תקציר המבחן
0 מתוך 50 שאלות הושלמו
שאלות:
מידע
כבר השלמת את המבחן בעבר. לכן אינך יכול להתחיל אותו שוב.
המבחן נטען…
עליך להתחבר או להירשם כדי להתחיל את המבחן.
אתה חייב להשלים קודם את הבאים:
תוצאות
מבחן הושלם. התוצאות נרשמות
תוצאות
מתוך 50 שאלות נענו נכון 0
הזמן שלך:
זמן חלף
השגת 0 מתוך 0 נקודה(ות), (0)
נקודה(ות) שקיבלת: 0 מתוך 0, (0)
0 שאלות פתוחות בהמתנה (נקודה(ות) אפשרית(יות): 0)
קטגוריות
- ביטוח לאומי 0%
- דיני עבודה 0%
- מס הכנסה 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- הנוכחי
- ביקורת
- נענו
- נכון
- לא נכון
-
Question 1 of 50
שאלה 1
זיו נמצא, בהסכמת המעסיק, בחופשה ללא תשלום למשך חודש קלנדרי אחד.
האם המעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעד זיו בחודש חל״ת זה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 2 of 50
שאלה 2
אלדד עבד בחברת “הכוכב בבית” בע”מ מיום 1 במרץ 2022, וזאת לאחר ששב מטיול לדרום אמריקה שערך עם שחרורו מצה”ל. במהלך חודש יוני 2022 קיבל אלדד צו 8 וגויס ליחידת המילואים החדשה בה שובץ.
בחר/י את המשפט הנכון ביותר:
נכוןלא נכון -
Question 3 of 50
שאלה 3
סוזי עובדת אצל מעסיקה היחיד בִּרְצִיפוּת החל ב-1/9/2012. בשנת 2022 עבדה 188 ימים בפועל.
אם זכויות החופשה השנתית שלה נקבעות לפי חוק חופשה שנתית בלבד, מהו אורך החופשה השנתית לה היא זכאית בעד שנת 2022?
נכוןלא נכון -
Question 4 of 50
שאלה 4
גדעון חבר ועד העובדים השתתף בישיבת ועד עובדים סוערת, במהלכה אירעה לו תאונה חמורה שגררה היעדרות מהעבודה למשך שלושה שבועות.
האם התאונה תוכר כתאונת עבודה?
נכוןלא נכון -
Question 5 of 50
שאלה 5
זיו התחיל לעבוד אצל מעסיקו היחיד ב- 1/5/2022. ב- 4/11/2022 יצא ל- 7 ימי מילואים.
להלן פרטי הכנסתו ב- 6 החודשים שקדמו ל- 1/11/2022:מהו סכום תגמול המילואים לו זכאי זיו בעד תקופת מילואים זו?
נכוןלא נכון -
Question 6 of 50
שאלה 6
דני, בן ה-17, עובד אצל מעסיקו היחיד ברבע משרה. משכורתו החודשית באוגוסט 2022 היא 1,100 ₪.
כמה דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות יועברו למוסד לביטוח לאומי בגין משכורת 8/2022?
נכוןלא נכון -
Question 7 of 50
שאלה 7
הוראות אילו פרקים בחוק הביטוח הלאומי לא יחולו על בעל שליטה בחברת מעטים? בחר/י את המשפט הנכון מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 8 of 50
שאלה 8
לוילי עומדת הלוואה שקיבל ממעסיקו ב-1/3/2022. ההלוואה צמודה למדד והיא נושאת ריבית של 0.4% לשנה. בתקופת הַזְּקִיפָה, חודש 7/2022, עומדת יתרת הקרן המוסכמת לפי תנאי ההלוואה על 15,634 ₪. [קרן ההלוואה מוחזרת בתשלום אחד ב-1/3/2023.]
