תקציר המבחן
0 מתוך 50 שאלות הושלמו
שאלות:
מידע
כבר השלמת את המבחן בעבר. לכן אינך יכול להתחיל אותו שוב.
המבחן נטען…
עליך להתחבר או להירשם כדי להתחיל את המבחן.
אתה חייב להשלים קודם את הבאים:
תוצאות
מבחן הושלם. התוצאות נרשמות
תוצאות
מתוך 50 שאלות נענו נכון 0
הזמן שלך:
זמן חלף
השגת 0 מתוך 0 נקודה(ות), (0)
נקודה(ות) שקיבלת: 0 מתוך 0, (0)
0 שאלות פתוחות בהמתנה (נקודה(ות) אפשרית(יות): 0)
קטגוריות
- ביטוח לאומי 0%
- דיני עבודה 0%
- מס הכנסה 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- הנוכחי
- ביקורת
- נענו
- נכון
- לא נכון
-
Question 1 of 50
שאלה 1
עוזי, רווק בן 27, תושב קבוע בישוב כנרת (מושבה) זה 6 שנים, עובד קבוע אצל מעסיקו היחיד בטבריה, מִזֶּה שנתיים. סך הכנסתו בשנת 2022 הייתה 193,000 ₪, כולה ממשכורת אצל מעסיקו היחיד. מאחר שהפקיד סכומים בקופת גמל לקצבה כעמית עצמאי (בגין חלק מהכנסתו שאינו מבוטח), הוּתַּר לו ניכוי בסך 2,800 ₪ לפי ס’ 47 לפקודה.
מהו סך זיכוי תושב הישוב לו זכאי עוזי בשנת 2022 (סכום מעוגל) ? [למען הסר ספק, סכום הזיכוי האמור לא עולה על סכום המס שעוזי חייב בו, בשל ההכנסה שלגביה ניתן הזיכוי.]
נכוןלא נכון -
Question 2 of 50
שאלה 2
רוז קיבלה הלוואה ממעסיקה. ההלוואה אינה צמודה למדד. בכל חודש גובה המעסיק מרוז ריבית בסך 28.20 ₪ בגין ההלוואה. בחודש 5/2022, הוא תקופת הזקיפה, עומדת יתרת ההלוואה על 7,460 ₪ (למען הסר ספק, קרן ההלוואה מוחזרת בתשלום אחד ב- 7/2022).
אם שיעור הריבית לעניין סעיף 3 (ט) לפקודה הוא 3.23% לשנה ואם המדד עלה ב- 0.2% בתקופת הזקיפה (חודש 5/2022), מהו סכום שווי הריבית שיש לזקוף לשכרה של רוז (סכום מעוגל), בגין ההלוואה בתקופה זו (5/2022)? (התעלמו מעניין המע”מ בחישוביכם)
נכוןלא נכון -
Question 3 of 50
שאלה 3
רוז מבקשת לנכות משכר 5/2022 של כל אחד מעובדיה 20 ₪, תרומה ל”צער בעלי חיים”.
האם, לפי החוק הרלוונטי, רשאית רוז לעשות זאת? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 4 of 50
שאלה 4
נירה, עובדת בת 27, נשואה + ילד יליד 3/9/2022. בן זוגה (בן ה-28), סטודנט לרפואה, אינו עובד.
ב-7/2021 נירה סיימה לימודי תואר אקדמי שני באוניברסיטת תל-אביב וזכתה בתואר הנכסף (לימודי התואר נמשכו שנתיים). נירה בחרה לנצל את נקודות הזיכוי בגין לימודי התואר בשנת המס שלאחר שנת סיום לימודיה.
לכמה נקודות זיכוי זכאית נירה בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 5 of 50
שאלה 5
רחל עובדת כשכירה אצל מעסיקה היחיד זה 4 שנים. בחודשים ינואר, פברואר ומרץ 2022 הייתה הכנסתה (שממנה מגיעים דמי ביטוח) 6,000 ₪ בכל חודש.
