תקציר המבחן
0 מתוך 50 שאלות הושלמו
שאלות:
מידע
כבר השלמת את המבחן בעבר. לכן אינך יכול להתחיל אותו שוב.
המבחן נטען…
עליך להתחבר או להירשם כדי להתחיל את המבחן.
אתה חייב להשלים קודם את הבאים:
תוצאות
מבחן הושלם. התוצאות נרשמות
תוצאות
מתוך 50 שאלות נענו נכון 0
הזמן שלך:
זמן חלף
השגת 0 מתוך 0 נקודה(ות), (0)
נקודה(ות) שקיבלת: 0 מתוך 0, (0)
0 שאלות פתוחות בהמתנה (נקודה(ות) אפשרית(יות): 0)
קטגוריות
- כללי 0%
- ביטוח לאומי 0%
- דיני עבודה 0%
- מס הכנסה 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- הנוכחי
- ביקורת
- נענו
- נכון
- לא נכון
-
Question 1 of 50
שאלה 1
גיטי עבדה אצל מעסיקה היחיד בִּרְצִיפוּת החל ב-1/11/2014 ועד 15/9/2022 – התאריך בו הסתיימו יחסי העבודה עקב פיטוריה של גיטי. בכל תקופת עבודתה הועסקה שבוע עבודה מלא בן 6 ימי עבודה. בשנת 2022 עבדה 218 ימים בפועל.
אם זכויות החופשה השנתית שלה נקבעות לפי חוק חופשה שנתית בלבד, מהו אורך החופשה השנתית לה היא זכאית בעד שנת 2022?
נכוןלא נכון -
Question 2 of 50
שאלה 2
אורלנדה עובדת זרה. אורלנדה הספיקה לעבוד בארץ 5 חודשים לפני שילדה בת במזל טוב.
לכמה שבועות דמי לידה זכאית אורלנדה?
נכוןלא נכון -
Question 3 of 50
שאלה 3
ב-6/2022 נִשְׁלְחָה גיטי לבריטניה, ע”י מעסיקה, למשך 4 יממות. הנסיעה לבריטניה וכל יְמֵי הַשְּׁהִיָּה בה היו הֶכְרֵחִיִּים לְיִיצּוּר הכנסתו של המעסיק (היתה זו נסיעתה הראשונה לחו”ל בשנת המס).
ההוצאות הַמּוּכָחוֹת שֶׁהוּצְאוּ בקשר לנסיעה לבריטניה:
1. כרטיס טיסה במחלקה ראשונה: 1,112 $ (כרטיס במחלקת עסקים באותה טיסה-1,033 $, מחיר כרטיס במחלקת תיירים באותה טיסה- 875$]
2. הוצאות לינה: 0$ (לא נדרשו הוצאות בשל לינה)
3. הוצאות אחרות: 185 $ בכל אחד מ-4 ימי הַשְּׁהִיָּה בבריטניה – סה”כ 740 $.
4. שכירת רכב בבריטניה: שְׂכִירַת רכב ל-4 ימים, במחיר 79 $ ליום – סה”כ 316 $.
גיטי הגישה את החשבון ואת כל המסמכים הנִדְרָשִׁים למעסיקה וזה הֶחְזִיר לה את כל ההוצאות.
מהו הסכום שיש לִזְקוֹף לשכרה של גיטי לצורך חישוב מס, בשל הנסיעה לחו”ל? [ למען הסר ספק, הכוונה היא לסכום שאינו מותר בניכוי עַל פִּי התקנות ]
נכוןלא נכון -
Question 4 of 50
שאלה 4
גפן, בן ה- 59, עובד כשכיר אצל מעסיקו ומשתכר 5,100 ₪ בחודש. בנוסף, כפנסיונר בפרישה מוקדמת, הוא מקבל פנסיה בסך 8,500 ₪ בכל חודש (ממעסיק אחר).
אם גפן עשה תאום דמי ביטוח, מהו סך דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות שינוכה מהפנסיה החודשית של גפן בחודש 3/2022?
נכוןלא נכון -
Question 5 of 50
שאלה 5
וילי, אלמן בן 68, התחיל ב-1/1/2022 לעבוד כשכיר אצל נורה, ב”משכורת חודש”.
בטופס ה-101 שמסר לה ב-1/1/2022, שהיה מְמוּלָּא וְחָתוּם כַּנִּדְרָשׁ (101/130) על כל סעיפיו, בפרטים על הכנסות אחרות, סימן שיש לו הכנסה אחרת מ”קצבה”. כמו כן, סימן שהוא מבקש לקבל נקודות זיכוי ומדרגות מס כנגד הכנסתו זו אצל נורה ושאיננו מקבל אותן בהכנסה אחרת. הוא גם סימן שאין מפרישים עבורו בהכנסה האחרת לקרן השתלמות ואין מפרישים עבורו שם לקצבה או לביטוח אובדן כושר עבודה.