אם המדד עלה ב-0.2% בתקופת הזקיפה, מהו סכום שווי הריבית שיש לִזְקוֹף לשכרו של וילי, בגין ההלוואה, בתקופת זקיפה זו (7/2022)? [התעלמו מעניין המע”מ בחישוביכם.]
נכוןלא נכון -
Question 9 of 50
שאלה 9
ציפי עובדת במפעל במעלות תרשיחא. עד 31/1/2022 הייתה תושבת חיפה. ביום 1/2/2022 עברה לגור בנהריה, ובה התגוררה עד 31/10/2022. ביום 1/11/2022 חזרה לגור בחיפה. סך כל הכנסתה מיגיעה אישית בשנת 2022 הייתה 240,000 ₪.
מהו סך זיכוי תושב היישוב לו זכאית ציפי בשנת 2022?
נכוןלא נכון -
Question 10 of 50
שאלה 10
רונן נפגע בתאונה שאירעה תוך כדי נסיעתו בבוקר לעבודה, ועקב נסיעתו זו. הנסיעה לעבודה לא הייתה ממעונו בתל-אביב, אלא מביתם של קרובי משפחה בהרצליה, אצלם לן באותו לילה.
(הערה: למען הסר ספק, לא חלה בנסיעתו הפסקה או סטייה מהדרך המקובלת, ולא ניתן לייחס את התאונה לרשלנות מצדו של רונן).
האם תיחשב תאונה זו כתאונת עבודה לפי חוק הביטוח הלאומי?
נכוןלא נכון -
Question 11 of 50
שאלה 11
מיד לאחר תום תקופת לידה והורות שנמשכה 15 שבועות, עד (כולל) 31/3/2021 , דבי חזרה לעבודתה (ב-1/4/2021), והיא מועסקת במשרה שהיקפה 174 שעות בחודש. דבי מבקשת להיעדר מעבודתה בחודש יולי 2021 , שעה אחת ביום, על מנת לטפל בְּתִינוֹקָהּ.
הַאִם דבי רשאית לְהֵיעָדְרוּת זו, בחודש יולי 2021, בלי שֶׁתְּנוּכֶּה משכרה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 12 of 50
שאלה 12
גל שילם 30,000 ₪ בשנת המס 2022 בעד החזקתה של אמו האלמנה, המשותקת לחלוטין, במוסד סיעודי. הכנסתו החייבת של גל בשנת 2022- 264,000 ₪. הכנסת האם- 11,000 ₪ בחודש (מקרן פנסיה).
מהו הזיכוי שיותר לגל בשנת 2022 בעד הוצאותיו להחזקת אמו במוסד?
נכוןלא נכון -
Question 13 of 50
שאלה 13
המבוטחים הבאים יכללו בדיווח החודשי בטופס 102:
נכוןלא נכון -
Question 14 of 50
שאלה 14
רנן, בן 35, נשוי ואב לפעוט יליד 6/2/2021. ב-8/2022 עבד 3 ימים רצופים כ”עובד יומי” בחברת “בלה”. שכרו בעד כל יום עבודה -1,055 ₪. בתקופת עבודתו בחברת “בלה” הייתה הכנסה זו הכנסתו היחידה. משכרו של רנן נוכה מס לפי לוח יומי [לפי תוספת ב’ לתקנות מס הכנסה (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה)].
מהו שכר ה”נטו” שהיה על “בלה” לשלם לרנן (“נטו לתשלום”) בגין 3 ימים אלו, אחרי ניכוי מס הכנסה? (מעוגל, התעלמו מדמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות)
נכוןלא נכון -
Question 15 of 50
שאלה 15
בעד כל שעת עבודה רגילה, מקבל רון שכר כדלהלן:
1. תעריף יסוד לשעה – 30 ₪
2. תוספת יוקר לשעה – 1 ₪
3. תוספת לשעה עובד משמרות – 5 ₪
4. תוספת לשעה עובד בתנורים – 4 ₪
לפי חוק שעות עבודה ומנוחה, מהו ״השכר הרגיל״ של רון המשמש בסיס לחישוב גמול שעות נוספות וגמול עבודה בשעות המנוחה השבועית?