בחודש אפריל 2022 נעדרה מעבודתה 30 יום רצופים, עקב שמירת הריון. רחל קיבלה מהמוסד לביטוח לאומי גמלה לשמירת הריון עבור כל ימי היעדרותה.
בתלוש 8/2022, נוסף על שכרה החודשי הרגיל – 7,000 ₪, קיבלה רחל בונוס בסך של 2,046 ₪.האם רחל עשויה להיות זכאית לקבל הפרשים לגמלה לשמירת הריון, עקב הבונוס שקיבלה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 6 of 50
שאלה 6
גל, גרוש בן 55, עובד זה 4 שנים אצל מעסיקו. אמו האלמנה, בת ה-90, משותקת לחלוטין ונמצאת במוסד סיעודי. ב-202210/ חלתה האם בשפעת קשה. גל, שהוא בנה היחיד, נעדר מעבודתו 8 ימים ושהה במוסד הסיעודי, ליד אמו.
לפי החוק הרלוונטי ותקנותיו – כמה ימי היעדרות זכאי גל לזקוף בשל היעדרותו זו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו?
נכוןלא נכון -
Question 7 of 50
שאלה 7
רון, בן ה- 57, הוא פנסיונר בפרישה מוקדמת. רון מקבל פנסיה בסך 6,500 ₪ בכל חודש (מקרן פנסיה). פנסיה זו היא הכנסתו היחידה.
כמה דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות יועברו למוסד לביטוח לאומי בגין הפנסיה בחודש אוקטובר 2022?
נכוןלא נכון -
Question 8 of 50
שאלה 8
שכרה של תרז ב-1/2022 הינו 36,740 ₪. מעסיקה היחיד מפריש עבורה לקופת גמל לקצבה (במסגרת ״ביטוח מנהלים״) 15.83% משכרה בכל חודש. תרז משלמת למרכיב תגמולי העובד באותה קופה שיעור של 6% משכרה. (למען הסר ספק, זו הפרשתה היחידה של תרז לקופת גמל).
מהו הזיכוי ממס (לפי ס’ 45א’ לפקודה) שתקבל תרז בתלוש 1/2022, בשל תשלומיה למרכיב תגמולי העובד בקופת הגמל לקצבה?
נכוןלא נכון -
Question 9 of 50
שאלה 9
דסי מועסקת בְּמִשְׂרָה מְלֵאָה כַּנָּהוּג במקום עבודתה, 164 שעות בחודש, אצל מעסיקה היחיד.
דסי בסוף החודש ה-9 להריונה. עד 30/11/2022 נעדרה מעבודתה 27 שעות, לְשֵׁם בדיקות רפואיות שִׁגְרָתִיּוֹת הקשורות בהריון, שנעשו על ידי רופא נשים מורשה בעל תואר מומחה ביילוד ובגינקולוגיה. בחודש 12/2022 נעדרה 16 שעות לצורך בדיקות כָּאֵלֶּה, הקשורות בהריון. למעט שעות אלה, דסי לא נעדרה מעבודתה.
לפי החוק הרלוונטי, כמה שעות זכאית היתה דסי להיעדר מעבודתה, בחודש 12/2022, ללא ניכוי משכר עבודתה, לְשֵׁם הבדיקות האמורות?
נכוןלא נכון -
Question 10 of 50
שאלה 10
טליה, עובדת אלמנה בת 48, אם ל- 2 תאומים ילידי 2005, תושבת בן-עמי זה 10 שנים. הכנסתה החייבת מיגיעה אישית בשנת 2022 הינה 144,000 ₪.
מהו סכום הזיכויים במס להם זכאית טליה בשנת 2022?
נכוןלא נכון -
Question 11 of 50
שאלה 11
דני הועסק אצל מעסיק אחד 5 שנים רצופות במשרה מלאה, עד פרישתו ביום 30/10/2022.
שכרו הרגיל האחרון של דני הוא 20,000 ₪ בחודש. בפרישתו זכאי דני לסכומים הבאים:
- פיצויי פיטורים – 100,000 ₪
- פדיון ימי חופשה – 4,000 ₪
- הפרשי שכר – 10,000 ₪
- פדיון ימי מחלה – 6,000 ₪
מהו סכום הרכיבים שניתן לכלול אותם בטופס ה-161 של העובד כ״מענק פרישה״?
