשון והיחיד 9 חודשים, עד שילדה בת בריאה ויצאה ב-7/1/2021 לתקופת לידה והורות בת 26 שבועות (לפני שעבדה אצל מעסיק זה הייתה עקרת בית). משכורתה אצל מעסיקהּ הייתה קבועה – 5,638 ₪ בכל חודש. נינה צפויה לחזור לעבודה רגילה ב-8/7/2021 .
מהו סך כל דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות שעל המעסיק לשלם בעד נינה, בעד חודש 5/2020, אם ב-4/3/2020 חל המועד בו הסתיים תשלום גמלת דמי הלידה מהמוסד לביטוח לאומי?
CorrectIncorrect -
Question 8 of 9
שאלה 8
נינה עובדת אצל מעסיקה היחיד זה 9 שנים. תלוש 8/2021 שלה כלל את הרכיבים הבאים:
- שכר יסוד……………………………………………………..8,431 ₪
- דמי מחלה……………………………………………………… 943 ₪
- מענק חד-פעמי…………………………………………….. 1,380 ₪
- הֶפְרְשֵׁי שכר [בעד חודש 5/2020]……………………….. …92 ₪
אם ב-2 החודשים הקלנדריים (המלאים) 3/2021 ו-4/2021 הייתה בחופשה ללא תשלום, מהי הכנסתה של נינה לעניין דמי ביטוח המשתלמים לפי הוראה מהוראות סעיף 335 לחוק (הכנסה לְעִנְיַן גמלאות הביטוח הלאומי), בעד חודש 8/2021 ?
CorrectIncorrect -
Question 9 of 9
שאלה 9
דליה, בת ה-42, פוטרה מעבודתה בתום 9 שנות עבודה, בלי שמעסיקה נתן לה הודעה מוקדמת לפיטורים כאמור בחוק הַנּוֹגֵעַ בעניין. כמתחייב, שילם לה המעסיק פיצוי בסכום השווה לשכרה הרגיל בְּעַד התקופה שלגביה לא ניתנה לה ההודעה המוקדמת כחוק (חודש ימים). מאז פיטוריה, דליה, מְחוּסֶּרֶת עבודה, התייצבה בלשכת התעסוקה כדורשת עבודה.
האם דליה זכאית לדמי אבטלה בעד תקופה זו, שבעדה ניתן לה הפיצוי בשל אי מתן ההודעה המוקדמת? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הַבָּאִים)
CorrectIncorrect