Quiz Summary
0 of 50 Questions completed
Questions:
Information
You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.
Quiz is loading…
You must sign in or sign up to start the quiz.
You must first complete the following:
Results
מבחן הושלם. התוצאות נרשמות
Results
מתוך 50 שאלות נענו נכון 0
Your time:
Time has elapsed
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Categories
- ביטוח לאומי 0%
- דיני עבודה 0%
- מס הכנסה 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- Current
- Review
- Answered
- Correct
- Incorrect
-
Question 1 of 50
שאלה 1
זיו נמצא, בהסכמת המעסיק, בחופשה ללא תשלום למשך חודש קלנדרי אחד.
האם המעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעד זיו בחודש חל״ת זה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
CorrectIncorrect -
Question 2 of 50
שאלה 2
שיעורי דמי הביטוח של בעלי שליטה בחברת מעטים, המדווחים כשכירים בחברה שבבעלותם, נמוכים יותר משיעורי דמי הביטוח של עובדים אחרים, כי הם אינם משלמים דמי ביטוח לענפי הביטוח הבאים:
CorrectIncorrect -
Question 3 of 50
שאלה 3
שכרו של פלג משתלם לו על בסיס ימי עבודה. שבוע עבודתו בן 5 ימים (א’-ה’). דמי מחלה משולמים לו לפי חוק דמי מחלה. תקופת זכאותו לדמי מחלה, בתום חודש 11/2022, עמדה על 34.89 ימים. ב-12/2022 לא עבד אצל מעסיקו בכל ימי העבודה שֶׁבְּאוֹתוֹ החודש (אלא רק בחלקם). מתוך 23 ימי עבודה אֶפְשָׁרִיִּים, שֶׁאֲמוּר היה לעבוד באותו החודש, עבד 19 ימים בִּלְבַד. 4 ימים, בהם חל חג החנוכה, פלג נעדר ללא סיבה מוּצְדֶּקֶת (ולא היה זכאי לשכר או לכל תשלום אחר שדינו כדין שכר בעד ימי היעדרותו אלה).
מהי, לפי חוק דמי מחלה, תקופת זכאותו לדמי מחלה בתום חודש 12/2022 ?
CorrectIncorrect -
Question 4 of 50
שאלה 4
רון משלם בעד החזקתם של אמו העיוורת ושל אביו המשותק לחלוטין (בן זוגה), במוסד סיעודי מיוחד. בשנת 2022 שילם רון למוסד בעד אמו 80,000 ₪, ובעד אביו 70,000 ₪. הכנסתו החייבת של רון בשנת 2022 – 360,000 ₪. הכנסת האם – 5,000 ₪ בחודש (מקרן פנסיה). הכנסת האב – 14,000 ₪ בחודש (מקרן פנסיה).
מהו הזיכוי שיותר לרון בשנת 2022 בעד הוצאותיו להחזקת זוג הוריו במוסד?
CorrectIncorrect -
Question 5 of 50
שאלה 5
שכרו של מרק ב-1/2022 – 10,800 ₪. מעסיקו היחיד משלם עבורו לקופת גמל לקצבה 12.5% משכרו בכל חודש. מרק משלם למרכיב תגמולי העובד באותה קופה שיעור של 6% משכרו. [למען הסר ספק, זו הפרשתו היחידה של מרק לקופת גמל].
מהו הזיכוי ממס (לפי ס’ 45א’ לפקודה) שיקבל מרק בתלוש 1/2022, בשל תשלומיו למרכיב תגמולי העובד בקופת הגמל לקצבה?
CorrectIncorrect -
Question 6 of 50
שאלה 6
נדב מנהל בחברה ובעליה היחיד. החברה נקלעה לקשיים והוא שוקל לפרק את החברה בפירוק מרצון.
בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
CorrectIncorrect -
Question 7 of 50
שאלה 7
דני עובד כשכיר אצל מעסיקו היחיד 5 שנים ברציפות. שכרו של דני – 8,400 ₪ בחודש. דני נפגע תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו. עקב הפגיעה לא היה מסוגל לעבוד 9 ימים בנוסף על יום הפגיעה. הפגיעה הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה.