נכוןלא נכון -
Question 12 of 50
שאלה 12
ב- 1/7/2022 הודיע המעסיק לרתם שהיא מתבקשת לצאת ב- 5/8/2022 לחופשה שנתית של 14 ימים (כחובתו על פי חוק חופשה שנתית). רתם מתכננת לנצל את הזמן שיתפנה לה לשיפור מצבה הכלכלי ולעבוד בימי חופשתה עבודה סדירה (כשכירה), אצל קבלן שיפוצים.
האם לפי חוק חופשה שנתית, עלולה רתם לאבד את זכותה לדמי חופשה, אם תעבוד עבודה סדירה בשכר בימי חופשתה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 13 of 50
שאלה 13
אוריה משתכר 46,000 ₪ בתפקידו כמנכ”ל בכיר בחברת היי- טק גדולה, בנוסף עובד כחשב בחברת “יובל” בשכר חודשי של 15,000 ₪.
מהם דמי הביטוח שישולמו משכרו בחברת “יובל” בהנחה שעשה תיאום בביטוח לאומי?
נכוןלא נכון -
Question 14 of 50
שאלה 14
שירה ודני מועסקים אצל אותו מעסיק, באותו מקום עבודה, בתפקידים זהים. שעות עבודתם זהות וכך גם היקף משרתם. למרות זאת, שכרו של דני גבוה משכרה של שירה ב- 1,000 ₪ בחודש.
האם ההפרש בשכר מותר במקרה כזה?
נכוןלא נכון -
Question 15 of 50
שאלה 15
מיכאל עובד משנת 2000 בחברת “חופרי הדרום בע”מ”, משכורתו החודשית 80,000 ₪. בשנת 2022 החליטה החברה להעניק לו כאות הוקרה על אי-היעדרותו מחמת מחלה בעשרים שנות עבודתו טיסה לרומניה יחד עם בני משפחתו.
מהו המשפט הנכון ביותר?
נכוןלא נכון -
Question 16 of 50
שאלה 16
חוה, בת ה-23, עברה בהצלחה את בחינות מועצת יועצי המס. כתנאי לרישומה בפנקס יועצי המס, על חוה לעשות שנת התמחות במשרד יועצי מס או רואי חשבון. חוה התקבלה לעבודה כמתמחה בהיקף של משרה מלאה אצל יועץ המס זיו.
בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 17 of 50
שאלה 17
ב-29/12/2022 הסתיימו יחסי העבודה בין גיטי לבין מעסיקה, לאחר שפוטרה. רכיבי שכרה בתלוש 12/2022:
1. משכורת בתקופת הודעה מוקדמת לפיטורים 7,419 ₪
2. כיסוי הוצאות אחזקת רכב 367 ₪
3. פיצוי עבור חודשי הסתגלות בעד תקופה שלאחר פרישה 4,404 ₪
מהו שכרה של גיטי שיובא בחשבון לעניין דמי ביטוח (המשתלמים לפי הוראה מהוראות סעיף 335 לחוק הביטוח הלאומי) בחודש זה?
נכוןלא נכון -
Question 18 of 50
שאלה 18
גדרון התקבל לעבודה במפעל לייצור שבבים אלקטרוניים. המפעל פועל במשמרות. המעסיק דורש מגדרון לעבוד לחילופין שבוע במשמרת בין השעות 17:00-8:00 ושבוע במשמרת בין השעות 17:00 עד 2:00 לפנות בוקר, במשך כל החודש.
האם דרישת המעסיק עומדת במבחן החוק?
נכוןלא נכון -
Question 19 of 50
שאלה 19
חוה חזרה לעבודתה ב-2/2/2022 בתום תקופת לידה והורות. חוה מבקשת להיעדר מעבודתה בחודש מאי 2022, שעה אחת ביום, על מנת לטפל בתינוקה.
