תקציר המבחן
0 מתוך 50 שאלות הושלמו
שאלות:
מידע
כבר השלמת את המבחן בעבר. לכן אינך יכול להתחיל אותו שוב.
המבחן נטען…
עליך להתחבר או להירשם כדי להתחיל את המבחן.
אתה חייב להשלים קודם את הבאים:
תוצאות
מבחן הושלם. התוצאות נרשמות
תוצאות
מתוך 50 שאלות נענו נכון 0
הזמן שלך:
זמן חלף
השגת 0 מתוך 0 נקודה(ות), (0)
נקודה(ות) שקיבלת: 0 מתוך 0, (0)
0 שאלות פתוחות בהמתנה (נקודה(ות) אפשרית(יות): 0)
קטגוריות
- ביטוח לאומי 0%
- דיני עבודה 0%
- מס הכנסה 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- הנוכחי
- ביקורת
- נענו
- נכון
- לא נכון
-
Question 1 of 50
שאלה 1
אלדד עובד מזה 3 שנים בחברה שבה משולמים דמי ההבראה בחודש יולי כל שנה. הוא פוטר בחודש אפריל לאלתר.
האם הוא זכאי לדמי הבראה? במידה וכן, מתי על המעסיק לשלם לו את דמי ההבראה?
נכוןלא נכון -
Question 2 of 50
שאלה 2
מי מהבאות להלן זכאית לגמלה לשמירת הריון מהביטוח הלאומי? (ענה על התשובה הנכונה והמלאה ביותר)
נכוןלא נכון -
Question 3 of 50
שאלה 3
מהו המיקום בטופס 102 שבו יירשמו השכר החודשי השוטף ודמי הביטוח של עובד מעל גיל פרישה?
נכוןלא נכון -
Question 4 of 50
שאלה 4
פלג פרש מעבודתו אצל מעסיקו הקודם, במקום עבודתו הקודם, ב-28/2/2021, בגיל פרישת חובה, והתחיל לקבל קצבה מקרן פנסיה. ב-1/7/2021 התחיל לעבוד אצל מעסיק חדש ובמקום עבודה חדש, כטכנאי שירות. הוא הועסק ברציפות אצל מעסיק זה, במקום עבודה זה, במשרה מלאה, עד שפוטר ב-31/10/2022. שכר היסוד שלו השתלם לו על בסיס של חודש. נוסף על שכר היסוד, מִקְצָת משכרו השתלם לו בְּחֵלֶק קָבוּעַ מֵהַפִּדְיוֹן (“עמלת שירות”). כמו כן, שולמה לו בכל השתתפות המעסיק בהוצאות רכב (“החזקת רכב”). להלן שכרו בכל חודשי עבודתו:
מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק החדש לשלם לפלג, לפי חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו (סכום מקורב ומעוגל)?
נכוןלא נכון -
Question 5 of 50
שאלה 5
הרצל (בן 25) החל לעבוד במשטרה במשרה מלאה. תלוש השכר הראשון שלו על חודש העבודה המלא שעבד הורכב מהרכיבים הבאים:
- שכר משולב – 4,250 ₪
- תוספת ותק – 800 ₪
- עבודה במשמרות – 500 ₪
- אש״ל – 50 ₪
האם התלוש תקין מבחינת חוק שכר מינימום (הנח ששכר המינימום הינו 5,300 ₪)?
נכוןלא נכון -
Question 6 of 50
שאלה 6
על מי מהבאים חל חוק שעות עבודה ומנוחה, לעניין גמול על שעות נוספות?
סמן את התשובה הנכונה ביותר.
נכוןלא נכון -
Question 7 of 50
שאלה 7
תהילה עולה חדשה מאיראן. עלתה ארצה עם משפחתה ביום 1/10/2021 במבצע מיוחד הקרוי “ריטה” שארגנה הסוכנות היהודית. תהילה בת 28 ובעלה בן 33 מעריצים מושבעים של ריטה.
בשנת המס 2022 ילדה תהילה בת ששמה בישראל “משי”.
מהן נקודות הזיכוי המגיעות לתהילה בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 8 of 50
שאלה 8
משה “עובד במשכורת” 5 ימים בשבוע. בחודש 1/2022 נעדר 10 ימים רצופים עקב מחלה (כולל 2 ימי שישי ו-2 ימי שבת).
בהנחה שהביא אישורים מתאימים ובהנחה שיש לו מספיק ימי מחלה, כמה ימים יש לנכות לו מיתרת ימי המחלה?נכוןלא נכון -
Question 9 of 50
שאלה 9
שכרה של אינה בינואר 2022 מורכב מהרכיבים הבאים:
שכר יסוד – 5,300 ₪
שווי רכב – 2,980 ₪
מהו שיעור מס ההכנסה השולי בגין שכרה בחודש 1/2022?