מהו סכום דמי הפגיעה לו זכאי דני?
CorrectIncorrect -
Question 8 of 50
שאלה 8
שכרו של דולב קבוע בכל חודש ועומד על 6,000 ₪ (עובד במשכורת). בחודש 6/2022 קיבל את התמורה עבור ימי הבראה שנתיים בגובה 7,000 ₪.
מהו השכר נטו של דולב בחודש 6/2022? (מעוגל, יש להתעלם מביטוח לאומי, ניכויים, זיכויים ופטורים)
CorrectIncorrect -
Question 9 of 50
שאלה 9
נורה התחילה לעבוד ב-1/1/2022 אצל מעסיקה היחיד ובמקום עבודתה. שבוע עבודתה בן 6 ימים (א’-ו’). בשל סיבות אישיות, ביקשה נורה מהמעסיק לצאת לחופשה ללא תשלום בת חודשיים. זה נַעֲנָה לבקשתה והחל ביום 1/3/2022, ועד יום 30/4/2022, נורה שהתה בחל”ת. ברם, שבועיים לאחר יציאתה לחל”ת, נפטר אביה ז”ל (בגיל 99, בְּשֵׂיבָה טוֹבָה). נורה, שהיא יהודיה, ישבה שבוע על מנת לקיים את חוֹבַת הָאֲבֵלוּת (“שִׁבְעָה”) בְּשֶׁל מוֹתו.
האם, בנסיבות שתוארו לעיל, נורה זכאית לתשלום שכר עבור אותם ימי אבל (“שבעה”)? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
CorrectIncorrect -
Question 10 of 50
שאלה 10
אמל פוטרה מעבודתה אצל מעסיקהּ. בתקופת העבודה, בגין עבודתה אצלו, נצברו לה זכויות למענק (פיצויים) ב-3 קופות גמל לקצבה (“משלמים אחרים”), מִלְּבַד המעסיק. המעסיק מבקש למלא טופס 161 בו הוא מודיע לפקיד השומה על פרישתה מעבודה ועל מענק פיצויי הפיטורים שמשולם לה. בטופס 161א שמסרה לו, שהיה ממולא וחתום כדין, הִצְהִירָה שלא הָיוּ לה פְּרִישׁוֹת נוֹסָפוֹת ממעסיקים אחרים בתקופת עבודתה אצלו, והיא מבקשת פטור לפי ס’ 9(7א) למענק המשולם לה מכל המשלמים. למען הסר ספק, היא לא ביקשה רצף פיצויים או רצף קצבה.
האם רשאי המעסיק לחשב את סכום המענק הפטור ואת סכום הניכוי במקור מחלק המענק החייב, ולהורות בהתאם גם למשלמים האחרים? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הבאים)
CorrectIncorrect -
Question 11 of 50
שאלה 11
דקל, בן 50, מקבל שכר בסך 12,000 ₪ מהחברה בה הוא בעל שליטה.
מהו גובה דמי הביטוח בגין דקל, כולל חלק מעסיק?
CorrectIncorrect -
Question 12 of 50
שאלה 12
שכרה של רתם משתלם לה על בסיס שעות עבודה – 29.60 ₪ לכל שעה רגילה. שבוע עבודתה, במקום עבודתה, הוא בן 5 ימים (א’- ה’). תחום יום עבודה רגיל שלה – 9 שעות עבודה. בכל יום, בשעה 12:30, מופסקת העבודה למנוחה ולסעודה למשך 45 דקות רצופות. בעת ההפסקה רתם רשאית לצאת מהמקום שבו היא עובדת. זמן ההפסקה לא נחשב כחלק משעות העבודה. המעסיק של רתם קבע את יום ה’ כיום העבודה המקוצר.
להלן רישום מתוך שעון הנוכחות של רתם, בשבוע שהחל ב- 4/9/2022 והסתיים ב- 8/9/2022:
מהו השכר שיש לשלם לרתם בעד שעות עבודתה בשבוע זה?