האם חוה רשאית להיעדרות זו, בלי שתנוכה משכרה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 20 of 50
שאלה 20
ב- 1/10/2021 רתם קיבלה לאימוץ ילד והודיעה על כך למעסיקה, אצלו היא עובדת זה 5 שנים. ביום 4/4/2022 רתם נתנה למעסיקה הודעה מוקדמת להתפטרותה, לפיה בתום תקופת ההודעה המוקדמת, כלומר ב- 4/5/2022, היא מתפטרת כדי לטפל בילד שאימצה. יצוין שבן זוגה של רתם לא התפטר מעבודתו אצל מעסיקו והוא ממשיך לעבוד כרגיל.
האם, בנסיבות שלעיל, יראו לעניין חוק פיצויי פיטורים את התפטרותה זו כפיטורים? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 21 of 50
שאלה 21
ב-1/5/2021 התחילה ג’ני (פנסיונרית בת 69) לעבוד אצל מעסיק חדש, במקום עבודה חדש. היא הועסקה בִּרְצִיפוּת עד שהסתיימו יחסי העבודה בין הצדדים בתום חודש 10/2022, עם פיטוריה. שכרה השתלם לה על בסיס שעות עבודה. בעד כל שעת עבודה רגילה קיבלה 34 ₪. הֶיקֵּף שְׁעוֹת עֲבוֹדָתָהּ הָיָה שׁוֹנֶה מֵחֹודֶשׁ לְחֹודֶשׁ. להלן שעות עבודתה [בשעות] בכל תקופת עבודתה:
מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק לשלם לג’ני, לפי חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו (סכום מקורב ומעוגל)?
נכוןלא נכון -
Question 22 of 50
שאלה 22
שכרו של פלג משתלם לו על בסיס ימי עבודה. שבוע עבודתו בן 5 ימים (א’-ה’). דמי מחלה משולמים לו לפי חוק דמי מחלה. תקופת זכאותו לדמי מחלה, בתום חודש 11/2022, עמדה על 34.89 ימים. ב-12/2022 לא עבד אצל מעסיקו בכל ימי העבודה שֶׁבְּאוֹתוֹ החודש (אלא רק בחלקם). מתוך 23 ימי עבודה אֶפְשָׁרִיִּים, שֶׁאֲמוּר היה לעבוד באותו החודש, עבד 19 ימים בִּלְבַד. 4 ימים, בהם חל חג החנוכה, פלג נעדר ללא סיבה מוּצְדֶּקֶת (ולא היה זכאי לשכר או לכל תשלום אחר שדינו כדין שכר בעד ימי היעדרותו אלה).
מהי, לפי חוק דמי מחלה, תקופת זכאותו לדמי מחלה בתום חודש 12/2022 ?
נכוןלא נכון -
Question 23 of 50
שאלה 23
לרון, בן ה- 30, נקבעה נכות יציבה בדרגה של 65%. החל ב-1/4/2022 מקבל רון קצבת נכות של
11,200 ₪ בחודש מקרן פנסיה, אשר ערך עבורו מעסיקו לשעבר.
מהי הקצבה החייבת במס של רון בשנת 2022?
נכוןלא נכון -
Question 24 of 50
שאלה 24
עם פרישתו ממעסיק א’, הודיע פז לפקיד השומה כי הוא משאיר את כספי מרכיב הפיצויים בקופת הגמל לקצבה שעל שמו, והוא בוחר ב”רצף זכויות פיצויים” (פקיד השומה אישר את הרצף). בתוך חודש מפרישתו ממעסיק א’ החל בעבודה אצל מעסיק אחר, המשלם בעדו תשלומים לפיצויים (למרכיב הפיצויים) באותה קופת גמל.
בתוך כמה זמן רשאי פז לחזור בו מבחירתו ברצף זכויות הפיצויים? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 25 of 50
שאלה 25
לעזיז עומדת הלוואה שקיבל ממעסיקו ב-1/8/2021. ההלוואה צמודה למדד בלבד, ללא ריבית. בתקופת הַזְּקִיפָה, חודש 2/2022, עומדת יתרת הקרן המוסכמת לפי תנאי ההלוואה על 9,640 ₪. [קרן ההלוואה מוחזרת בתשלום אחד ב-31/7/2022.]