נכוןלא נכון -
Question 16 of 50
שאלה 16
דב עבד ברציפות במשכורת אצל מעסיקו ב-80% משרה, מ-2/2/2022 ועד שפוטר ב-21/6/2022. בפועל, עבד 96 ימים בשנת 2022.
אם זכויות החופשה השנתית של דב נקבעות לפי חוק חופשה שנתית בלבד, מהו אורך החופשה השנתית לה הוא זכאי בעד שנת 2022, לפי חוק זה?
נכוןלא נכון -
Question 17 of 50
שאלה 17
האן זכאי ל-54 ימי חופשה על פי הסכם העבודה שלו. הוא מבקש ממעסיקו לא לצאת לחופשה מרוכזת רציפה אלא לצאת בכל שבוע ליום חופש אחד.
האם יכול המעסיק להיענות לבקשתו של האן?נכוןלא נכון -
Question 18 of 50
שאלה 18
נינה עבדה ברציפות אצל מעסיקה היחיד ובאותו מקום עבודה 6 שנים רצופות, במשרה מלאה, עד שב-8/2/201 ילדה בן בריא ויצאה לתקופת לידה והורות בת 26 שבועות (למען הסר ספק, תקופת לידה והורות ללא הַאֲרָכוֹת). שבועיים לפני תום תקופת הלידה וההורות הודיעה למעסיק כי בשל מצבה עקב הלידה, היא מבקשת להיעדר מעבודתה חודשיים נוספים, מתום התקופה האמורה, לפי הוראת רופא. להודעתה צירפה אישור מרופא נשים, הקובע כי מצבה עקב הלידה מחייב את היעדרותה זו מהעבודה, מִתּוֹם תקופת הלידה וההורות ועד תום חודשיים מאותו יום.
מה דינה של היעדרות זו, לפי חוק עבודת נשים? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 19 of 50
שאלה 19
טל סיים לימודי תואר אקדמי שלישי ברפואה במוסד מוכר להשכלה גבוהה וזכה בתואר ב- 10/2019.
טל לא מימש את זכאותו לנקודות זיכוי בגין התואר בשנת המס 2020.
לכמה נקודות זיכוי בעד תואר אקדמי זכאי טל בתלוש שכר ינואר 2022?
נכוןלא נכון -
Question 20 of 50
שאלה 20
דבורה עובדת בחברת ״משעמם לי״ זה שלוש שנים. לאחרונה, התברר למעסיקה כי בשנתיים האחרונות עבדה דבורה בימי החופשה שלה בחברת ״מעניין לי״ כמדריכת טיולים בספורט אתגרי. עם גילוי העניין מעסיקה דורש ממנה להחזיר את הכספים ששילם לה עבור ימי החופשה.
האם צודק המעסיק?
נכוןלא נכון -
Question 21 of 50
שאלה 21
חברה בע”מ נמצאת בִּשְׁלִיטָתָם של חמישה בני אדם. דבי מחזיקה בזכות לְמַנּוֹת מנהל ומחזיקה גם ב-2% מהון המניות שֶׁהוּצָא. בן זוגהּ ברק מחזיק ב-4% מהון המניות. את זכויותיהם בחברה רכְשׁוּ דבי וברק אַחֲֵרי נישואיהם. ביתרת הון המניות מחזיקים 3 בני אדם שאינם קרובים של דבי או ברק.
לצורך בדיקת ההסדר הפנסיוני של דבי, עליכם לענות ליועץ הביטוח שלה: האם דבי נחשבת “חבר בעל שליטה” בחברה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים).נכוןלא נכון -
Question 22 of 50
שאלה 22
מאיר רווק בן 32, נכה לצמיתות בשיעור 100% לפי סעיף 9(5)(א) לפקודה.