CorrectIncorrect -
Question 13 of 50
שאלה 13
צחי התחיל לעבוד ב- 1/11/2021 אצל מעסיקו היחיד. שכרו החודשי הרגיל בתלוש השכר בעד חודש 2/2022 – 6,430 ₪. באותו התלוש, קיבל ממעסיקו, בנוסף לשכרו החודשי הרגיל, תשלום בסך 1,512 ₪ שניתן לו כמענק השתתפות ברווחי המעסיק. כמו כן, קיבל בתלוש זה הפרשים בסך 48 ₪, בעד חודש 1/2022.
מהי הכנסתו של צחי לעניין תשלום דמי ביטוח לאומי בעד חודש 2/2022?
CorrectIncorrect -
Question 14 of 50
שאלה 14
מעסיקה של גפן החליט לאחרונה להעבירה תפקיד, ממנהלת מחלקת רכב למנהלת מחלקת הרווחה. השינוי בתפקיד מביא גם לשינוי במנהלים הישירים, אך אין כל שינוי בשכר או בתנאים האחרים.
האם המעסיק חייב להודיע לגפן על השינוי וכיצד?
CorrectIncorrect -
Question 15 of 50
שאלה 15
״שכר העבודה החודשי״ של דינה עומד על 10,000 ₪ באופן קבוע זה שנתיים (עובדת בשכר חודשי). בעקבות פסק דין יש לעקל משכרה של דינה כספים לתשלום עבור צד ג’.
מה הסכום המקסימלי אותו ניתן לעקל לדינה? (דינה בת 25 רווקה, הנח שכר ממוצע/סכום בסיסי בגובה 9,015 ₪)
CorrectIncorrect -
Question 16 of 50
שאלה 16
טדי, בן ה-26, תושב יפיע, סיים בהצטיינות לימודי משפטים והתחיל ב-1/3/2022 להיות מועסק כְּמִתְמַחֶה במשרדה של עו”ד ריני בנצרת, בְּהֶיקֵּף משרה של 94%. שכרו משתלם לו על בסיס חודש. ב-3/2022 עבד עבודה מְלֵאָה ולא נעדר. תלוש 3/2022 שלו הוּרְכַּב מ”שכר מִתְמַחִים” (שכר יסוד) בסך 4,915 ₪ והחזר הוצאות רכב בסך 146 ₪ (בבעלותו של טדי אופנוע L3).
מהו הסכום שעל עו”ד ריני להוסיף בתלוש האמור, כדי לעמוד בהוראות חוק שכר מינימום?
CorrectIncorrect -
Question 17 of 50
שאלה 17
זמי, בן ה-44, עבד אצל מעסיקו עד שפרש ב-31/7/2022, בְּשֶׁל מחלה. עקב מחלה זו, נקבעה לו נכות של 100% לתקופה שמ-1/8/2022 ועד 28/2/2023. בכל תקופת הנכות היה מוגדר כמי שאיבד את כושר הַתִּפְקוּד. הכנסתו בשנת 2022 – 169,885 ₪, כולה מִשָּׂכָר שקיבל טֶרֶם פְּרִישָׁתוֹ.
מהו הפטור הַמְּרַבִּי לְפִי ס’ 9(5) לפקודה שיכול זמי לְנַצֵּל בשנת המס 2022 (סכום מעוגל)?
CorrectIncorrect -
Question 18 of 50
שאלה 18
ארז עבד אצל מעסיקו היחיד חמש וחצי שנים, במשרה מלאה, עד שנפטר ב-7/2022. משכורתו החודשית האחרונה לפני מותו – 14,500 ₪ (“׳המשכורת האחרונה״). סך מענק ההון שהמעסיק משלם עקב מותו של ארז – 143,297 ₪ (“׳פיצויי פיטורים״).
מהו החלק החייב במס של מענק ההון שמתקבל עקב מותו של ארז, לפי ס’ 9(7א) לפקודה?
CorrectIncorrect -
Question 19 of 50
שאלה 19
מונית השרות בה נסע רז מהמקום שבו הוא לן לעבודתו הייתה מעורבת בתאונת דרכים. רז נפצע באותה תאונה ואיבד את כושרו לעבוד במשך חודש וחצי. יצוין שרז לא עצר בדרכו לפני התאונה ולא סטה מהדרך הישירה לעבודתו. עוד יצוין שרז לא לן באותו לילה בביתו, אלא בבית הוריו.