אם המדד עלה ב-0.1% בתקופת הזקיפה, מהו סכום שווי הריבית שיש לִזְקוֹף לשכרו של עזיז, בגין ההלוואה, בתקופת זקיפה זו (2/2022)? [התעלמו מעניין המע”מ בחישוביכם.]
נכוןלא נכון -
Question 26 of 50
שאלה 26
זהר, עובד במשכורת, התחיל לעבוד אצל מעסיקו ב- 1/8/2021. ב- 1/2/2022 התחיל המעסיק להפריש עבורו לקרן פנסיה מקיפה, מכוח צו הרחבה (נוסח משולב) לפנסיה חובה, החל על הצדדים. שיעור הפרשת המעסיק – 12.5% משכרו המלא של זהר, מתוכם 6% למרכיב פיצויי הפיטורים (לפי הטבלה שבס’ 6ד’ לצו ההרחבה).
לפי צו ההרחבה האמור, תשלומי המעסיק לפיצויי פיטורים יבואו במקום תשלום פיצויי פיטורים בהתאם לסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, בגין השכר, המרכיבים, התקופות והשיעורים בגינם נעשתה ההפרשה (ראו סעיף 7 לצו ההרחבה).
ב- 31/10/2022 זהר פוטר. שכרו המבוטח והקובע לעניין חישוב פיצויי פיטורים- 7,240 ₪. הסכום שנצבר במרכיב פיצויי הפיטורים בקרן הפנסיה במועד הפיטורים – 3,322 ₪.מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק להשלים לזהר לפי חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו?
נכוןלא נכון -
Question 27 of 50
שאלה 27
אמה של דורין מאושפזת במוסד סיעודי (כמשמעותו בסעיף 223 לחוק הביטוח הלאומי). דורין מבקשת לבלות במחיצת אימה במוסד מספר ימים והיא מעוניינת כי ימים אלו ינוכו מיתרת ימי המחלה שלה.
בהנחה כי דורין העבירה למעסיקה הצהרה חתומה על ידי רופא כנדרש, האם ניתן להיעתר לבקשתה? (*אין להתייחס לחוק ביטוח לאומי, אלא לפרק הרלוונטי בדיני עבודה)
נכוןלא נכון -
Question 28 of 50
שאלה 28
ב-31/3/2022 מרי ילדה בן בריא ויצאה לתקופת לידה והורות. בטבלה שלהלן סומנו ב- X החודשים שקדמו ליום הקובע, בהם שולמו בעדה דמי- ביטוח משכרה כעובדת:
בחודשים שלא שולמו בעדה דמי ביטוח משכרה כעובדת, מרי הייתה עקרת בית.
מהו פרק הזמן שבעדו זכאית מרי לקבל דמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי?
נכוןלא נכון -
Question 29 of 50
שאלה 29
גאיה, בת 45, נשואה לענר, אם ל-3 ילדים שבשנת 2022 מלאו להם 13, 15 ו-17 שנה. הילדים נמצאים אצלם וכלכלתם עליהם. שכרה (“ברוטו למס”) בחודשים 1/2022 עד 4/2022 היה כלהלן:
אם המס מחושב על בסיס מצטבר מ-1/1/2022, כמה מס הכנסה יִגָּבֶה ממנה בתלוש 4/2022?
נכוןלא נכון -
Question 30 of 50
שאלה 30
האם זמן הפסקה במהלך העבודה של עד 3/4 שעה נחשב חלק משעות העבודה בגינן מגיע תשלום?
נכוןלא נכון -
Question 31 of 50
שאלה 31
שכרו של דולב קבוע בכל חודש ועומד על 6,300 ₪ (עובד במשכורת).
בנוסף, הוא מקבל בכל חודש החזר הוצאות נסיעה בסך 325 ₪.
מהו השכר נטו של דולב בחודש 6/2022? (יש להתעלם מביטוח לאומי, ניכויים, זיכויים ופטורים)
נכוןלא נכון -
Question 32 of 50
שאלה 32
ב-10/2017 סיימה אנה, עובדת רווקה בת 30, לימודי תואר אקדמי שלישי ברפואת שיניים באוניברסיטה העברית בירושלים וזכתה לקבל את התואר.