אם משכורתו של וילי, בעד 1/2022, אצל נורה, עומדת על 7,243 ₪ (היא לא מפרישה בעדו ולא מנכה ממנו לקופות גמל), ואם הוא מסר לה את טופס ה-101, כמתואר לעיל, ולא מסר לה אישור תיאום מס מפקיד שומה, כמה מס הכנסה עליה לנכות ממנו בתלוש 1/2022?
נכוןלא נכון -
Question 6 of 50
שאלה 6
עמליה בת 28, רווקה ועובדת כמזכירה בחברת טיולים בתל אביב. להלן פירוט הכנסותיה בחודש אוגוסט 2022 (כפי שחושבו על ידי מעסיקה, אשר אינו בקיא בחישובי שכר ומרכיביו):
המעסיק טעה בחישובים הרשומים מעלה.
מהי הכנסתה החייבת של עמליה לצרכי מס בחודש אוגוסט 2022? נתונים נוספים: מדד המחירים לצרכן עלה בכל שנת המס 2022 ב-0 (אפס) אחוזים. יש להתעלם מגילום המס.
נכוןלא נכון -
Question 7 of 50
שאלה 7
הודעה למועמד לעבודה, בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 8 of 50
שאלה 8
מעסיקה של דבי קיבל ב- 27/5/2022 צו עיקול על שכרה (של דבי), עד לסכום של 5,241 ₪, לשם תשלום חוב מסחרי. דבי היא אלמנה שעימה ילד בן 14. שכר עבודתה, אצל המעסיק, משתלם על בסיס של יום. שכר העבודה היומי שלה, הנותר אחרי ניכוי תשלום אשר המעסיק חייב לנכותו משכר עבודה על פי חיקוק – 1,136 ₪ (ליום). בחודש 5/2022 עבדה 5 ימים אצל המעסיק.
בהתחשב בהוראות ס’ 8(א1) לחוק הגנת השכר, מהו הסכום שיעוקל משכרה של דבי בחודש זה, לפי החוק האמור?
[שימו לב – לפי ס’ 8(א1) לחוק, היה שכר העבודה משתלם על בסיס של יום, יהיה הסכום שאינו ניתן לעיקול, להעברה או לשעבוד משכר העבודה היומי – החלק העשרים וחמישה מהסכום כאמור בס ‘ 8(א).]נכוןלא נכון -
Question 9 of 50
שאלה 9
רדה התחילה לעבוד אצל מעסיקה ב-3/7/2020. בכל תקופת עבודתה (שהייתה רצופה) נהגו היא והמעסיק לשלם תשלומים לקופת גמל. החל ב-1/3/2021 ועד 30/4/2021 נעדרה מעבודתה לצורך שמירת הריון. בְּעַד כל אותה תקופה שולמה לה גמלה לשמירת הריון לפי חוק הביטוח הלאומי.
הַאִם בתקופה שבעדה שילם המוסד לביטוח לאומי גמלה לשמירת הריון לרדה, על המעסיק להמשיך ולשלם את התשלומים לקופת גמל החלים עליו [למען הסר ספק, רדה שילמה בעד התקופה הרלוונטית את התשלומים החלים עליה]? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 10 of 50
שאלה 10
דב, יליד 20/9/2003, התחיל לעבוד אצל מעסיקו החדש ב-5/10/2022. תקופת עבודתו של דב אצל מעסיק זה – חודשיים וחצי.
בתוך כמה זמן מהיום שהתחיל לעבוד אצלו, חייב המעסיק למסור לדב ״הודעה לעובד״ על תנאי העסקתו? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 11 of 50
שאלה 11
רני, רווק בן 27, הוא נכה מִפְּגִיעַת אֵיבָה (40% נכות יציבה). להלן מרכיבי הכנסתו בשנת 2021:
1. שכר עבודה 69,672 ₪
2. קצבה המשתלמת בשל פגיעת איבה (כמשמעותה בחוק התגמ’ לנפגעי פעולות איבה) 24,786 ₪
3. דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי [לפי פרק ביטוח אבטלה בַּחוֹק הרלוונטי] 5,395 ₪
מהי “הכנסה חייבת” של רני בשנת 2021?
נכוןלא נכון -
Question 12 of 50
שאלה 12
חן, עובד בשכר (שעתי), התחיל לעבוד ב-22/3/2022 כפקיד בסוכנות ביטוח. שבוע העבודה של חן, במקום עבודתו, הוא בן 5 ימים (ימים א’-ה’). ביום ה’ (5/5/2022) חל יום העצמאות. חן, שהוא יהודי, נעדר מעבודתו.