נכוןלא נכון -
Question 10 of 50
שאלה 10
רחל ילידת 15/08/1962 לפי חוק גיל פרישה, מתי ניתן לחייב אותה לפרוש מעבודתה בשל גילה (אם לא נקבע אחרת בחוק אחר)?
נכוןלא נכון -
Question 11 of 50
שאלה 11
שכרו של ענר משתלם לו על בסיס שעות עבודה – 36 ₪ לכל שעת עבודה רגילה. שבוע עבודתו, במקום עבודתו, בן 6 ימים (א’-ו’). תחום יום עבודה רגיל – 8 שעות. יום ד’ הוא “יום מקוצר” במקום העבודה, בו מופחתת שעת עבודה אחת (לפי צו הרחבה בדבר קיצור שבוע העבודה במשק, שחל על הצדדים). בכל יום עבודה מופסקת העבודה למשך 45 דקות רצופות למנוחה ולסעודה. בְּעֵת ההפסקה ענר רשאי לצאת ממקום העבודה. זמן ההפסקה לא נחשב כחלק משעות העבודה.
להלן רישום מתוך שעון הנוכחות של ענר, בשבוע שהחל ב-6/3/2022 והסתיים ב-11/3/2022:
מהו השכר שיש לשלם לענר בעד שעות עבודתו בשבוע זה?
נכוןלא נכון -
Question 12 of 50
שאלה 12
ענר, עובד במשרה מלאה, התחיל ב-1/8/2019 לעבוד אצל מעסיקו הפרטי. על הצדדים חַלּוֹת הוֹרָאוֹת צַו הַהַרְחָבָה בִּדְבַר תשלום דמי הבראה. המעסיק משלם דמי הבראה פעם בשנה, בתלוש שכר אוקטובר. בתלוש 10/2022 קיבל דמי הבראה בעד התקופה שמ-1/11/2021 ועד 31/10/2022.
אם בכל חודש 9/2022 (מ-1/9/22 ועד 30/9/22) ענר נעדר מעבודתו בְּשֶׁל שירות מילואים, ובעד תקופה זו שילם לו המעסיק תגמול מילואים, ואם מחיר יום הבראה הוא 378 ₪, לפי צו ההרחבה האמור, מהו סכום דמי ההבראה הַמַּגִּיעַ לו בתלוש 10/2022?נכוןלא נכון -
Question 13 of 50
שאלה 13
בחברת “הפיל הוורוד בע”מ” הזמינו מרצים לרווחת העובדים. מדי רבעון התקיימו שבע הרצאות והוזמנו שבעה מרצים שונים בתיאום מראש, לכל הרצאה מרצה אחר.
מהו אופן הטיפול של ורד, חשבת השכר בחברה, בתשלום למרצים ובדיווח למוסד לביטוח לאומי?
נכוןלא נכון -
Question 14 of 50
שאלה 14
זה 8 שנים שנורה היא תושבת קבועה בבית שמש. לאחרונה, הודיעה למעסיק שהיא מתפטרת, עקב הַעֲתָקַת מקום מגוריה למצפה רמון, שהוא יִשּׁוּב אַחֵר בְּאֵזוֹר פִּיתּוּחַ. העתקת מקום המגורים למצפה רמון, פירטה בהודעתה, מביאה לכך שאינה יכולה להמשיך לעבוד אצלו, הן בגלל המרחק (160 ק”מ) והן בגלל הזמן הרב שֶׁתֶּאֱרַך לה הנסיעה לעבודה. על כן היא מתפטרת מעבודתה.
האם, לְעִנְיָן חוק פיצויי פיטורים, יִרְאוּ התפטרותה של נורה, עקב העתקת מקום מגוריה מבית שמש למצפה רמון, כפיטורים? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 15 of 50
שאלה 15
שכרה הרגיל של דינה בחודש 1/2022 הוא 35,000 ₪. בנוסף, משלם לה מעסיקה החזקת רכב בסך 2,000 ₪ נטו בכל חודש.
מהו שכרה של דינה לצורך חישוב מס בחודש 1/2022 (“שכר ברוטו למס”)? (יש להתעלם מדמי ביטוח לאומי ומדמי ביטוח בריאות)
נכוןלא נכון -
Question 16 of 50
שאלה 16
אלן, בת 39, עולה חדשה שעלתה לישראל ב- 1/7/2021, נשואה + 10 ילדים שבשנת המס 2022 מלאו להם 6 עד 17 שנים, פוטרה ב- 31/10/2022 מעבודתה אצל מעסיקה היחיד, לאחר שנת עבודה אחת.