כל הכנסתו של מאיר בשנת 2022 הייתה ממשכורת שהורכבה מהסכומים הבאים:
שכר רגיל- 570,480 ₪
שעות נוספות – 48,000 ₪,
שווי רכב- 44,160 ₪.מהו סכום מס ההכנסה שעל מאיר לשלם בגין הכנסתו בשנת 2022?
נכוןלא נכון -
Question 23 of 50
שאלה 23
דמי מחלה משולמים לניר לפי חוק דמי מחלה. תקופת המחלה הצבורה שלו – 60 יום.
ב-2/7/2022 המעסיק נתן לניר הודעה מוקדמת לפיטורים לפי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות. לפי ההודעה, הפיטורים יכנסו לתוקף ב-16/7/2022. החל ביום שלישי ה-12/7/2022 ניר נעדר עקב מחלת שפעת. ניר מסר למעסיק אישור מחלה לתקופה של 7 ימים.
האם, בנסיבות שתוארו לעיל, יכנסו פיטוריו של ניר לתוקף ב-16/7/2022, בעודו חולה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)נכוןלא נכון -
Question 24 of 50
שאלה 24
דינה, בת ה-42, סובלת מנכות רפואית יציבה של 76% לצמיתות. החל ביולי 2022 מקבלת דינה קצבה חודשית קבועה בסך 6,800 ₪ מקרן פנסיה.
מהי הקצבה החייבת במס של דינה בשנת 2022?
נכוןלא נכון -
Question 25 of 50
שאלה 25
צח, נער בן 16.5, התחיל לעבוד אצל מעסיקו ב-1/1/2022 ועבד אצלו ברציפות בכל אותה שנה. בפועל, צח עבד 206 ימים בשנת 2022.
אם זכויות החופשה השנתית של צח נקבעות לפי חוק חופשה שנתית ולפי חוק עבודת הנוער, מהו אורך החופשה השנתית לה הוא זכאי בעד שנת 2022, לפי חוקים אלה?
נכוןלא נכון -
Question 26 of 50
שאלה 26
אביבה בחודש השישי להריונה. אביבה משמשת כחשבת החברה ובדיוק בתקופה זו מבוצעת בהנהלה המרת תוכנת שכר וניהול. תהליך ההטמעה דורש עבודה רבה שרק אביבה יכולה לבצע. מאחר וכך דורש המעסיק מאביבה לעבוד גם בימי שישי ושבת וכן שעות נוספות ככל הנדרש (כמובן בפיצוי מלא).
האם דרישתו של המעסיק עומדת במבחן החוק?
נכוןלא נכון -
Question 27 of 50
שאלה 27
להלן רישום שעות עבודה של עוז, ביום ב’ (5/9/2022), מתוך שעון הנוכחות:
בין השעות 12:25 ל-13:10 עוז יצא להפסקה. זמן ההפסקה לא נחשב כחלק משעות העבודה.
כמה שעות עבודה עוז עבד ביום זה? יש לחשב שבר עשרוני ולא שעות ודקות. כלומר, לדוגמה: שעה ושלושים דקות יש לבטא כ-1.50 שעות.
נכוןלא נכון -
Question 28 of 50
שאלה 28
מהו טופס מספר 856?
נכוןלא נכון -
Question 29 of 50
שאלה 29
רז, מעסיקה של רחל, מבקש לפטר את רחל מעבודתה (עקב המצב הכלכלי) בתום 8 חודשי עבודה, והוא מעוניין לתת לה הודעה מוקדמת לפיטורים, בהתאם להוראות החוק הרלוונטי.