האם חן זכאי לתשלום עבור יום העצמאות, בו נעדר מעבודתו? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 13 of 50
שאלה 13
ניל, בן ה-46, תושב זר ממדינת אמנה (הולנד), עובד כשכיר אצל מעסיקו היחיד בהרצליה. תלוש 6/2022 שלו הוּרְכַּב משכר יסוד בסך 9,428 ₪ ושווי ארוחות בסך 336 ₪.
מהו סך כל דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות שיועברו למוסד לביטוח לאומי, על ידי מעסיקו, בְּגִין שכר 6/2022 של ניל (סכום מעוגל) ?
נכוןלא נכון -
Question 14 of 50
שאלה 14
מהי התקופה הַמְּרַבִּית בָּהּ רשאי עובד הָעוֹבֵר טִיפּוּלֵי פּוֹרִיּוּת, להיעדר מעבודתו, על פי החוק הרלוונטי ותקנות עבודת נשים הנוגעות לעניין? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הַבָּאִים)?
נכוןלא נכון -
Question 15 of 50
שאלה 15
שכרו החודשי של דני 6,000 ₪. בנוסף העמיד המעסיק לרשותו טלפון סלולרי (רט”ן) ממנו ניתן להתקשר למקום העבודה בלבד. חשבון הרט”ן ב- 1/2022 עמד על 90 ₪.
מהו שכרו של דני לצורך חישוב מס (“שכר ברוטו למס”) ב-1/2022?
נכוןלא נכון -
Question 16 of 50
שאלה 16
לטדי עומדת הלוואה שקיבל ממעסיקו ב-1/2/2022. ההלוואה לא צמודה למדד והיא נושאת ריבית של 1.0% לשנה. בתקופת הַזְּקִיפָה, חודש 3/2022, עומדת יתרת הקרן המוסכמת לפי תנאי ההלוואה על 7,650 ₪. [קרן ההלוואה מוחזרת בתשלום אחד ב-1/2/2023.]
אם המדד עלה ב-0.4% בתקופת הזקיפה, מהו סכום שווי הריבית שיש לִזְקוֹף לשכרו של טדי, בגין ההלוואה, בתקופת זקיפה זו (3/2022)? [התעלמו מעניין המע”מ בחישוביכם.]
נכוןלא נכון -
Question 17 of 50
שאלה 17
צח, נער בן 16.5, התחיל לעבוד אצל מעסיקו ב-1/1/2022 ועבד אצלו ברציפות בכל אותה שנה. בפועל, צח עבד 206 ימים בשנת 2022.
אם זכויות החופשה השנתית של צח נקבעות לפי חוק חופשה שנתית ולפי חוק עבודת הנוער, מהו אורך החופשה השנתית לה הוא זכאי בעד שנת 2022, לפי חוקים אלה?
נכוןלא נכון -
Question 18 of 50
שאלה 18
בלה גרה ועובדת בלוד, חלקיות משרתה – 60%. לפי הסכם העבודה שלה, דמי נסיעות ישולמו לה לפי צו ההרחבה בדבר השתתפות המעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה. בכל יום היא נוסעת לעבודה בתחבורה ציבורית. בחזרה מהעבודה היא נוסעת בהסעה מאורגנת על חשבון המעסיק.
מחיר נסיעה באוטובוסים בין ביתה לעבודתה – 5.50 ₪ לכל כיוון. מחיר “חופשי חודשי”, הכולל את אזור מגוריה ואת מקום עבודתה – 145 ₪. ב- 2/2022, מתוך 25 ימי עבודה אפשריים, בלה עבדה בפועל 15 ימים. 10 ימים נעדרה עקב מחלה (בעדם קיבלה דמי מחלה).אם שיעור החזר הוצאות הנסיעה המרבי לפי ס’ 2 לצו ההרחבה הנ”ל הוא 22.60 ₪ ליום עבודה, מהו סכום דמי הנסיעות המינימאלי שעל המעסיק לשלם לבלה בגין חודש זה?
נכוןלא נכון -
Question 19 of 50
שאלה 19
גפן התחיל לעבוד ב- 1/10/2021 כשכיר אצל מעסיקו היחיד. עד חודש 9/2022 שכרו החודשי היה 38,560 ₪. החל ב- 10/2022 הוגדל שכרו ב- 6,920 ₪ בחודש.
מהי הכנסתו של גפן לעניין תשלום דמי ביטוח לאומי בעד חודש 10/2022?