האם יש לראות בתאונה זו כתאונת עבודה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
CorrectIncorrect -
Question 20 of 50
שאלה 20
זאב, עובד גרוש בן 37, משתתף במלוא כלכלתם של 2 ילדיו, ילידי 3/5/2019 ו-7/1/2020, הנמצאים אצל אנט, בת זוגו לשעבר (“גרושתו”). 2 הילדים האמורים, החיים עם אנט, נחשבים ילדים במשפחה חד-הורית. אנט זכאית, בשל אותם ילדים, לנקודות זיכוי לפי ס’ 40(ב)(1) לפקודה.
לכמה נקודות זיכוי זכאי זאב בשנת המס 2022?
CorrectIncorrect -
Question 21 of 50
שאלה 21
פלג עובד אצל מעסיקו היחיד זה 9 שנים ברציפות. ב-1/9/2022 יצא ליום מילואים אחד (יום שָׁלֵם, מִבּוֹקֶר עַד עֶרֶב). להלן פרטי שכרו ב-6 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הֵחֵל שירות המילואים:
מהו סך תגמול המילואים שישלם המוסד לביטוח לאומי בעד תקופת מילואים זו (סכום מעוגל)?
CorrectIncorrect -
Question 22 of 50
שאלה 22
טניה עבדה 5 שנים ברציפות אצל מעסיקה, כמהנדסת במחלקת הפיתוח במפעל. ב-1/3/2021 יצאה לתקופת לידה והורות בת 26 שבועות. ב-12/7/2021 , הודיע המעסיק לטניה שעקב צִמְצוּמִים, הוא נאלץ לסגור את מחלקת הפיתוח במפעל ולפטר את כל העובדים בה. לפיכך, הוא מודיע לה על פיטוריה, שֶׁיִּכָּנְסוּ לתוקף ב-12/8/2021 , בְּתוֹם תקופת ההודעה המוקדמת על פי החוק. מאחר שבאותם ימים היא לא אמורה עדיין לחזור לעבודה, ישולם לה פיצוי בסכום השווה לשכרה הרגיל של בעד תקופה זו.
האם, בַּנְּסִיבּוֹת שתוארו לעיל, רשאי המעסיק לתת לטניה הודעת פיטורים למועד האמור? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
CorrectIncorrect -
Question 23 of 50
שאלה 23
האם יכול אלי המעסיק לכלול בשכר של העובד יוסי, שהינו 6,500 ₪ גם את דמי ההבראה באופן יחסי בכל חודש, במקום לשלם אותם בתשלום אחד פעם בשנה?
CorrectIncorrect -
Question 24 of 50
שאלה 24
שבוע העבודה של דני, במקום עבודתו, הוא בן 5 ימים (ימים א׳-ה׳). דני עובד אצל מעסיקו מזה 5 חודשים. שכרו של דני משתלם על בסיס שעות עבודה.
ביום שני (3/10/2022) דני עבד כרגיל. בערב יום כיפור, יום שלישי בשבוע (4/10/2022), היה מקום העבודה סגור (לרגל נסיעת המעסיק לחו״ל) והעובדים התבקשו שלא להגיע לעבודה.
ביום רביעי, ה-5/10/2022, חל יום כיפור. דני שב לעבודה ביום ראשון, ה-9/10/2022 לאחר שנעדר מהעבודה ביום חמישי, ה-6/10/2022 בהסכמת המעסיק.בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
CorrectIncorrect -
Question 25 of 50
שאלה 25
חברת “רוז” מבקשת להעסיק כשכיר את נועם, חשב שכר בכיר מוכשר, בן 71, המקבל זה 4 שנים קצבת אזרח ותיק מכוח חוק הביטוח הלאומי.
האם נועם יהיה זכאי לקצבת האזרח ותיק האמורה בתקופת העסקתו על ידי “רוז”? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
CorrectIncorrect -
Question 26 of 50
שאלה 26
דודו בן 15.5. בחודשים יולי- אוגוסט 2022, התקבל לעבוד בקייטנת “צורים” תמורת שכר חודשי בסך 3,000 ₪.