לכמה נקודות זיכוי זכאית אנה בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 33 of 50
שאלה 33
לצח נקבעה נכות של 100% לתקופה 1/2/2022 ועד 30/11/2022.
הכנסתו מיגיעה אישית בשנת 2022 הייתה 78,110 ₪.
מהו הפטור לפי סעיף 9(5) לפקודה שצח יכול לנצל בשנת המס 2022? (למען הסר ספק, הפטור בסעיף 9(5) מחושב לפי ימים)
נכוןלא נכון -
Question 34 of 50
שאלה 34
בפרישתה של נטע מעבודתה, ב-8/7/2022, נוסף על שכרה הרגיל, היא זכאית לסכומים הבאים:
1. פדיון חופשה (פיצוי עבור ימי חופשה שלא ניתנו לה עד ליום שבו פרשה) …… 3,587 ₪
2. פיצויי פיטורים ………………………………………………………………… 57,019 ₪
3. קצובת ביגוד (הפרשים) ………………………………………………………….. 642 ₪
4. פדיון ימי מחלה (פיצוי עבור ימי מחלה שלא נוצלו) ………………………….. 2,936 ₪
מהו סכום הרכיבים שניתן לכלול אותם בטופס ה-161 של נטע כ”מענק פרישה”?
נכוןלא נכון -
Question 35 of 50
שאלה 35
ניל עובד כשכיר אצל מעסיקו היחיד זה 4 שנים. ב-1/8/2022 נפגע תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו. כתוצאה מהפגיעה לא היה מסוגל לעבוד 14 ימים בְּנוֹסָף על יום הפגיעה. בכל אותם ימים נִזְקָק לטיפול רפואי וּלְהַחְלָמָה. הפגיעה הוּכְּרָה עַל יְדֵי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה.
הכנסתו של ניל, שממנה מגיעים דמי ביטוח, בחודשים שקדמו ל-1/8/2022:
מהו סכום דמי הפגיעה אותו יחזיר המעסיק למוסד לביטוח לאומי, לפי ס’ 94 לחוק הרלוונטי?
נכוןלא נכון -
Question 36 of 50
שאלה 36
טל, עובד רווק בן 24, מתגורר עם אביו (בן ה-66) בביתו. אביו של טל חולה, והוא תלוי לחלוטין בעזרת הזולת לביצוע פעולות יום יום.
לפי החוק הרלוונטי – כמה ימים בשנה של היעדרות (בהתאם לכללים שקבע שר העבודה והרווחה), זכאי טל לזקוף בשל מחלת אביו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו?
נכוןלא נכון -
Question 37 of 50
שאלה 37
ב-3/2022 ג’ני תרמה 40 ₪ לחוג לְאוֹפֵּרָה קַלָּה בנגב ו-195 ₪ למועדון שח-מט באר שבע, שניהם מוסדות ציבוריים לעניין תרומות. ב-6/2022 תרמה 30 ₪ לְקַבְּצָן בשוק באר שבע, שנתן לה אישור בכתב על תרומתה. ב-9/2022 תרמה 75 ₪ לַמַּגְבִּית הַמְּאוּחֶדֶת לישראל, שהיא קרן לאומית לעניין תרומות. [יצויין שבשנים קודמות ג’ני לא תרמה סכום העולה על התקרה לזיכוי באותה שנה.]
אם הכנסתה החייבת בשנת 2022 היתה 117,000 ₪, מהו הזיכוי ממס שג’ני עשויה לֵהָנוֹת ממנו, בשל תרומות אלה, לפי הסעיף הַנּוֹגֵעַ לָעִנְיָן בפקודה?
נכוןלא נכון -
Question 38 of 50
שאלה 38
זמי, בן ה-38, הוא תושב זר שאינו ממדינת אמנה. תלוש 4/2022 שלו, אצל מעסיקו היחיד בהרצליה, הוּרְכַּב משכר יסוד בסך 6,887 ₪ ודמי נסיעות לעבודה וממנה בסך 246 ₪.