נכוןלא נכון -
Question 20 of 50
שאלה 20
בתאריך 1/6/2022 יצא ארנון לחופשה שנתית בת 14 יום עד ליום 14/6/2022 (כולל). לאחר תום 6 ימי חופשה נאלץ להגיע לשירות מילואים בשל צו 8 שקיבל. בסוף היום השני למילואים התברר כי גיוסו מיותר והוא שוחרר וחזר להשלים את יתרת החופשה שלו. ארנון שב לעבודתו ביום 15/6/2022.
כמה ימי חופשה יש לנכות לארנון?
נכוןלא נכון -
Question 21 of 50
שאלה 21
שבוע עבודתו של ניל בן 5 ימים (א’-ה’). דְּמֵי נְסִיעוֹת משולמים לו לְפִי צו ההרחבה בדבר הִשְׁתַּתְּפוּת המעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה. בכל יום הוא נוסע לעבודה בתחבורה ציבורית (מרחק 33 ק”מ). בחזרה מהעבודה הוא נוסע בְּהַסָּעָה מְאוּרְגֶּנֶת על חשבון המעסיק.
מחיר נסיעה באוטובוסים בין ביתו לעבודתו – 12.60 ₪ לכל כיוון. מחיר חוזה רב-קו “חופשי חודשי”, הכּוֹלֵל את אֵזוֹר מגוריו ואת מקום עבודתו – 243 ₪. ב-5/2022, ניל עבד בפועל 21 ימים.
אם שיעור הֶחְזֵר הוצאות הנסיעה הַמְּרַבִּי הַנָּקוּב בס’ 2 לצו ההרחבה הנ”ל הוא 22.60 ₪ ליום עבודה, מהו סכום דמי הנסיעות הַמִּזְעָרִי שעל המעסיק לשלם לניל בגין חודש זה?
נכוןלא נכון -
Question 22 of 50
שאלה 22
דני עובד ותיק בחברה פרטית. בחודש אפריל, הצטננה אשתו, שהינה עקרת בית, ולבקשתה הוא נשאר בבית במשך 3 ימים עד שהחלימה על מנת להקל עליה את הטיפול בילדים. המעסיק ניכה לו בתלוש לחודש אפריל, שכר בשווי של 3 ימים מלאים, מבלי לנכות לו ימי מחלה ממכסת ימי המחלה שלו.
איזה משפט מהמשפטים הבאים נכון?
נכוןלא נכון -
Question 23 of 50
שאלה 23
ציפי, בת ה- 30, פוטרה מעבודתה ב- 1/9/2022, בתום 32 חודשי עבודה רצופים, בלי שהמעסיק נתן לה הודעה מוקדמת לפיטוריה. בתלוש השכר האחרון שילם לה המעסיק ״פיצוי בשל אי-מתן הודעה מוקדמת״ בעד תקופת הודעה מוקדמת של 25 ימים קלנדריים, כחובתו לפי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות.
האם ציפי זכאית לדמי אבטלה בעד תקופה זו, שבה היא זכאית לפיצוי בשל אי מתן ההודעה המוקדמת? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 24 of 50
שאלה 24
מי מהבאים להלן מחויב בדמי ביטוח על הפנסיה?
נכוןלא נכון -
Question 25 of 50
שאלה 25
הלל עובד כשכיר אצל מעסיקו היחיד זה 12 שנים. תלוש 5/2022 שלו כלל את הרכיבים הבאים:
1. שכר יסוד…………………………………….16,212 ₪
2. שווי מתנה לרגל אירוע אישי……………………772 ₪
3. גילום שווי מתנה לרגל אירוע אישי…………….584 ₪
4. דמי חגים (יום העצמאות)………………………772 ₪
מהי הכנסתו של הלל לענין דמי ביטוח המשתלמים לפי הוראה מהוראות סעיף 335 לחוק (הכנסה לְעִנְיַן גמלאות הביטוח הלאומי), בעד חודש 5/2022 ?
נכוןלא נכון -
Question 26 of 50
שאלה 26
חן עובד כשכיר אצל מעסיקו היחיד זה 3 שנים. ב- 2/9/2022 יצא ל- 27 ימי מילואים. ברבע השנה שקדם ל- 1/9/2022, חן עבד לא פחות מ- 60 ימים ומשכורתו הייתה קבועה- 6,240 ₪ בחודש.
במשכורת 9/2022 שילם המעסיק לחן את תגמול המילואים שהגיע לו בעד תקופת מילואים זו.
במשכורת 11/2022 קיבל חן ממעסיקו, בנוסף על משכורתו הקבועה, בונוס מיוחד בסך 1,560 ₪.מהי התוספת שיקבל חן על תגמול המילואים שכבר קיבל בעד שירותו בחודש 9/2022?