בחר/י את המשפט הנכון ביותר:
CorrectIncorrect -
Question 27 of 50
שאלה 27
אליאב שוהה בחופשה ללא תשלום זה החודש הראשון. אליאב דיווח כי יש לו עבודה אחרת בחודש זה.
כיצד נחשב את דמי הביטוח (ביטוח לאומי + ביטוח בריאות) בגינו?
CorrectIncorrect -
Question 28 of 50
שאלה 28
רתם, רווקה בת 26, התחילה לעבוד ב- 1/7/2022 אצל מעסיקה. שכרה, עד 9/2022, היה כלהלן:
מאחר שלא מילאה טופס 101 ולא סיפקה אישור תיאום מס, המעסיק ניכה משכרה, בחודשים הנ”ל, מס כפי שהיה עליו לנכות (לפי תקנה 5(א) לתקנות הרלוונטיות).
בחודש 10/2022 רתם מסרה למעסיק אישור תיאום מס מפקיד שומה. לפי האישור, עד שכר שנתי של 25,460 ₪ יש לנכות מס בשיעור 32%. מעבר לסכום זה יש לנכות מס בשיעור המרבי.
אם שכרה של רתם ב- 10/2022 הוא 12,270 ₪, כמה מס הכנסה יש לנכות ממנה בתלוש זה?
CorrectIncorrect -
Question 29 of 50
שאלה 29
חן עובד כשכיר אצל מעסיקו היחיד 8 שנים ברציפות. ב- 2/12/2022 נפגע חן תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו. עקב הפגיעה לא היה מסוגל לעבוד 10 ימים בנוסף על יום הפגיעה. הפגיעה הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה.
הכנסתו של חן בשלושה החודשים שקדמו ל- 1/12/2022 :מהו סכום דמי הפגיעה לו זכאי חן?
CorrectIncorrect -
Question 30 of 50
שאלה 30
ציפי, ״עובדת במשכורת״ אצל מעסיקה היחיד. ב-1/2022 נעדרה מעבודתה 10 ימים, בשל דלקת ריאות בה חלה ילדה בן ה-7. בן זוגה של ציפי, עובד עצמאי, לא נעדר מעסקו בימי היעדרותה.
ציפי מסרה למעסיקה את האישורים והמסמכים הנוגעים לעניין, לרבות אישור מחלת ילד למשך 10 ימים, כנדרש בחוק ובתקנות.
כמה ימי היעדרות זכאית ציפי לזקוף על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלה, בשל מחלה זו של ילדה, לפי החוק הרלוונטי, אם ידוע שתקופת המחלה הצבורה שלה היא 9 ימים?CorrectIncorrect -
Question 31 of 50
שאלה 31
המשפטים הבאים מתייחסים לוויתור עובד על זכותו לשכר מינימום, לפי חוק שכר מינימום.
בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
CorrectIncorrect -
Question 32 of 50
שאלה 32
תלוש 3/2022 של דסי, בת ה-37, שפרשה מעבודתה ב-31/3/2022, הוּרְכַּב מֵהַסְּכוּמִים הבאים:
1. משכורת חודש 6,282 ₪
2. תשלום בְּשֶׁל החזקת רכב [כיסוי הוצאות רכב] 459 ₪
3. פיצויי פיטורים – סכום פטור ממס לְפִי ס’ 9(7א) לפקודה 9,423 ₪
4. פיצויי פיטורים – סכום חייב במס הכנסה 297 ₪
5. גילום תשלום בְּשֶׁל החזקת רכב 162 ₪
מהו שכרה של דסי שיובא בחשבון לעניין דמי ביטוח (המשתלמים לפי הוראה מהוראות סעיף 335 לחוק הביטוח הלאומי) בחודש זה?