מהו סך כל דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות שיועברו למוסד לביטוח לאומי, על ידי מעסיקו, בְּגִין שכר 4/2022 של זמי (סכום מעוגל) ?
נכוןלא נכון -
Question 39 of 50
שאלה 39
תרז, עובדת רווקה בת 32, אם ל-3 ילדים הנמצאים בחזקתה וכלכלתם עליה: האחד יליד 3/8/2017, השני יליד 9/7/2019 והשלישי יליד 2/2/2022. שלושת הילדים רשומים במרשם האוכלוסין בלא פרטי האב. תרז חיה לבד עם ילדיה ולא מקיימת משק בית משותף עם יחיד אחר.
לכמה נקודות זיכוי זכאית תרז בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 40 of 50
שאלה 40
שכרו של ברק משתלם לו על בסיס של חודש. הוא מועסק במשרה מלאה, 5 ימים בשבוע (א’-ה’), 8.6 שעות עבודה בכל יום, למעט ביום ג’, שהוא “יום מקוצר” במקום העבודה, בו מופחתת שעת עבודה אחת, לפי צו הרחבה בדבר קיצור שבוע העבודה במשק, החל עליו ועל מעסיקו.
ב-7/6/2022 (יום ג’), מאחר שצורכי העבודה חייבו זאת, נדרש ברק לעבוד בשעה המופחתת ביום המקוצר. ברק עבד ביום זה בהתאם לנדרש, 8.6 שעות. יצוין שהמעסיק לא שינה את היום שנקבע כיום מקוצר באותו שבוע.
איזו תמורה יש לשלם לברק בגין עבודתו בשעה המופחתת ביום המקוצר?
נכוןלא נכון -
Question 41 of 50
שאלה 41
וילי עבד אצל מעסיקו היחיד 12 שנים ברציפות, ב”משכורת חודש”, עד שפוטר ב-31/5/2022:
עם פיטוריו, ב-31/5/2022, וילי קיבל מענק פרישה בסך 151,248 ₪. [יצויין שלא היו במענק האמור סכומים שראו אותם כהכנסת עבודה של וילי במועד שבו שולמו לקופת גמל לקצבה.]
אִם וילי ביקש להגדיל את הפטור, מכוח סמכות מנהל רשות המיסים, והפטור הוגדל בהתאם, מהו החלק החייב במס של מענק הפרישה האמור?
נכוןלא נכון -
Question 42 of 50
שאלה 42
שבוע העבודה של דני, במקום עבודתו, הוא בן 5 ימים (ימים א׳-ה׳). דני עובד אצל מעסיקו מזה 5 חודשים. שכרו של דני משתלם על בסיס שעות עבודה.
ביום שני (3/10/2022) דני עבד כרגיל. בערב יום כיפור, יום שלישי בשבוע (4/10/2022), היה מקום העבודה סגור (לרגל נסיעת המעסיק לחו״ל) והעובדים התבקשו שלא להגיע לעבודה.
ביום רביעי, ה-5/10/2022, חל יום כיפור. דני שב לעבודה ביום ראשון, ה-9/10/2022 לאחר שנעדר מהעבודה ביום חמישי, ה-6/10/2022 בהסכמת המעסיק.בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 43 of 50
שאלה 43
טליה, עובדת בת 22, נשואה לטל בן ה-23 שאינו עובד. טליה השתחררה מצה״ל אחרי 21 חודשי שירות סדיר (חובה) ב-14/12/2019.
לכמה נקודות זיכוי זכאית טליה בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 44 of 50
שאלה 44
האם יכול אלי המעסיק לכלול בשכר של העובד יוסי, שהינו 6,500 ₪ גם את דמי ההבראה באופן יחסי בכל חודש, במקום לשלם אותם בתשלום אחד פעם בשנה?