נכוןלא נכון -
Question 27 of 50
שאלה 27
זאב פוטר מעבודתו ב-31/8/2022, ביום שבו ניתן צו פירוק נגד החברה בה עבד. המוסד לביטוח לאומי קיבל את תביעתו של זאב לגבי חובות בעד שכר עבודה ופיצויי פיטורים. המוסד לביטוח לאומי אישר את זכאותו של זאב לגמלה לעובד לפי פרק ביטוח זכויות עובדים בהליכי חדלות פירעון.
אם חוב שכר העבודה ופיצויי הפיטורים שאושר, בעד 12 החודשים האחרונים שקדמו בתכוף לפיטוריו, עמד על 117,789 ₪, ו”הסכום הבסיסי” לעניין חישוב הגמלה המרבית הוא 9,015 ₪, מהי הגמלה לעובד שישלם המוסד לביטוח לאומי לזאב?
נכוןלא נכון -
Question 28 of 50
שאלה 28
ניר עובד כשכיר אצל מעסיקו היחיד זה שנתיים. הכנסתו החייבת בדמי ביטוח, בשלושה החודשים שקדמו ל- 1/10/2022:
ב- 1/10/2022 ניר נפגע תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו. עקב הפגיעה לא היה מסוגל לעבוד 25 ימים בנוסף על יום הפגיעה. הפגיעה הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה.
מהו סכום דמי הפגיעה לו זכאי ניר?
נכוןלא נכון -
Question 29 of 50
שאלה 29
בלה עובדת אצל 3 מעסיקים – מעסיק א’, מעסיק ב’ ומעסיק ג’. בהסכמת מעסיק א’, בלה לקחה חופשה ללא תשלום למשך חודש קלנדרי אחד (מעבודתה אצל מעסיק א’). אצל מעסיק ב’ ואצל מעסיק ג’ המשיכה לעבוד כרגיל באותו חודש.
האם מעסיק א’ חייב בתשלום דמי ביטוח עבור בלה בעד תקופת חל”ת זו? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 30 of 50
שאלה 30
תרז, עובדת רווקה בת 32, אם ל-3 ילדים הנמצאים בחזקתה וכלכלתם עליה: האחד יליד 3/8/2017, השני יליד 9/7/2019 והשלישי יליד 2/2/2022. שלושת הילדים רשומים במרשם האוכלוסין בלא פרטי האב. תרז חיה לבד עם ילדיה ולא מקיימת משק בית משותף עם יחיד אחר.
לכמה נקודות זיכוי זכאית תרז בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 31 of 50
שאלה 31
ליאור, מנכ”לית בחברה פרשה לאחר שש שנות עבודה. שכרה האחרון בחודש דצמבר 2022 היה 49,000 ₪. בחוזה העבודה שלה נקבע, כי היא זכאית לפיצויים בשיעור של 200%. גובה המשכורת הפטורה ממס לעניין סעיף 9(7א) לפקודת מס הכנסה בשנת 2022 הינו 12,640 ₪ לכל שנת עבודה.
מהו שיעור דמי הביטוח שיחול על הפיצויים?
נכוןלא נכון -
Question 32 of 50
שאלה 32
על מעסיקו של טדי ועל עובדיו (כולל טדי) חלות הוראות הסכם קיבוצי מיוחד, לפיו דמי נסיעות ישולמו לעובד בסכום קָבוּעַ של 27 ₪ בְּעַד כל יום עבודה בְּפוֹעַל בו השתמש בתחבורה כדי להגיע לעבודה. בכל יום טדי נוסע לעבודה וּמִמֶּנָּה בתחבורה ציבורית (מרחק 19 ק”מ). מחיר נסיעה באוטובוס בין ביתו למקום עבודתו – 9.80 ₪ לכל כיוון. מחיר חוזה רב-קו “חופשי חודשי”, הכּוֹלֵל את אֵזוֹר מגוריו ואת מקום עבודתו – 423 ₪. בחודש 2/2022 טדי עבד בפועל 17 ימים.
אם שיעור הֶחְזֵר הוצאות הנסיעה הַמְּרַבִּי, הַנָּקוּב בס’ 2 לצו ההרחבה בדבר השתתפות המעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה, הוא 22.60 ₪ ליום עבודה, מהו סכום דמי הנסיעות שעל המעסיק לשלם לטדי בגין חודש זה?
נכוןלא נכון -
Question 33 of 50
שאלה 33
ב- 25/11/2022 ילדה רחל בת בריאה ויצאה לתקופת לידה והורות. לפני יציאתה לתקופת לידה והורות, רחל עבדה שישה חודשים אצל אותו מעסיק ובאותו מקום עבודה.