CorrectIncorrect -
Question 33 of 50
שאלה 33
ארנון נעדר מהעבודה, הודיע על כך למעסיקו והמציא תעודת מחלה כדין. לאחר ששולמו לו דמי המחלה, הובא לידיעתו של המעסיק, כי ארנון עבד בתקופת המחלה בשכר במקום אחר. המעסיק דורש מארנון שיחזיר לו את דמי המחלה שקיבל.
איזה משפט מהמשפטים הבאים נכון?
CorrectIncorrect -
Question 34 of 50
שאלה 34
זהר, יליד 8/5/1955, עובד זה שנים כפקיד אצל מעסיקו (שמאי רכב). ב- 19/5/2022, הודיע למעסיק על התפטרותו, שתכנס לתוקף בתום תקופת ההודעה המוקדמת, כמתבקש על פי החוק הרלוונטי.
האם, לעניין חוק פיצויי פיטורים, יראו את התפטרותו של זהר כפיטורים? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
CorrectIncorrect -
Question 35 of 50
שאלה 35
ענוה התפטרה מעבודתה אצל מעסיקהּ. בגין עבודתה אצלו, היא זכאית למענק ו/או לקצבה. אלה נצברו, בתקופת עבודתה זו, בקופת גמל לקצבה מסוג קרן פנסיה מקיפה חדשה. המעסיק ממלא טופס 161 בו הוא מודיע לפקיד השומה על פרישתה מעבודתה ועל כך שהוא מעמיד לרשותה את כל הכספים שנצברו במרכיב הפיצויים בקרן.
אם ענוה לא מעוניינת להשאיר סכומים העומדים לזכותה במרכיב הפיצויים למטרת תשלום קצבה ולא מבקשת לִמְשֹׁוך עכשיו מהקרן כספים כלשהם, האם עָלֶיהָ למלא טופס 161א? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הבאים)
CorrectIncorrect -
Question 36 of 50
שאלה 36
תלוש 1/2022 של רני, רווק בן 27, הורכב משכר יסוד בסך 9,400 ₪, פרמיות בסך 646 ₪ ושווי ריבית בסך 16 ₪. למרכיב תגמולי העובד (“חלק העובד”) בקופת גמל לקצבה מסוג “קרן חדשה מקיפה” (קרן פנסיה מקיפה חדשה) שילם רני 564 ₪ בתלוש זה (6% משכר היסוד). לקרן השתלמות שילם את חלקו – 235 ₪ (2.5% משכר היסוד, כנגד 7.5% משכר היסוד שהפריש המעסיק לקה”ל).
מהו שכר ה”נטו” שישולם לרני (“נטו לתשלום”) בחודש זה, בהתחשב בתשלומיו ובזיכויי המס הרלוונטיים? (התעלמו מדמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות)
CorrectIncorrect -
Question 37 of 50
שאלה 37
בחברת “הפיל הוורוד בע”מ” הזמינו מרצים לרווחת העובדים. מדי רבעון התקיימו שבע הרצאות והוזמנו שבעה מרצים שונים בתיאום מראש, לכל הרצאה מרצה אחר.
מהו אופן הטיפול של ורד, חשבת השכר בחברה, בתשלום למרצים ובדיווח למוסד לביטוח לאומי?
CorrectIncorrect -
Question 38 of 50
שאלה 38
רינה, עובדת רווקה בת 25, עלתה לישראל ב-1/07/2021.
לכמה נקודות זיכוי זכאית רינה בשנת המס 2022?
CorrectIncorrect -
Question 39 of 50
שאלה 39
ב-1/11/2022, בשעה 2:30 בבוקר, ויקי (אשה נשואה) ילדה בן בריא ויצאה לתקופת לידה והורות. אֲבָל, חודש לאחר יום הלידה, ויקי חלתה וְאוּשְׁפְּזָה בבית חולים למשך 4 שבועות. בכל ארבעה השבועות האלה טיפלה בתינוק סָבָתָהּ של ויקי. בטבלה שלהלן סומנו החודשים שֶׁקָּדְמוּ ליום הַקּוֹבֵעַ, בהם ויקי עבדה (סומנו ב-‘×’) או שקיבלה בעדם דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי:
אם שכר העבודה הרגיל של ויקי, לְעִנְיָן סעיף 53 לחוק הביטוח הלאומי, הוא 416 ₪ ליום, מהו סכום דמי הלידה לו היא עשויה להיות זכאית, אם היא הודיעה למוסד לביטוח לאומי על מימוש זכותה להאריך את תקופת הלידה וההורות הַמְּזַכָּה בִּדְמֵי לֵידָה, ככל שניתן (סכום מעוגל)? [למען הסר ספק, ויקי הגישה למוסד לביטוח לאומי את כל המסמכים והאישורים הנדרשים, במועד.]