האם, על פי החוק הרלוונטי, על רז לתת לרחל את ההודעה הנ״ל בכתב, או שדי בהודעה בעל-פה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 30 of 50
שאלה 30
זמי עבד אצל מעסיקו ובמקום עבודתו 8 חודשים רְצוּפִים (מ-1/6/2021) ויצא (ב-1/2/2022), בְּהַסְכָּמַת המעסיק, לחופשה ללא תשלום בת 5 חודשים רצופים (עד 30/6/2022, טיול בחו”ל). אחרי החל”ת עבד עוד 4 חודשים רצופים (מ-1/7/2022), עד שֶׁתַּמּוּ יחסי העבודה בין הצדדים (בתום 10/2022), כְּשֶׁפּוּטַּר.
האם זמי זכאי לפיצויי פיטורים ממעסיקו וכיצד משפיעה תקופת החל”ת על זכותו זו ועל קביעת סכום הפיצויים שישולם לו? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 31 of 50
שאלה 31
נועם הודיע למעסיקו כי מצב בריאותו אינו מאפשר לו להמשיך בעבודתו. להודעתו צירף מסמכים רפואיים, לרבות אישור רפואי מרופא תעסוקתי בקופת חולים, לפיהם הוא אינו כשיר לצמיתות לעבוד בעבודתו. נועם הוסיף וביקש מהמעסיק לנסות ולמצוא פתרון שיאפשר את המשך העסקתו וימנע את התפטרותו. לאחר שהמעסיק הודיע לנועם כי לא מצא עבורו תפקיד אחר, עבודה אחרת או תנאי עבודה שיתאימו למצבו הרפואי, הודיע נועם למעסיק שהוא מתפטר מעבודתו לרגל מצב בריאותו.
האם, לעניין פיצויי פיטורים, רואים את התפטרותו זו של נועם כפיטורים? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 32 of 50
שאלה 32
זאב פוטר מעבודתו ב-31/8/2022, ביום שבו ניתן צו פירוק נגד החברה בה עבד. המוסד לביטוח לאומי קיבל את תביעתו של זאב לגבי חובות בעד שכר עבודה ופיצויי פיטורים. המוסד לביטוח לאומי אישר את זכאותו של זאב לגמלה לעובד לפי פרק ביטוח זכויות עובדים בהליכי חדלות פירעון.
אם חוב שכר העבודה ופיצויי הפיטורים שאושר, בעד 12 החודשים האחרונים שקדמו בתכוף לפיטוריו, עמד על 117,789 ₪, ו”הסכום הבסיסי” לעניין חישוב הגמלה המרבית הוא 9,015 ₪, מהי הגמלה לעובד שישלם המוסד לביטוח לאומי לזאב?
נכוןלא נכון -
Question 33 of 50
שאלה 33
ענר, בן ה-58, הוא נכה (נכות רפואית של 100% מלידה) המקבל מהמוסד לביטוח לאומי קִצְבַּת נָכוּת כְּלָלִית יַצִּיבָה בשיעור 100%. ענר בַּעַל שְׁלִיטָה בְּחֶבְרַת מְעַטִים. חברת המעטים היא מַעֲסִיקָתוֹ היחידה והוא מְשַׁמֵּשׁ בה כמנהל פְּרוֹיֶקְטִים. תלוש 7/2022 שלו הוּרְכַּב משכר יסוד בסך 35,710 ₪ ושווי רכב צמוד בסך 10,180 ₪.
מהו סך כל דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות שיועברו למוסד לביטוח לאומי, על ידי מעסיקו, בְּגִין שכר 7/2022 של ענר (סכום מעוגל) ?
נכוןלא נכון -
Question 34 of 50
שאלה 34
רון עובד כשכיר אצל מעסיקו היחיד 5 שנים ברציפות. שכרו של רון – 6,000 ₪ בחודש. רון נפגע תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו. עקב הפגיעה לא היה מסוגל לעבוד 14 ימים בנוסף על יום הפגיעה. הפגיעה הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה.
מהו סכום דמי הפגיעה לו זכאי רון?