לפי חוק עבודת נשים, מהי תקופת לידה והורות לה היא זכאית? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 34 of 50
שאלה 34
מעסיקו של תמיר העמיד לרשותו טלפון סלולרי (רט”ן). לפי הסכם בינו לבין מעסיקו, תמיר ישתתף
ב-30% מההוצאה החודשית. להלן פירוט חשבונית המס לחודש 6/2022 (הסכומים כוללים מע”מ 17%):
תשלום קבוע – 30 ₪
חבילת שיחות והודעות SMS – 80 ₪
גלישה באינטרנט – 50 ₪
עלות המכשיר – 60 ₪
סה”כ חשבונית – 220 ₪
מה שווי הרט”ן שייזקף לשכרו של תמיר בחודש 6/2022?
נכוןלא נכון -
Question 35 of 50
שאלה 35
נלי התחילה לעבוד אצל מעסיקה ב-1/3/2007. ב-1/9/2008 התחיל המעסיק להפריש עבורה לקרן פנסיה מקיפה. שיעור הפרשת המעסיק- 12.5% משכרה המלא. לפי ההסכם הקיבוצי החל על הצדדים, תשלומי המעסיק לקרן הפנסיה באים על חשבון פיצויי הפיטורים המגיעים לנלי.
ב-30/6/2022 נלי פוטרה מעבודתה. שכרה הקובע לעניין חישוב פיצויי פיטורים- 9,420 ₪. הסכום שנצבר במרכיב פיצויי הפיטורים בקרן הפנסיה, במועד הפיטורים- 113,467 ₪.מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק להשלים לנלי לפי חוק פיצויי פיטורים (סכום מקורב)?
נכוןלא נכון -
Question 36 of 50
שאלה 36
ב-1/11/2022 הודיע המעסיק לניר שהוא מתבקש לצאת ב-5/12/2022 לחופשה של מספר ימים מסוים. ניר קיבל את הוראת המעסיק, אך דרש להקדים את תשלום דמי החופשה, כך שישולמו לו לכל המאוחר שני ימים לפני תחילת החופשה.
האם, לפי חוק חופשה שנתית, חייב המעסיק להיענות לדרישתו של ניר? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 37 of 50
שאלה 37
עד 31/7/2021 ארד, בן ה-26, היה סטודנט. ב-1/8/2021 התחיל לעבוד אצל מעסיקו, אצלו עבד ברציפות עד (כולל) 30/6/2022, אז פוטר בלי שניתנה לו הודעה מוקדמת לפיטוריו. עם פיטוריו, שילם לו המעסיק “פיצוי בְּשֶׁל אִי מַתָּן הוֹדָעָה מוקדמת” בְּעַד תקופת הודעה מוקדמת של 18.5 ימים, כְּחוֹבָתוֹ על פי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות. ב-2/8/2022 נרשם ארד בשירות התעסוקה, התייצב בימים ובזמנים שֶׁנִּקְבְּעוּ לו, אך לא נמצאה עבורו כל עבודה והוא נותר מובטל.
האם ארד השלים את תקופת האכשרה לגבי תקופת האבטלה האמורה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הַבָּאִים)
נכוןלא נכון -
Question 38 of 50
שאלה 38
בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים בעניין שכר מינימום 10/2022:
נכוןלא נכון -
Question 39 of 50
שאלה 39
ב-1/6/2021 התחיל וילי (פנסיונר בן 69) לעבוד אצל מעסיקו, כְּפוֹעֵל בְּמַחְלֶקֶת הַהַרְכָּבָה. הוא הועסק בִּרְצִיפוּת עד שֶׁתַּמּוּ יחסי העבודה בין הצדדים ב-30/9/2022, עם פיטוריו. שכרו השתלם לו על בסיס שעות עבודה. בעד כל שעת עבודה רגילה קיבל 56 ₪. נוסף על שכר היסוד, בחודשים שבהם תפוקת עבודתו עלתה על הַנּוֹרְמָה (לפי נוסחה מְדוֹרֶגֶת שנקבעה), שולמה לו פרמיה מדודה. הֶיקֵּף שְׁעוֹת עֲבוֹדָתוֹ הָיָה שׁוֹנֶה מֵחֹודֶשׁ לְחֹודֶשׁ. להלן שעות עבודתו [בשעות], והפרמיה המדודה ששולמה לו [בשקלים חדשים], בכל תקופת עבודתו:
מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק לשלם לוילי, לפי חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו (סכום מקורב ומעוגל)?
נכוןלא נכון -
Question 40 of 50
שאלה 40
אלדד עובד מזה 3 שנים בחברה שבה משולמים דמי ההבראה בחודש יולי כל שנה. הוא פוטר בחודש אפריל לאלתר.