CorrectIncorrect -
Question 40 of 50
שאלה 40
ארז עובד כשכיר אצל מעסיקו היחיד 13 שנה ברציפות. שכרו של ארז – 6,000 ₪ בחודש. ארז נפגע תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו. עקב הפגיעה לא היה מסוגל לעבוד שנים עשר ימים בנוסף על יום הפגיעה. הפגיעה הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה למשך 12 ימים.
מהו סכום דמי הפגיעה לו זכאי ארז?
CorrectIncorrect -
Question 41 of 50
שאלה 41
ניל השתחרר מצה”ל ב-23/1/2022, בתום 36 חודשי שירות חובה. ב-3/2/2022 התחיל לעבוד כְּחַדְרָן בבית מלון, בו אתם מְשַׁמְּשִׁים כחשבי שכר. ניל מועסק במשרה מלאה (42 שעות בשבוע). שבוע העבודה בבית המלון בן 5 ימי עבודה. לעבודה זו נשלח על ידי לשכת התעסוקה (יצוין שניל לא קיבל דמי אבטלה). ב-3/9/2022 ניל פנה אליכם ושאל האם הוא עשוי להיות זכאי למענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת. לפי בדיקתכם, ניל עבד ברציפות כְּחַדְרָן, במשרה מלאה, שבוע עבודה מלא, ולא נעדר מתחילת עבודתו במלון. לפי דו”ח הנוכחות, עד 3/9/2022 הוא עבד בפועל 151 ימי עבודה.
האם, לפי חוק הביטוח הלאומי (פרק ביטוח אבטלה) ותקנות הביטוח הלאומי (מענק למובטל שעובד בעבודה מועדפת), ניל עשוי כְּבָר להיות זכאי למענק לחייל משוחרר בעבודה נִדְרֶשֶׁת? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
CorrectIncorrect -
Question 42 of 50
שאלה 42
אלן, בת 39, עולה חדשה שעלתה לישראל ב- 1/7/2021, נשואה + 10 ילדים שבשנת המס 2022 מלאו להם 6 עד 17 שנים, פוטרה ב- 31/10/2022 מעבודתה אצל מעסיקה היחיד, לאחר שנת עבודה אחת.
משכורת החודש ששולמה לה לחודש 10/2022 הייתה 17,969 ₪. בטופס ה-161 שמולא במועד תשלום השכר 10/2022, חושב לאלן מענק פרישה שחלקו פטור ממס (לפי ס’ 9(7א) לפקודה), וחלקו – סך של 18,372 ₪, חייב במס הכנסה.
אם חישוב המס נעשה לפי התקנות, כמה מס הכנסה יש לנכות ממענק הפרישה החייב של אלן?
CorrectIncorrect -
Question 43 of 50
שאלה 43
רון הוא עובד שכיר (לא בעל שליטה) שפוטר לאחר שנגד החברה בה הוא הועסק, ניתן צו פירוק על ידי בית המשפט המחוזי, ומונה לה מפרק. לאחר בדיקה, אישר המוסד לביטוח לאומי שהחברה חייבת לרון שכר עבודה עבור 3 חודשים שקדמו לפיטורין ופיצויי פיטורים. המוסד לביטוח לאומי מתבקש לשלם לרון את המגיע לו.
בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
CorrectIncorrect -
Question 44 of 50
שאלה 44
זה שנה וחצי שנורה עובדת אצל מעסיקה. לרשותה ולשימושה העמיד המעסיק (מתחילת עבודתה אצלו) רכב צמוד. שנת רישום הרכב: 2021, סוג הרכב: 1, קוד תוצר: 806, קוד דגם: 79.