נכוןלא נכון -
Question 35 of 50
שאלה 35
זהר התחיל לעבוד ב- 1/7/2021 אצל מעסיקו. שכרו משתלם לו על בסיס של חודש. שכרו הרגיל מסתכם ב- 14,580 ₪ (בחודש). ב- 2/4/2022 נתן לו המעסיק הודעה מוקדמת לפיטוריו (לפי החוק הרלוונטי), והודיע לו כי הוא מוותר על נוכחותו (של זהר) ועל עבודתו בפועל בכל תקופת ההודעה האמורה.
מהו הסכום שעל המעסיק לשלם לזהר בעד תקופת ההודעה המוקדמת שלגביה ויתר על עבודתו?
נכוןלא נכון -
Question 36 of 50
שאלה 36
גיטי, עובדת בת 33, נשואה להלל (בן ה-38). לזוג 2 ילדים (בחזקתם), ילידי 1/1/2017 ו-4/4/2022. גיטי בחרה שנקודת זיכוי אחת מתוך נקודות הזיכוי שלהן היא זכאית בעד ילדה הצעיר, תובא בחשבון בשנת המס שלאחר השנה בה הוא נולד. גיטי סיימה את לימודיה לתואר אקדמי שני באוניברסיטת חיפה (שנמשכו שנתיים) ב-30/6/2020 וזכתה בתואר הנכסף. את נקודות הזיכוי עבור לימודי התואר השני, גיטי בחרה לקבל לא בשנת המס שלאחר שנת המס שבה הסתיימו לימודיה לתואר, אלא בשנת המס שלאחריה.
כמה נקודות זיכוי יובאו בחשבון בחישוב המס של גיטי בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 37 of 50
שאלה 37
ב- 30/9/2022, בתום 20 חודשי עבודה במקום עבודתו, נתן המעסיק לגפן הודעה מוקדמת לפיטוריו (לפי החוק הנוגע לעניין) והודיע לו כי הוא מוותר על נוכחותו (של גפן) ועל עבודתו בפועל בכל תקופת ההודעה האמורה.
שכרו של גפן משתלם לו על בסיס של חודש. בכל חודש הוא מקבל שכר יסוד בסך 8,256 ₪ ותוספת מחלקתית בסך 4,128 ₪. ב- 12 החודשים שקדמו לפיטוריו קיבל גמול שעות נוספות של 1,376 ₪ בממוצע בחודש.מהו הפיצוי שעל המעסיק לשלם לגפן בעד תקופת ההודעה המוקדמת שלגביה ויתר על עבודתו?
נכוןלא נכון -
Question 38 of 50
שאלה 38
דבי גרה עם משפחתה בתל אביב (בדירה שכורה) ועובדת אצל מעסיקה במקום עבודתה בתל אביב. בחודש 10/2022 קיבלה ממעסיקה 2 מתנות: האחת, לרגל הולדת בנה הבכור – המחאת
שי על סך 175 ₪. השנייה – מארז “ארבעת המינים” יפה שערכו ועלותו 95 ₪, לרגל חג הסוכות.
כבכל חודש, שילם עבורה המעסיק גם בחודש זה 450 ₪ לבעל הדירה, כהשתתפות בשכר דירתהּ.
המתנות שקיבלה בחודש זה לא היו הראשונות שקיבלה מהמעסיק בשנת 2022. ב- 1/2022, לרגל נישואיה, קיבלה ממנו שובר לטיפולים במכון יופי שערכו ועלותו 155₪. ב- 3/2022, לרגל חג הפורים, קיבלה ממנו הזמנה זוגית למסיבת תחפושות במועדון ידוע, שערכה ועלותה 60 ₪.
מהו הסכום שיש לִזְקוֹף לשכרה של דבי, לצורך חישוב מס, בשל ההטבות שקיבלה ב-10/2022?