משכורת החודש ששולמה לה לחודש 10/2022 הייתה 17,969 ₪. בטופס ה-161 שמולא במועד תשלום השכר 10/2022, חושב לאלן מענק פרישה שחלקו פטור ממס (לפי ס’ 9(7א) לפקודה), וחלקו – סך של 18,372 ₪, חייב במס הכנסה.
אם חישוב המס נעשה לפי התקנות, כמה מס הכנסה יש לנכות ממענק הפרישה החייב של אלן?
נכוןלא נכון -
Question 17 of 50
שאלה 17
רתם עובדת זה 6 שנים אצל מעסיקה. היא נוצרייה שבחרה שהוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, החלות על המנוחה השבועית, וזכותה לדמי חגים, יחולו לגביה על חגי ישראל. גמול עבודתה משתלם לה על בסיס של שעות עבודה. שבוע עבודתה במקום עבודתה הוא בן 6 ימים (א’- ו’), 8 שעות עבודה רגילות בכל יום. המעסיק של רתם קבע את יום ו’ כיום העבודה המקוצר.
בעד כל שעת עבודה רגילה היא מקבלת 56 ₪. מעסיקה של רתם משלם לעובדיו, בכפוף לזכאותם (על פי צו הרחבה – הסכם מסגרת), דמי חגים בסכום זהה לסכום אותו הם מקבלים בעד יום עבודה רגיל בן 8 שעות עבודה.
ביום חמישי, ה- 5/5/2022, בו חל יום העצמאות, דרש המעסיק מרתם לעבוד. שלא מתוך בחירתה, אלא מתוך כורח, רתם צייתה לדרישתו של המעסיק ועבדה 9 שעות עבודה ביום חג זה (החל בשעה 7:30 בבוקר).אם רתם לא נעדרה מהעבודה סמוך ליום החג, מהו סך כל התשלום הכספי שעל המעסיק לשלם לה בעד יום זה (5/5/2022), בו נדרשה לעבוד?
נכוןלא נכון -
Question 18 of 50
שאלה 18
מעסיקו של עוז קיבל ב-24/3/2022 צו עיקול על שכרו (של עוז), עד לסכום של 20,951 ₪, לשם תשלום חוב משכנתא. עוז נשוי + ילד שבשנת המס 2020 מלאו לו שנתיים. בת זוגו עקרת בית. הוא עובד במשכורת. שכרו החודשי ברוטו, בתלוש 3/2022 – 24,713 ₪. משכר זה (24,713 ₪) המעסיק חייב לנכות מס הכנסה בסך 4,459 ₪ (לפי פק’ מס הכנסה), דמי ביטוח לאומי ומס בריאות בסך 2,460 ₪ (לפי חוק ביטוח לאומי וחוק ביטוח בריאות ממלכתי)
מהו הסכום שיעוקל משכרו של עוז, לפי חוק הגנת השכר (סכום מעוגל)?
נכוןלא נכון -
Question 19 of 50
שאלה 19
ב-1/1/2022 הודיע המעסיק לגל שהוא מתבקש לצאת ב-28/1/2022 לחופשה של 14 ימים (יתרת ימי החופשה העומדת לזכותו של גל). גל קיבל את הוראת המעסיק, אך דרש להקדים את תשלום דמי החופשה, כך שישולמו לו לכל המאוחר שני ימים לפני תחילת החופשה.
האם, לפי חוק חופשה שנתית, חייב המעסיק להיענות לדרישתו של גל? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 20 of 50
שאלה 20
רוז גרה ועובדת בחיפה ב- 3/4 משרה. לפי הסכם העבודה שלה, דמי נסיעות משולמים לה לפי צו ההרחבה בדבר השתתפות המעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה.
מחיר נסיעה באוטובוסים בין ביתה לעבודתה – 6.60 ₪ לכל כיוון (כרטיס מעבר שעתי). מחיר כרטיס חופשי חודשי ב”אגד” הכולל את אזור מגוריה ואת מקום עבודתה – 235 ₪.מאחר שנסיעה באוטובוסים מביתה למקום העבודה אורכת כשעה לכל כיוון, נוסעת רוז חלק מהדרך בכרמלית וחלק מהדרך באוטובוס, ומגיעה בתוך 40 דקות למקום העבודה. רוז רוכשת בכל חודש כרטיס חופשי חודשי בכרמלית, משולב עם “אגד”, שעלותו 307 ₪.אם רוז עבדה 18 ימים בפועל ב- 9/2022, ואם שיעור החזר הוצאות הנסיעה המרבי לפי ס’ 2 לצו ההרחבה הנ”ל הוא 22.60 ₪ ליום עבודה, מהו סכום דמי הנסיעות המינימאלי שעל המעסיק לשלם לרוז בגין חודש זה?