האם הוא זכאי לדמי הבראה? במידה וכן, מתי על המעסיק לשלם לו את דמי ההבראה?
נכוןלא נכון -
Question 41 of 50
שאלה 41
זמי פרש מהעבודה ב-30/11/2022, בתום 8 שנות עבודה אצל מעסיקו היחיד. ב-1/12/2022 קיבל דמי פדיון חופשה המתייחסים לשנים 2019, 2020, 2021 ו-2022. זמי מבקש שֶׁלְּעִנְיָן חישוב סכום המס החל עליהם, יִרְאוּ את דמי פדיון החופשה שקיבל, כְּאִילּוּ התקבלו בחלקים שנתיים שווים תוך 4 שנות מס המסתיימות בשנת 2022 (כלומר, השנים 2019, 2020, 2021 ו-2022).
בהנחה שהגיש בקשה לפריסה, וצירף מסמכים מְאַמְּתִים, האם תּוּתַּר לו הפריסה האמורה של דמי פדיון החופשה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים).
נכוןלא נכון -
Question 42 of 50
שאלה 42
זהר התחיל לעבוד ב- 1/7/2021 אצל מעסיקו. שכרו משתלם לו על בסיס של חודש. שכרו הרגיל מסתכם ב- 14,580 ₪ (בחודש). ב- 2/4/2022 נתן לו המעסיק הודעה מוקדמת לפיטוריו (לפי החוק הרלוונטי), והודיע לו כי הוא מוותר על נוכחותו (של זהר) ועל עבודתו בפועל בכל תקופת ההודעה האמורה.
מהו הסכום שעל המעסיק לשלם לזהר בעד תקופת ההודעה המוקדמת שלגביה ויתר על עבודתו?
נכוןלא נכון -
Question 43 of 50
שאלה 43
שכרה של נטע משתלם לה על בסיס שעות עבודה- 30 ₪ לכל שעה רגילה. שבוע עבודתה, במקום עבודתה, הוא בן 6 ימים (א׳- ו׳). תחום יום עבודה רגיל שלה- 8 שעות עבודה. המעסיק של נטע קבע את יום ו’ כיום העבודה המקוצר. בכל יום, במחצית יום העבודה, מופסקת העבודה למנוחה ולסעודה למשך שעה רצופה. בעת ההפסקה נטע רשאית לצאת מהמקום שבו הוא עובדת. זמן ההפסקה לא נחשב כחלק משעות העבודה.
להלן רישום מתוך שעון הנוכחות של נטע, בשבוע שהחל ב-4/9/2022 והסתיים ב-9/9/2022:
מהו השכר שיש לשלם לנטע בעד שעות עבודתה בשבוע זה, לפי חוק שעות עבודה ומנוחה?
נכוןלא נכון -
Question 44 of 50
שאלה 44
לפי החוק הרלוונטי – כמה ימים בשנה של היעדרות, בשל מחלת בת זוגו, זכאי עובד לזקוף על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו (בהתאם להגדרות ולכללים שנקבעו בחוק ובתקנות)?
נכוןלא נכון -
Question 45 of 50
שאלה 45
בני הזוג ריני וטדי גָּרוּ יַחְדָּיו עד סוף 1/2022 בתל-אביב. טדי, מהנדס תוכנה, עבד עד תום 1/2022 בהרצליה, במרכז מחקר ופיתוח של חברת תוכנה בינלאומית גדולה. ב-2/2022 עבר להתגורר בעיר רֶדְמוֹנְד שבארצות הברית ולעבוד בְּמַטֵּה החברה שבעיר זו. במהלך חודש 3/2022 הִצְטָרְפָה אליו ריני והעתיקה גם היא את מקום מגוריה לרדמונד שבארה”ב. עֵקֶב העתקת מקום מגוריה וְהִצְטָרְפוּתָהּ לבן זוגה העובר למקום עבודה אחר ולמקום מגורים אחר, הנמצאים לפחות ארבעים קילומטרים ממקום מגוריה הקודם, התפטרה ריני מעבודתה.
האם, לְעִנְיָן חוק פיצויי פיטורים, יראו התפטרותה זו של ריני כפיטורים? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הַבָּאִים)
נכוןלא נכון -
Question 46 of 50
שאלה 46
מעסיקה של רתם העמיד לרשותה טלפון סלולרי (רט”ן). לפי הסכם העבודה, רתם משלמת 20% מסך כל חשבון הרט”ן.