נכוןלא נכון -
Question 39 of 50
שאלה 39
שלום בן ה- 30, מנהל מחלקת הבשר ב”סופר דניה״, שירת במילואים במהלך כל חודש אפריל 2022. מאחר שלא עבד אף לא יום אחד באותו החודש, תלוש המשכורת שנערך עבורו בסוף החודש כלל תשלום דמי מילואים בלבד, בסך של 6,000 ₪.
בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 40 of 50
שאלה 40
ג’ני, עובדת אלמנה בת 42, אֵם ל-2 ילדים שנמצאים בחזקתה וכלכלתם עליה: הַבְּכוֹר יליד 2/2/2004 והצעיר יליד 5/5/2017, שֶׁאֲבִיהֶם (בן זוגה ז”ל של ג’ני) נִפְטַר בשנת 2020. היא מגדלת את ילדיה לְבַד ולא מְקַיֶּמֶת מֶשֶׁק בית מְשׁוּתָּף עם יחיד אחר. ג’ני ב-8/2020 סיימה לימודי מקצוע (הנדסאי ביוטכנולוגיה). הלימודים נמשכו שנתיים והיו בְּהֶיקֵּף הַזֵּהֶה ל-2,176 שעות לימוד הַנְּהוּגוֹת במוסד להשכלה גבוהה. בתום הלימודים זכתה לתעודת מקצוע הַמּוּכֶּרֶת על ידי משרדים ממשלתיים. ג’ני בחרה לקבל את נקודות הזיכוי עבור לימודיה לא בשנת המס שֶׁלְּאַחַר שנת המס שֶׁבָּהּ הסתיימו לימודי המקצוע, אֶלָּא בשנת המס שֶׁלְּאַחֲרֶיהָ.
כמה נקודות זיכוי יובאו בחשבון בחישוב המס של ג’ני בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 41 of 50
שאלה 41
ברק הוא מנקר בשר מוסמך. בינו לבין מוסד דת הַמַּעֲנִיק שירותי כשרות, נערך הסכם בו נקבע כי יְמַלֵּא תפקיד דתי של מנקר בשר מטעם אותו מוסד. סוכם כי ישמש מנקר בשר במפעל לעיבוד בשר המבקש את שירותי מוסד הדת. לוח הזמנים וסדר העבודה יקבע על ידי מזכיר מוסד הדת. הוא יהיה כָּפוּף לאחראי ההכשר במוסד הדת. את עבודתו עליו לעשות בעצמו ואין הוא רשאי להשתמש בעוזר או במחליף על חשבונו. לפי ההסכם, ברק לא יקבל תלושי שכר ממוסד הדת, אלא ינפיק חשבוניות מס כנגד התשלומים שיקבל וישלם למוסד לביטוח לאומי דמי ביטוח כעובד עצמאי בגין אותם תשלומים.
האם, בנסיבות שתוארו לעיל, חייב מוסד הדת בתשלום דמי ביטוח בעד ברק? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 42 of 50
שאלה 42
רגב, שנקבעה לו נכות של 100% מלידה, התחיל לעבוד ב-1/3/2022, במשכורת של 68,430 ₪ בחודש. משכורת זו, שקיבל בכל אחד מחודשי עבודתו בשנת המס, הייתה הכנסתו היחידה.
מהו הפטור המרבי לפי ס’ 9(5) לפקודה שרגב יכול לנצל בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 43 of 50
שאלה 43
נורה פוטרה מעבודתה אצל מעסיקה היחיד ב-30/4/2022, בְּתוֹם תקופת ההודעה המוקדמת על פי החוק. מאחר שהיא נכה 100% מִלֵּידָה, הכנסתה פטורה ממס הכנסה לפי ס’ 9(5) לפקודה. תלוש 4/2022 שלה הוּרְכַּב מֵהַסְּכוּמִים הבאים:
1. משכורת בתקופת הודעה מוקדמת על פי החוק 9,871 ₪
2. פדיון הבראה (לפי ס’ 7(א) לצו ההרחבה בדבר תשלום דמי הבראה) 1,024 ₪
3. פדיון חופשה (לפי ס’ 13 לחוק חופשה שנתית) 4,237 ₪
מהו שכרה של נורה שיובא בחשבון לעניין דמי ביטוח (המשתלמים לפי הוראה מהוראות סעיף 335 לחוק הביטוח הלאומי) בחודש זה?