נכוןלא נכון -
Question 21 of 50
שאלה 21
להלן רישום שעות עבודה של עוז, ביום ב’ (5/9/2022), מתוך שעון הנוכחות:
בין השעות 12:25 ל-13:10 עוז יצא להפסקה. זמן ההפסקה לא נחשב כחלק משעות העבודה.
כמה שעות עבודה עוז עבד ביום זה? יש לחשב שבר עשרוני ולא שעות ודקות. כלומר, לדוגמה: שעה ושלושים דקות יש לבטא כ-1.50 שעות.
נכוןלא נכון -
Question 22 of 50
שאלה 22
חן התפטר מעבודתו עקב גירושיו והעתיק את מקום מגוריו ליישוב בישראל המרוחק 42 ק”מ ממקום מגוריו הקודם. חן גר במקום מגוריו החדש זה שישה חודשים. (יצוין שמקום מגוריו החדש רחוק יותר ממקום עבודתו מאשר מקום מגוריו הקודם).
האם, לעניין חוק פיצויי פיטורים, תיחשב התפטרותו זו של חן כפיטורים? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 23 of 50
שאלה 23
ב-7/2022 נשלח ניל לדובאי, ע”י מעסיקו, למשך 17 יממות. הנסיעה לדובאי וכל יְמֵי הַשְּׁהִיָּה בה היו הֶכְרֵחִיִּים לְיִיצּוּר הכנסתו של המעסיק (בין נסיעתו הַקּוֹדֶמֶת לחו”ל ובין הַנּוֹכְחִית עברו 5 חודשים).
ההוצאות הַמּוּכָחוֹת שֶׁהוּצְאוּ בקשר לנסיעה לדובאי:
1. כרטיס טיסה במח’ עסקים – 947 $ [מחיר כרטיס במח’ תיירים באותה טיסה – 559.50 $].
2. הוצאות לינה: 17 לינות במלון, במחיר 202 $ לכל לינה – סה”כ 3,434 $.
3. הוצאות אחרות: 112 $ בכל אחד מ-17 ימי הַשְּׁהִיָּה בדובאי – סה”כ 1,904 $.
4. שכירת רכב בדובאי: שְׂכִירַת רכב ל-17 ימים, במחיר 72 $ ליום – סה”כ 1,224 $.
ניל הגיש את החשבון ואת כל המסמכים הנִדְרָשִׁים למעסיקו וזה הֶחְזִיר לו את כל ההוצאות.
מהו הסכום שיש לִזְקוֹף לשכרו של ניל לצורך חישוב מס, בשל הנסיעה לחו”ל? [ למען הסר ספק, הכוונה היא לסכום שאינו מותר בניכוי עַל פִּי התקנות ]
נכוןלא נכון -
Question 24 of 50
שאלה 24
ענת עבדה ברציפות אצל 2 מעסיקים שונים במקומות עבודה שונים (שלא היה ביניהם כל קשר):
כאשר פוטרה ממעסיק א’, ביקשה “רצף זכויות פיצויים” (פקיד השומה אישר את הרצף). לפי הסכם העבודה שחל על הצדדים, תשלומי מעסיק ב’ למרכיב הפיצויים בקרן הפנסיה יבואו על חשבון פיצויי פיטורים המגיעים לענת. ב-30/9/2022 ענת פוטרה מעבודתה אצל מעסיק ב’.
מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל מעסיק ב’ להשלים לענת לפי חוק פיצויי פיטורים? (סכום מקורב)
נכוןלא נכון -
Question 25 of 50
שאלה 25
אלישע עובד אצל שני מעסיקים. אצל המעסיק הראשון מרוויח אלישע 6,000 ₪ ואצל המעסיק השני הוא משתכר 3,500 ₪. אלישע פנה לפקיד השומה כדי שיבצע תאום מס בגין עבודתו השנייה.
מהו שיעור המס שקבע פקיד השומה לניכוי אצל המעסיק הנוסף?
נכוןלא נכון -
Question 26 of 50
שאלה 26
זמי משלם לעובדיו את שכר החודש הקודם ב-7 בכל חודש. בְּרַם, עקב ימי החג הרבים בחודש זה, עד 7/9/2022 לא הספיק חשב השכר שלו להכין את המשכורות במועד. שכר העובדים בעד חודש 8/2022, סך 134,600 ₪, שולם להם רק ב-22/9/2022. בית הדין לעבודה חִיֵּיב את זמי, בְּשֶׁל איחור זה של תשלום השכר, בפיצויי הֲלָנַת-שָׂכָר מְלֵאִים, לְפִי ס’ 17(א)(1) לחוק הגנת השכר.