ההוצאה בשל הרט”ן ב-1/2022 הורכבה מחיובים קבועים (דמי שימוש ברשת וחבילת שירותים) בסך 21.50 ₪ + 3.66 ₪ מע”מ ומחיובים משתנים (שיחות ומסרונים) בסך 86.00 ₪ + 14.62 ₪ מע”מ.
מהו שווי הרט”ן שיש לזקוף לשכרה של רתם בתלוש 1/2022?
נכוןלא נכון -
Question 47 of 50
שאלה 47
חוה חזרה לעבודתה ב-2/2/2022 בתום תקופת לידה והורות. חוה מבקשת להיעדר מעבודתה בחודש מאי 2022, שעה אחת ביום, על מנת לטפל בתינוקה.
האם חוה רשאית להיעדרות זו, בלי שתנוכה משכרה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 48 of 50
שאלה 48
שכר היסוד של גאיה קבוע – 27,386 ₪ בכל חודש. נוסף על שכר היסוד, מעסיקה העמיד לרשותה רכב צמוד לשימושה וטלפון סלולרי (רט”ן). שנת רישום הרכב: 2021, סוג הרכב: 1, קוד תוצר: 806, קוד דגם: 73. ההוצאה החודשית בְּשֶׁל הרט”ן, ב-1/2022, הורכבה מחיוב קבוע בסך 30 ₪, חיוב משתנה בסך 71.90 ₪, שיחות לחו”ל בסך 104.10 ₪ ומע”מ בסך 35.02 ₪. לפי הסכם העבודה של גאיה, אם הַהוֹצָאָה החודשית בְּשֶׁל הרט”ן גבוהה מ-166 ₪, היא משלמת את ההפרש מעל 166 ₪. בחודש 1/2022 גאיה נעדרה 12 ימים רצופים מעבודתה. באותם 12 ימים אושפזה בבית חולים לשמירת הריון. בעד תקופת היעדרותה זו קיבלה ממעסיקה דמי מחלה. באותם 12 ימים הרכב נִשְׁאַר במגרש חניה ציבורי סמוך לבית החולים, בלי שגאיה עשתה בו כל שימוש.
מהו סך כל שכרה של גאיה לצורך חישוב מס ב-1/2022 (“שכר ברוטו למס”) (סכום מעוגל)?
נכוןלא נכון -
Question 49 of 50
שאלה 49
ניר התחיל לעבוד ב-2/5/2022 אצל מעסיק חדש. כשהגיע המועד להתחיל בהפרשות להסדר פנסיוני עבור ניר, המעסיק החדש הודיע לו שתשלום הכספים להסדר הפנסיוני בעדו מותנה בכך שניר יצטרף לביטוח המנהלים ״ב״, כמו כל עובדי החברה. ניר דורש שתשלומיו ותשלומי המעסיק להסדר הפנסיוני יועברו לקרן פנסיה מקיפה ״פ״, בה הוא מבוטח זה שנים רבות.
(למען הסר ספק, שני ההסדרים שלעיל אפשריים על פי פקודת מס הכנסה, החוקים והתקנות; מיועדים לאותה מטרה, ואין כל הגבלה בחוק, בתקנות או בתקנוני ההסדרים, על צירופו של העובד לכל אחד מהם, או על הפקדת כספים בכל אחד מהם)
האם המעסיק חייב להיענות לדרישתו של ניר? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 50 of 50
שאלה 50
ב-1/7/2021 התחיל טדי (פנסיונר בן 68) לעבוד אצל מעסיקו, כאיש מכירות. הוא הועסק בִּרְצִיפוּת עד שֶׁתַּמּוּ יחסי העבודה בין הצדדים ב-31/8/2022, עם פיטוריו. שכר היסוד השתלם לו על בסיס שעות עבודה. בעד כל שעת עבודה רגילה קיבל 32 ₪. נוסף על שכר היסוד, מִקְצָת משכרו הִשְׁתַּלֵּם לו בְּחֵלֶק מֵהַפִּדְיוֹן – עמלה חודשית בשיעור 3% מהפדיון. כמו כן, בחודש שבו סכום מכירות העסק גדל ב-25% לפחות בְּיַחַס לחודש הַמַּקְבִּיל בשנה הקודמת, טדי קיבל בונוס מכירות בשיעור של 2% מֵהַהֶפְרֵשׁ. הֶיקֵּף שְׁעוֹת עֲבוֹדָתוֹ הָיָה שׁוֹנֶה מֵחֹודֶשׁ לְחֹודֶשׁ. להלן שעות עבודתו [בשעות], העמלה החודשית ובונוס המכירות ששולמו לו [בשקלים חדשים], בכל תקופת עבודתו:
מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק לשלם לטדי, לפי חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו (סכום מקורב ומעוגל)?
נכוןלא נכון