נכוןלא נכון -
Question 44 of 50
שאלה 44
גפן, בן ה- 59, עובד כשכיר אצל מעסיקו ומשתכר 5,100 ₪ בחודש. בנוסף, כפנסיונר בפרישה מוקדמת, הוא מקבל פנסיה בסך 8,500 ₪ בכל חודש (ממעסיק אחר).
אם גפן עשה תאום דמי ביטוח, מהו סך דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות שינוכה מהפנסיה החודשית של גפן בחודש 3/2022?
נכוןלא נכון -
Question 45 of 50
שאלה 45
הודעה למועמד לעבודה, בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 46 of 50
שאלה 46
דבי היא עובדת ילידת פברואר 1963 שהוראות חוק גיל פרישה חלות עליה. ככלל, לפי חוק זה, מהו הגיל שבהגיעו אליו ניתן לחייב אותה לפרוש מעבודתה בשל גילה?
נכוןלא נכון -
Question 47 of 50
שאלה 47
ב-1/3/2021 התחיל עזיז לעבוד אצל מעסיקו. הוא הועסק בִּרְצִיפוּת עד שהסתיימו יחסי העבודה בין הצדדים ב-31/10/2022, עם פיטוריו. שכרו השתלם לו על בסיס שעות עבודה. בעד כל שעת עבודה רגילה קיבל 52 ₪. כמו כן, בחודשים בהם תפוקת עבודתו לשעה היתה גדולה ב-25% לפחות מהנורמה, שולמה לו פרמיה (בחודשים שבהם תפוקת עבודתו לשעה היתה במסגרת הנורמה, לא שולמה לו פרמיה). הֶיקֵּף שְׁעוֹת עֲבוֹדָתוֹ הָיָה שׁוֹנֶה מֵחֹודֶשׁ לְחֹודֶשׁ. להלן שעות עבודתו [בשעות] והפרמיה ששולמה לו [בשקלים חדשים] בכל תקופת עבודתו:
מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק לשלם לעזיז, לפי חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו (סכום מקורב ומעוגל)?
נכוןלא נכון -
Question 48 of 50
שאלה 48
פז, עובד בן 28, חי עם אשתו ליז. ב-6/2019 פז סיים לימודי מקצוע (הנדסאי בניין). הלימודים נמשכו שלוש שנים והיו בהיקף הזהה ל- 1,760 שעות לימוד הנהוגות במוסד להשכלה גבוהה. בתום הלימודים זכה לתעודת מקצוע המוכרת על ידי משרדים ממשלתיים.
לכמה נקודות זיכוי זכאי פז בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 49 of 50
שאלה 49
גדי רווק בן 26, נולד ביישוב “נווה ירק” שם הוא מתגורר עד עצם היום הזה.
הכנסתו של גדי ממשכורת בשנת 2022 הסתכמה לסך 200,000 ₪, מתוכה 50,000 ₪ “משכורת מיוחדת”, זאת מאחר וגדי איש צבא קבע.
חשב את סכום הזיכוי שיקבל גדי בשנת המס כולל נקודות זיכוי.
נכוןלא נכון -
Question 50 of 50
שאלה 50
החברה נמכרה על ידי מרדכי, בחודש אוקטובר 2022. מרדכי הוא הבעלים היחיד והמנכ”ל של החברה עד ליום מכירתה. שכרו החודשי האחרון של מרדכי היה 70,000 ₪.
מהו גובה דמי האבטלה להם מרדכי זכאי?
נכוןלא נכון