החל ביום 24/9/2022, בעקבות הִתְפַּשְּׁטוּת נגיף הקורונה, נורה הוצאה לחופשה ללא תשלום. עקב הגבלות החירום למאבק בנגיף הקורונה (הַסֶּגֶר), מ-24/9/2022 ועד 30/9/2022 הרכב עמד בחנית ביתה של נורה. ביום 1/10/2022, בשעת בוקר מוקדמת, החזירה את הרכב למעסיק. מאותו היום ועד שׁוּבָהּ לעבודתה הַסְּדִירָה, ב-18/10/2022, הרכב עמד בְּחַצְרֵי המעסיק, ללא שימוש.
מהו השווי שהיה על המעסיק לזקוף לשכרה של נורה, בתלוש 9/2022, בשל הרכב הצמוד?
CorrectIncorrect -
Question 45 of 50
שאלה 45
עוזי, בן ה-59, הוא פנסיונר בפרישה מוקדמת. בכל חודש הוא מְקַבֵּל פֶּנְסִיָּה בסך 6,048 ₪ (ממעסיקו לשעבר). עוזי גם עובד כשכיר באופן קבוע אצל שני מעסיקים. שכר 1/2022 שלו אצל כל אחד מהם: 1. המעסיק השמן בע”מ 31,893 ₪.
2. המעסיק הרזה בע”מ 13,354 ₪.
אם נַעֲשָׂה תֵּאוּם דמי ביטוח, מהו סך דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות שינוכה מהפנסיה החודשית של עוזי בחודש 1/2022?
CorrectIncorrect -
Question 46 of 50
שאלה 46
האם חובה על המעסיק לדווח לקופת הגמל של העובד את סוג המקצוע של העובד או את הדרגה של העובד, והאם יש דרך מסוימת למסירת פרטים אלה?
CorrectIncorrect -
Question 47 of 50
שאלה 47
האוטובוס בו נסע דב מביתו לעבודתו היה מעורב בתאונת דרכים. דב נפצע באותה תאונה ואיבד את כושרו לעבוד במשך חודשיים. יצוין שדב לא עצר בדרכו לפני התאונה ולא סטה מהדרך הרגילה מביתו לעבודתו.
האם יש לראות בתאונה זו כתאונת עבודה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
CorrectIncorrect -
Question 48 of 50
שאלה 48
אבי בן 50, תא”ל במילואים, פרש בחודש אוגוסט 2022 לפנסיה מוקדמת. בחודש ספטמבר 2022 אבי החל לעבוד כשכיר.
להלן פירוט הכנסותיו של אבי:1. פנסיה – 36,000 ₪
2. שכר – 10,000 ₪
מהו סכום דמי הביטוח שינוכה משכרו של אבי אם ידוע כי אבי ערך תיאום דמי ביטוח?
CorrectIncorrect -
Question 49 of 50
שאלה 49
גל, עובד בן 35, נשוי לגליה, בת ה-34. לגליה נכות של 85% ואין לה הכנסות. גל משלם מזונות לגרושתו (בת-זוגו לשעבר), ומשתתף במלוא כלכלת 2 ילדיו (ילידי 2009 ו-2018), הנמצאים אצל גרושתו. (למען הסר ספק, גל לא זכאי לנקודות זיכוי על-פי סעיף 40(ב)(1) לפקודה).
לכמה נקודות זיכוי זכאי גל בשנת המס 2022?
CorrectIncorrect -
Question 50 of 50
שאלה 50
רותם עובד כטכנאי מכונות במפעל תעשייתי. רותם מקבל במקום העבודה מדי יום ארוחת בוקר וארוחת צהריים. עלות הארוחות למעסיק בכל חודש 920 ₪. שווי הארוחות בשוק 1,290 ₪.
בחודש 10/2022 קיבל רותם מתנה לרגל ראש השנה בשווי 450 ₪, ועלותה למעסיק 380 ₪.
מהו שווי הארוחות ושווי המתנה שייזקפו לשכרו של רותם בחודש 10/2022?
CorrectIncorrect