מהו הפיצוי שֶׁיֵּאָלֵץ זמי להוסיף לשכר הַמּוּלָן של עובדיו, על פי פסיקת בית הדין לעבודה?
נכוןלא נכון -
Question 27 of 50
שאלה 27
כל אחד מ-12 תלושי השכר של טדי הורכב משכר יסוד בסך 43,280 ₪, שעות נוספות גלובליות בסך 4,320 ₪ והחזקת רכב בסך 1,600 ₪. מעסיקו משלם עבורו, בכל חודש, לקופת גמל לקצבה מסוג “קרן חדשה כללית” – 2,952 ₪ למרכיב הפיצויים ו-3,198 ₪ למרכיב תגמולי המעסיק. כנגד תשלומי המעסיק, משלם טדי 2,952 ₪ למרכיב תגמולי העובד באותה קופת גמל.
מהו השווי שֶׁיִּזָּקֵף לשכרו של טדי, לצורך חישוב מס, בשנת 2022 (12 תלושים), בשל תשלומי המעסיק למרכיב הפיצויים ולמרכיב התגמולים בקופת הגמל לקצבה (סכום שנתי מעוגל)?
נכוןלא נכון -
Question 28 of 50
שאלה 28
טל, עובד רווק בן 24, מתגורר עם אביו (בן ה-66) בביתו. אביו של טל חולה, והוא תלוי לחלוטין בעזרת הזולת לביצוע פעולות יום יום.
לפי החוק הרלוונטי – כמה ימים בשנה של היעדרות (בהתאם לכללים שקבע שר העבודה והרווחה), זכאי טל לזקוף בשל מחלת אביו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו?
נכוןלא נכון -
Question 29 of 50
שאלה 29
דניס עובדת כמנהלת מחלקת הרכש בחברה לייבוא מוצרי אלקטרוניקה. לרשותה של דניס הועמד רכב צמוד. שנת יצור הרכב – 2022 והוא מסוג 1 (פרטי). קוד תוצר הרכב 351 וקוד דגם 143.
במהלך חודש 6/2022 דניס נסעה לסין לתקופה של 10 ימים ונסיעתה הייתה הכרחית במסגרת תפקידה. את הרכב השאירה דניס במקום עבודתה. בתקופה זו החליט המעסיק להעמיד את רכבה של דניס לרשותו של יעקב (סמנכ”ל החברה) מאחר ורכבו הפרטי עבר תאונת דרכים על ידי אשתו.
מהו שווי השימוש ברכב הצמוד שייזקף לשכרה של דניס בחודש 6/2022?
נכוןלא נכון -
Question 30 of 50
שאלה 30
רני עובד כטבח אצל מעסיקו (שרותי הַסְעָדָה). ב-9/2022 השתתף ביום עיון מקצועי לטבחים בנושא “תנאים תברואיים נדרשים בעסקי הסעדה”. את עלות יום העיון, סך 95 ₪, שילם המעסיק יְשִׁירוֹת למארגניה (ב-9/2022). באותו החודש (9/2022) קיבל רני מהמעסיק גם מתנה שֶׁעֶרְכָּהּ וַעֲלוּתָהּ 180 ₪, לרגל חגיגת נישואיו, והמחאת שי על סך 115 ₪, לרגל חג הסוכות. לא היו אלו המתנות הראשונות שקיבל בשנה זו. ב-3/2022 קיבל ממעסיקו מתנה שֶׁעֶרְכָּהּ וַעֲלוּתָהּ 180 ₪, לרגל יום הולדתו והמחאת שי על סך 115 ₪, לרגל חג פסח. במטרה לְהִתְקַדֵּם לתפקידים בְּכִירִים יותר בעתיד, רני לומד לתואר אקדמי ראשון בהנדסת מזון במכללה אקדמית. בחודש 9/2022 שילם המעסיק 200 ₪ למכללה, הִשְׁתַּתְּפוּתוֹ החודשית בשכר הלימוד של רני.
מהו הסכום שֶׁיִּזָּקֵף לשכרו של רני, לצורך חישוב מס, בשל ההטבות שקיבל ב-9/2022?
נכוןלא נכון -
Question 31 of 50
שאלה 31
גל, עובד בן 35, נשוי לגליה, בת ה-34. לגליה נכות של 85% ואין לה הכנסות. גל משלם מזונות לגרושתו (בת-זוגו לשעבר), ומשתתף במלוא כלכלת 2 ילדיו (ילידי 2009 ו-2018), הנמצאים אצל גרושתו. (למען הסר ספק, גל לא זכאי לנקודות זיכוי על-פי סעיף 40(ב)(1) לפקודה).
לכמה נקודות זיכוי זכאי גל בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 32 of 50
שאלה 32
שכר העבודה של ארד מִשְׁתַּלֵּם לו על בסיס של חודש. ב-9 בכל חודש, משלם המעסיק לארד את שכר החודש הקודם. מֵאַחַר שה-9/6/2022 נפל ביום בו נפטר אביו של המעסיק שילם המעסיק לארד את שכר 5/2022, בסך 16,140 ₪, בתום ה”שבעה”, ביום חמישי, ה-16/6/2022. בית הדין לעבודה פָּסַק לארד, בְּשֶׁל איחור זה של תשלום השכר, פיצויי הֲלָנַת-שָׂכָר מְלֵאִים, לְפִי ס’ 17(א)(1) לחוק הגנת השכר.
מהו הפיצוי שֶׁיִּוָּסֵף לשכר המוּלָן של ארד (16,140 ₪), על פי פסיקת בית הדין לעבודה?
נכוןלא נכון -
Question 33 of 50
שאלה 33
ציפי עובדת במפעל במעלות תרשיחא. עד 31/1/2022 הייתה תושבת חיפה. ביום 1/2/2022 עברה לגור בנהריה, ובה התגוררה עד 31/10/2022. ביום 1/11/2022 חזרה לגור בחיפה. סך כל הכנסתה מיגיעה אישית בשנת 2022 הייתה 240,000 ₪.
מהו סך זיכוי תושב היישוב לו זכאית ציפי בשנת 2022?
נכוןלא נכון -
Question 34 of 50
שאלה 34
רונן נפגע בתאונה שאירעה תוך כדי נסיעתו בבוקר לעבודה, ועקב נסיעתו זו. הנסיעה לעבודה לא הייתה ממעונו בתל-אביב, אלא מביתם של קרובי משפחה בהרצליה, אצלם לן באותו לילה.
(הערה: למען הסר ספק, לא חלה בנסיעתו הפסקה או סטייה מהדרך המקובלת, ולא ניתן לייחס את התאונה לרשלנות מצדו של רונן).
האם תיחשב תאונה זו כתאונת עבודה לפי חוק הביטוח הלאומי?
נכוןלא נכון -
Question 35 of 50
שאלה 35
שכרה של אנט ב-1/2022- 9,819 ₪. מעסיקה היחיד מפריש עבורה לקרן פנסיה מקיפה 12.5% משכרה בכל חודש, לפי צו הרחבה (נוסח משולב) לפנסיה חובה. אנט משלמת למרכיב תגמולי העובד באותה קרן שיעור של 6% משכרה. (למען הסר ספק, זו הפרשתה היחידה של אנט לקופת גמל).
מהו הזיכוי ממס (לפי ס’ 45א לפקודה) שתקבל אנט בתלוש 1/2022, בשל תשלומיה למרכיב תגמולי העובד בקרן הפנסיה?
נכוןלא נכון -
Question 36 of 50
שאלה 36
סוזי, בת ה-27, נשואה + ילד שבשנת המס מלאו לו שנתיים, התחילה ב-8/4/2022 לעבוד אצל מעסיקה הַמִּשְׁנִי. בתחילת עבודתה מסרה לו אישור תֵּאוּם מַס מפקיד שומה. לְפִי האישור, עד שכר שנתי של 33,050 ₪ עליו לְנַכּוֹת מס בשיעור 32%. מֵעֵבֶר לסכום זֶה עליו לְנַכּוֹת מס בשיעור הַמְּרַבִּי. המעסיק המשני ניכה משכרה, בכל חודש, מס כנדרש. ב-19/11/2022 מסרה לו אישור תֵּאוּם מַס מתקן מפקיד שומה (הַמְּבַטֵּל את האישור הראשון). לְפִי האישור המתקן (הֶחָדָשׁ), עד שכר שנתי של 59,000 ₪ עליו לְנַכּוֹת מס בשיעור 36%. מֵעֵבֶר לסכום זֶה עליו לְנַכּוֹת מס בשיעור הַמְּרַבִּי. שכרה של סוזי אצל המעסיק המשני, בכל אחד מחודשי עבודתה, היה כלהלן:
כמה מס הכנסה היה על המעסיק המשני לנכות משכרה של סוזי בתלוש 11/2022?
נכוןלא נכון -
Question 37 of 50
שאלה 37
רון עבד אצל 3 מעסיקים:
כאשר רון פרש ממעסיק א׳ ועבר מיד לעבוד אצל מעסיק ב׳, הוא ביקש ״רצף זכויות פיצויים״. כך היה גם כשעבר לעבוד ממעסיק ב׳ למעסיק ג׳. עם פיטוריו ממעסיקו האחרון (מעסיק ג׳) בחודש מרץ 2022, מבקש רון למשוך את כל כספי הפיצויים שהצטברו משלושת מעסיקיו בקופת הגמל בסך 296,000 ₪, כולל רווחים (למען הסר ספק, שלושת המעסיקים הפרישו לאותה קופת גמל). את החלק החייב במס של הפיצויים, מבקש רון לפרוס קדימה למספר שנות מס מרבי, בהתחשב בתקופת עבודתו.
מה יהיה סכום הפריסה לכל שנה משנות הפריסה, לצורך חישוב מס?
נכוןלא נכון -
Question 38 of 50
שאלה 38
ניר, בן ה- 40, פוטר מעבודתו בסוף אפריל 2022, אחרי 10 שנות עבודה רצופות, בלי שהמעסיק נתן לו הודעה מוקדמת לפיטוריו. לפיכך, שילם לו המעסיק בתלוש השכר האחרון “פיצוי בשל אי מתן הודעה מוקדמת” (“חלף הודעה”) בעד תקופת הודעה מוקדמת של חודש ימים (מאי 2022), כחובתו לפי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות.
האם ניר זכאי לדמי אבטלה בעד תקופה זו, שבה הוא זכאי לפיצוי בשל אי מתן ההודעה המוקדמת? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 39 of 50
שאלה 39
תלוש 1/2022 של גיטי, רווקה בת 25, הורכב משכר יסוד בסך 8,000 ₪, גמול שעות נוספות בסך 869 ₪ ושווי ארוחות בסך 460 ₪. למרכיב תגמולי העובד בקופת גמל לקצבה מסוג “קרן חדשה מקיפה” שילמה גיטי 480 ₪ בתלוש זה (6% משכר יסוד). לקרן השתלמות שילמה גיטי את חלקה 200 ₪ (2.5% משכר יסוד כנגד 7.5% משכר היסוד שהפריש המעסיק לקה”ל).
מהו שכר הנטו שישולם לגיטי (“נטו לתשלום”) בתלוש זה בהתחשב בתשלומיה לקופות הגמל ובזיכויי המס הרלוונטיים? (התעלמו מדמי ביטוח ודמי בריאות)
נכוןלא נכון -
Question 40 of 50
שאלה 40
הלל בן ה-23, הוא חייל משוחרר משירות סדיר (חובה) בצה”ל. סמוך לפני התגייסותו לשירות סדיר, היה עובד קבוע (עבד יותר משנה) במפעל שבו יש לעובדים או למי שהיו עובדים, זכויות התלויות בוותק בעבודה, בתוקף חוק או מכוח חוזה עבודה. ביום התגייסותו לשירות סדיר מלאו לו 20 שנה. יום לאחר שחרורו (בתום שירות חובה מלא) נתקבל בחזרה לעבודה שבה עבד סמוך לפני התגייסותו, על פי סעיף 6 לחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה). למען הסר ספק, הלל לא קיבל מבעל המפעל פיצויי פיטורים לפני, עם או אחרי התגייסותו לצה”ל.
מה דינה של התקופה שבין התגייסותו לשירות סדיר ובין קבלתו לעבודה כאמור (תקופת שירותו הצבאי) לצורך חישוב הוותק שלו בעבודה, לפי חוק חיילים משוחררים? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 41 of 50
שאלה 41
נלי, עובדת בת 56, אלמנה + ילד בן 17, מקבלת קצבת שארים מהמוסד לביטוח לאומי, על פי פרק ביטוח זקנה וביטוח שארים בחוק הביטוח הלאומי.
האם קצבת שארים זו פטורה ממס הכנסה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 42 of 50
שאלה 42
סיגל יצאה לתקופת לידה והורות. לאחר 15 שבועות של תקופת לידה והורות, הודיעה למעסיקה כי היא מעוניינת לקחת חופשה ללא תשלום למשך 6 חודשים. לאחר שנתיים נוספות מתום החופשה ללא תשלום פוטרה מעבודתה.
אילו מהמשפטים הבאים נכון?
נכוןלא נכון -
Question 43 of 50
שאלה 43
גל שילם 30,000 ₪ בשנת המס 2022 בעד החזקתה של אמו האלמנה, המשותקת לחלוטין, במוסד סיעודי. הכנסתו החייבת של גל בשנת 2022- 264,000 ₪. הכנסת האם- 11,000 ₪ בחודש (מקרן פנסיה).
מהו הזיכוי שיותר לגל בשנת 2022 בעד הוצאותיו להחזקת אמו במוסד?
נכוןלא נכון -
Question 44 of 50
שאלה 44
ציפי עובדת במשכורת. שבוע העבודה הנהוג במקום עבודתה הוא בן 6 ימים (א׳- ו’). זכויותיה לחופשה ולדמי מחלה נקבעות לפי החוקים האמורים בלבד. לציפי יתרה של 9 ימי חופשה.
החל ביום א’ (8/5/2022) ציפי הייתה בחופשה, שתוכננה להימשך 4 ימים (עד יום ד’). ברם, החל ביום ג’ (10/5/2022), שאמור היה להיות היום השלישי לחופשתה, ציפי חלתה.
ציפי חזרה לעבודה ביום ה’ (12/5/2022) ומסרה למעסיקה אישור מחלה לפיו לא הייתה מסוגלת, בימים ג’ ו-ד’ (יומיים), לעבוד מחמת מחלתה.אם, למעט היעדרותה זו, ציפי עבדה כרגיל כל החודש, כמה ימים יובאו במניין ימי חופשתה בחודש 5/2022?
נכוןלא נכון -
Question 45 of 50
שאלה 45
אודי עבד בחברת “המחליפים” במגזר הפרטי, במשך 3 שנים. לאחר שלוש שנים התחלף המעסיק בחברה.
לכמה ימי הבראה זכאי אודי לתשלום מהמעסיק החדש בגין השנה הרביעית?
נכוןלא נכון -
Question 46 of 50
שאלה 46
ענר, עובד שכיר בן 24, השתחרר ב-30/9/2019 משירות בצה”ל, בתום 22 חודשים מלאים של שירות סדיר (חובה). ב-2/2/2021 נישא לגאיה (בת ה-25), אלמנה ואם לילד משותק יליד 3/3/2019. לילד אין הכנסה. הוא נמצא אצל גאיה וענר בְּבֵיתָם. גאיה עקרת בית ומטפלת בילד.
כמה נקודות זיכוי, לכל היותר, יובאו בחשבון בחישוב המס של ענר בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 47 of 50
שאלה 47
לארנון נצברו ימי חופשה רבים והוא אינו מעוניין לנצל אותם. המעסיק פדה אותם כספית והכליל אותם כחלק מהמשכורת השוטפת החייבת בדמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות. ארנון טוען שהמעסיק טעה, שכן פדיון חופשה אינו חייב בדמי ביטוח.
בחר/י את המשפט הנכון ביותר:
נכוןלא נכון -
Question 48 of 50
שאלה 48
דני, תושב חדרה, עובד כפקיד במשרד שמאי ביטוח בתל-אביב מזה שנתיים. בחודש האחרון, לרגל נישואיו, העתיק את מקום מגוריו ועבר להתגורר עם אשתו הטריה בדירתה, בה התגוררה מאז ומתמיד, ברח׳ רב-אשי 1 בתל-אביב. עקב העתקת מקום מגוריו, מבקש דני להתפטר מעבודתו.
האם, לפי חוק פיצויי פיטורים, יראו את התפטרותו של דני עקב העתקת מקום מגוריו כפיטורים?
נכוןלא נכון -
Question 49 of 50
שאלה 49
לשמחה זוג הורים קשישים סיעודיים (מרותקים למיטה בתמידות) המאושפזים במוסד סיעודי מיוחד. בשנת המס 2022 הייתה הכנסתה של שמחה 260,000 ₪ מעבודה.
להוריה של שמחה (המאושפזים במוסד מיוחד) הכנסה (מהשכרת נכסים שבבעלותם) בסך 300,000 ₪.
בשנת המס 2022, שילמה שמחה עבור החזקת הוריה במוסד המיוחד 50,000 ₪.
מהו הזיכוי עפ”י סעיף 44 שמגיע לשמחה בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 50 of 50
שאלה 50
תלוש 1/2022 של נעם כלל את הרכיבים הבאים :
שכר משולב …………………………………….. 7,250 ₪
תגמולי מילואים ………………………………….. 670 ₪
הוצאות נסיעה לעבודה וממנה …………………… 670 ₪
שווי ארוחות ……………………………………… 160 ₪
מהו שכרו של נעם לצורך תשלום מס (“שכר ברוטו למס”) בתלוש זה?
נכוןלא נכון