נכוןלא נכון -
Question 45 of 50
שאלה 45
נינה עבדה ברציפות אצל מעסיקה היחיד ובאותו מקום עבודה 6 שנים רצופות, במשרה מלאה, עד שב-8/2/201 ילדה בן בריא ויצאה לתקופת לידה והורות בת 26 שבועות (למען הסר ספק, תקופת לידה והורות ללא הַאֲרָכוֹת). שבועיים לפני תום תקופת הלידה וההורות הודיעה למעסיק כי בשל מצבה עקב הלידה, היא מבקשת להיעדר מעבודתה חודשיים נוספים, מתום התקופה האמורה, לפי הוראת רופא. להודעתה צירפה אישור מרופא נשים, הקובע כי מצבה עקב הלידה מחייב את היעדרותה זו מהעבודה, מִתּוֹם תקופת הלידה וההורות ועד תום חודשיים מאותו יום.
מה דינה של היעדרות זו, לפי חוק עבודת נשים? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 46 of 50
שאלה 46
באמצעות טופס 161א (הצהרת העובד), יכול העובד, בין היתר, לבחור ב:
נכוןלא נכון -
Question 47 of 50
שאלה 47
ניב הוא עובד ניקיון. לפי הסכם שנחתם מראש בינו לבין חברת ״נגה״, ניב אחראי לנקות את חדרי המדרגות בחברה בכל יום עסקים, שעתיים בכל פעם, מהשעה 18:00 ועד השעה 20:00. על פי אותו הסכם, ״נגה״ התחייבה לשלם לניב סך של 140 ₪ ליום עבור העבודה. לצורך עזרה בעבודת הניקיון ב״נגה״, ניב מעסיק עובד אחד.
האם, לפי צו הביטוח הלאומי הרלוונטי, לעניין חוק הביטוח הלאומי, ניב נחשב כעובד של “נגה״? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 48 of 50
שאלה 48
תלוש 1/2022 של ברק, רווק בן 29, הורכב משכר יסוד בסך 13,700 ₪, דמי הבראה 252 ₪ (חודשיים), שווי אינטרנט ביתי בסך 73 ₪ ושווי רכב צמוד בסך 910 ₪. כנגד תשלומי המעסיק לקופות גמל (כולם במסגרת החוק והתקנות) בתלוש זה, שילם ברק למרכיב תגמולי העובד (חלק העובד) בקופת גמל לקצבה 804 ₪ (6% משכר יסוד) ולקרן השתלמות שילם 335 ₪ (2.5% משכר יסוד).
מהו שכר הנטו שישולם לברק (“נטו לתשלום”) בתלוש זה, בהתחשב בתשלומיו לקופות גמל ובזיכויים האישיים שיובאו בחשבון בחישוב המס? (התעלמו מדמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות)
נכוןלא נכון -
Question 49 of 50
שאלה 49
שכרה של דנה, בת ה- 33, משתלם לה על בסיס שעות עבודה. בחודש 7/2022 עבדה 158 שעות עבודה רגילות.
תלוש 7/2022 שלה (לפני בדיקת ההשלמה לשכר מינימום) הורכב מהסכומים שלהלן:
1. שכר יסוד ……………………………………………………………………… 3,697 ₪
2. תוספת ותק …………………………………………………………………… 65 ₪
3. גמול עובדת דלפק (תוספת קבועה המשתלמת לדנה עקב עבודתה) …….. 218 ₪
אם שכר המינימום לשעה הוא 29.12 ₪, מהו הסכום שעל המעסיק להוסיף בתלוש האמור, על מנת לעמוד בהוראות חוק שכר מינימום?
נכוןלא נכון -
Question 50 of 50
שאלה 50
חן, תושב עין גדי זה 5 שנים, החל לעבוד ביום 1/3/2022 אצל מעסיקו, לאחר שבחודשים ינואר ופברואר 2022 לא הייתה לו כל הכנסה. שכרו החודשי, בכל אחד מחודשי עבודתו אצל מעסיקו, כולל את המרכיבים הבאים (למען הסר ספק, ההכנסה אצל מעסיקו הייתה הכנסתו היחידה בשנת 2022):
שכר רגיל- 14,240 ₪
שווי רט”ן- 50 ₪מהו סך זיכוי תושב יישוב שחן זכאי לו בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון