תקציר המבחן
0 מתוך 50 שאלות הושלמו
שאלות:
מידע
כבר השלמת את המבחן בעבר. לכן אינך יכול להתחיל אותו שוב.
המבחן נטען…
עליך להתחבר או להירשם כדי להתחיל את המבחן.
אתה חייב להשלים קודם את הבאים:
תוצאות
מבחן הושלם. התוצאות נרשמות
תוצאות
מתוך 50 שאלות נענו נכון 0
הזמן שלך:
זמן חלף
השגת 0 מתוך 0 נקודה(ות), (0)
נקודה(ות) שקיבלת: 0 מתוך 0, (0)
0 שאלות פתוחות בהמתנה (נקודה(ות) אפשרית(יות): 0)
קטגוריות
- כללי 0%
- ביטוח לאומי 0%
- דיני עבודה 0%
- מס הכנסה 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- הנוכחי
- ביקורת
- נענו
- נכון
- לא נכון
-
Question 1 of 50
שאלה 1
האן זכאי ל-54 ימי חופשה על פי הסכם העבודה שלו. הוא מבקש ממעסיקו לא לצאת לחופשה מרוכזת רציפה אלא לצאת בכל שבוע ליום חופש אחד.
האם יכול המעסיק להיענות לבקשתו של האן?נכוןלא נכון -
Question 2 of 50
שאלה 2
שכר 9/2022 של ענת, אצל מעסיקה היחיד, הורכב מהסכומים הבאים:
1. שכר משולב – 39,583 ₪
2. פרמיה חודשית – 1,249 ₪
3. שווי מתנות – 534 ₪
4. שווי רכב צמוד – 3,770 ₪
מהו שכרה של ענת בחודש 9/2022 החייב בדמי ביטוח לאומי?
נכוןלא נכון -
Question 3 of 50
שאלה 3
לטדי עומדת הלוואה שקיבל ממעסיקו ב-1/2/2022. ההלוואה לא צמודה למדד והיא נושאת ריבית של 1.0% לשנה. בתקופת הַזְּקִיפָה, חודש 3/2022, עומדת יתרת הקרן המוסכמת לפי תנאי ההלוואה על 7,650 ₪. [קרן ההלוואה מוחזרת בתשלום אחד ב-1/2/2023.]
אם המדד עלה ב-0.4% בתקופת הזקיפה, מהו סכום שווי הריבית שיש לִזְקוֹף לשכרו של טדי, בגין ההלוואה, בתקופת זקיפה זו (3/2022)? [התעלמו מעניין המע”מ בחישוביכם.]
נכוןלא נכון -
Question 4 of 50
שאלה 4
מרי, בת ה-26, עובדת כשכירה אצל שני מעסיקים. שכר 9/2022 שלה אצל כל אחד מהם:
1. מעסיק עיקרי – 3,826 ₪
2. מעסיק משני – 3,710 ₪
אם מרי לא עשתה תיאום דמי ביטוח ולא בוצע תיאום דמי ביטוח בידי מעסיקה המשני, מהו סך כל דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות שיועברו למוסד לביטוח לאומי על ידי המעסיק המשני, בגין שכר זה (סכום מעוגל)?
נכוןלא נכון -
Question 5 of 50
שאלה 5
בלה, עובדת גרושה בת 44, חיה לבד עם 3 ילדיה (שבחזקתה ושכלכלתם עליה) : האחד יליד 1/2/2003, השני יליד 9/11/2004 והשלישי יליד 8/2/2017. רנן, אביהם של הילדים (ממנו התגרשה בלה בשנת 2021), נשוי כיום לבת-זוג אחרת.
לכמה נקודות זיכוי זכאית בלה בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 6 of 50
שאלה 6
הלל, איש מכירות, הוא הורה שילדו נפטר (ב-1/2022), שהגיע ב-7/8/2022 לגיל פרישת חובה כמשמעותו בחוק גיל פרישה (גיל 67). הוא מועסק אצל מעסיקו במקום עבודתו, זה 21 שנים. יצוין שהמעסיק האמור מעסיק 39 עובדים (למען הסר ספק, הלל כשיר להמשיך בעבודתו).
האם, לפי החוק הנוגע לעניין, בנסיבות שתוארו לעיל, רשאי המעסיק לחייב את הלל לפרוש מעבודתו בגיל 67, בשל גילו? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 7 of 50
שאלה 7
צחי עובד אצל מעסיקו היחיד זה 5 שנים. ב- 7/7/2022 יצא ל- 3 ימי מילואים.
להלן פרטי הכנסתו בעד 6 החודשים שקדמו ל- 1/7/2022:
מהו סכום תגמול המילואים לו זכאי צחי בעד תקופת מילואים זו (סכום מעוגל)?נכוןלא נכון -
Question 8 of 50
שאלה 8
זאב, עובד במשכורת, התחיל לעבוד אצל מעסיקו החל ב-15/2/2021. בשנת 2021 עבד 203 ימים בפועל. בדצמבר 2021 הוצא ל-7 ימי חופשה.
ב-1/11/2022 הודיע המעסיק לזאב שהוא מוצא לחופשה ב-12/2022, בה ינצל את כל ימי החופשה להם הוא זכאי עד סוף 2022. בשנת 2022 (עד סוף 11/2022) זאב עבד 252 ימים בפועל.
אם זכויות החופשה השנתית של זאב נקבעות לפי חוק חופשה שנתית, מהו אורך החופשה השנתית שתינתן לזאב בדצמבר 2022? (שימו לב – יש להתחשב בשנים 2021 ו- 2022)נכוןלא נכון -
Question 9 of 50
שאלה 9
טניה עבדה ברציפות אצל מעסיקה היחיד ובאותו מקום עבודה 5 שנים רצופות (60 חודשים מלאים), במשרה מלאה, עד שב- 7/1/2021 ילדה בן בריא ויצאה לתקופת לידה והורות בת 26 שבועות. חודש לפני תום תקופת הלידה וההורות מבקשת טניה להיעדר מעבודתה, כדי לטפל בילדה, תקופה נוספת (מתום תקופת הלידה וההורות) שדינה יהיה כדין חופשה ללא תשלום.
בנסיבות שתוארו לעיל, בהנחה שניתנה בַּזְּמַן הודעה למעסיק ונמסרו כל המסמכים הַנִּדְרָשִׁים, עד מתי רשאית טניה להיעדר מעבודתה, לפי חוק עבודת נשים? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 10 of 50
שאלה 10
ב-1/1/2022 מילא טל כרטיס עובד (טופס 101), בו הודיע למעסיקו שהוא תושב עכו מזה 5 שנים. טל צירף, כנדרש, גם אישור תושבות מעיריית עכו (טופס 1312א). ב-12/2/2022 עזב טל את עכו ועבר עם משפחתו לגור בקביעות בכרמיאל.
בתוך כמה זמן חייב טל להודיע על השינוי למעסיקו?
נכוןלא נכון -
Question 11 of 50
שאלה 11
נועם הודיע למעסיקו כי מצב בריאותו אינו מאפשר לו להמשיך בעבודתו. להודעתו צירף מסמכים רפואיים, לרבות אישור רפואי מרופא תעסוקתי בקופת חולים, לפיהם הוא אינו כשיר לצמיתות לעבוד בעבודתו. נועם הוסיף וביקש מהמעסיק לנסות ולמצוא פתרון שיאפשר את המשך העסקתו וימנע את התפטרותו. לאחר שהמעסיק הודיע לנועם כי לא מצא עבורו תפקיד אחר, עבודה אחרת או תנאי עבודה שיתאימו למצבו הרפואי, הודיע נועם למעסיק שהוא מתפטר מעבודתו לרגל מצב בריאותו.
האם, לעניין פיצויי פיטורים, רואים את התפטרותו זו של נועם כפיטורים? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 12 of 50
שאלה 12
גיא הוא עובד יצור במפעל יצרני, בו מתקיימת עבודה במשמרות לעניין ס’ 10 לפקודה (מעסיקו היחיד). הכנסתו הכוללת ממשכורת, בשנת המס 2022, הייתה 132,082 ₪, לפי הפירוט הבא:
1. עבודה במשמרת הראשונה………………………. 29,781 ₪
2. עבודה במשמרת השנייה……………………….. 32,874 ₪
3. עבודה במשמרת השלישית……………………… 33,719 ₪
4. שווי רכב צמוד, שווי ארוחות ודמי הבראה …… 35,708 ₪
מהו סכום הזיכוי במס בגין משמרות שיקבל גיא בשנת 2022?
נכוןלא נכון -
Question 13 of 50
שאלה 13
הלל, בן 56, הוא פנסיונר בפרישה מוקדמת. בכל חודש הוא מקבל פנסיה בסך 6,780 ₪ (ממעסיקו לשעבר). הלל גם עובד כשכיר באופן קבוע אצל 2 מעסיקים. שכר 2/2022 שלו אצל כל אחד מהם:
⦁ מעסיק ראשון ……………….2,361 ₪
⦁ מעסיק שני……………………2,703 ₪
אם נַעֲשָׂה תֵּאוּם דמי ביטוח, מהו סך כל דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות שינוכה מהפנסיה החודשית של הלל, בחודש 2/2022?
נכוןלא נכון -
Question 14 of 50
שאלה 14
תרז, בת ה-26, פוטרה מעבודתה בתום 4 שנות עבודה, בלי שהמעסיק נתן לה הודעה מוקדמת לפיטוריה. בתלוש השכר האחרון שילם לה המעסיק ״פיצוי בשל אי מתן הודעה מוקדמת״ בעד תקופת הודעה מוקדמת של חודש ימים, כחובתו על פי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות. מאז פיטוריה תרז מחפשת עבודה.
האם תרז זכאית לדמי אבטלה בעד תקופה זו, שבה היא זכאית לפיצוי בשל אי מתן ההודעה המוקדמת? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 15 of 50
שאלה 15
ברק עובד אצל מעסיקו היחיד זה 4 שנים ברציפות. ב-1/12/2022 יצא ל -10 ימי מילואים. להלן פרטי שכרו ב -6 החודשים שקדמו ל- 1 בחודש שבו החל שירות המילואים:
כמו שצוין בטבלה, בתלוש 10/2022 ברק קיבל ממעסיקו, בנוסף לשכרו הרגיל, בונוס חד-פעמי בסך 1,356 ₪.
מהו סך תגמול המילואים שישלם המוסד לביטוח לאומי בעד תקופת מילואים זו?
נכוןלא נכון -
Question 16 of 50
שאלה 16
להלן שכרה של ענוה, רווקה בת 25, בחודשים 1/2022 עד 6/2022:
אם המס מחושב על בסיס מצטבר מ-1/1/2022, כמה מס הכנסה יִגָּבֶה ממנה בתלוש 6/2022?
נכוןלא נכון -
Question 17 of 50
שאלה 17
רתם, רווקה בת 26, התחילה לעבוד ב- 1/7/2022 אצל מעסיקה. שכרה, עד 9/2022, היה כלהלן:
מאחר שלא מילאה טופס 101 ולא סיפקה אישור תיאום מס, המעסיק ניכה משכרה, בחודשים הנ”ל, מס כפי שהיה עליו לנכות (לפי תקנה 5(א) לתקנות הרלוונטיות).
בחודש 10/2022 רתם מסרה למעסיק אישור תיאום מס מפקיד שומה. לפי האישור, עד שכר שנתי של 25,460 ₪ יש לנכות מס בשיעור 32%. מעבר לסכום זה יש לנכות מס בשיעור המרבי.
אם שכרה של רתם ב- 10/2022 הוא 12,270 ₪, כמה מס הכנסה יש לנכות ממנה בתלוש זה?
נכוןלא נכון -
Question 18 of 50
שאלה 18
גפן הוא רווק בן 27. שכר הברוטו שלו ב- 1/2022 היה אמור להיות 7,905 ₪ בחודש (7,534 ₪ לאחר ניכוי מס הכנסה). ברם, החל ב- 1/2022 הוא מקבל “תוספת ניהול” בסך של 1,700 ₪ “נטו” בכל חודש (כך ששכרו החדש ב- 1/2022, לאחר ניכוי מס הכנסה, עומד על 9,234 ₪).
מהו שכרו של גפן לצורך חישוב מס ב- 1/2022 (“שכר ברוטו למס”), לאחר תוספת השכר המגולמת? (התעלמו מדמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות)נכוןלא נכון -
Question 19 of 50
שאלה 19
נגה, עובדת רווקה בת 23, השתחררה ב-9/6/2019 משירות סדיר (חובה) בצה״ל, לאחר 23 חודשי שירות מלאים.
לכמה נקודות זיכוי זכאית נגה בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 20 of 50
שאלה 20
זמי משלם לעובדיו את שכר החודש הקודם ב-7 בכל חודש. בְּרַם, עקב ימי החג הרבים בחודש זה, עד 7/9/2022 לא הספיק חשב השכר שלו להכין את המשכורות במועד. שכר העובדים בעד חודש 8/2022, סך 134,600 ₪, שולם להם רק ב-22/9/2022. בית הדין לעבודה חִיֵּיב את זמי, בְּשֶׁל איחור זה של תשלום השכר, בפיצויי הֲלָנַת-שָׂכָר מְלֵאִים, לְפִי ס’ 17(א)(1) לחוק הגנת השכר.
מהו הפיצוי שֶׁיֵּאָלֵץ זמי להוסיף לשכר הַמּוּלָן של עובדיו, על פי פסיקת בית הדין לעבודה?
נכוןלא נכון -
Question 21 of 50
שאלה 21
מעסיקה של גפן החליט לאחרונה להעבירה תפקיד, ממנהלת מחלקת רכב למנהלת מחלקת הרווחה. השינוי בתפקיד מביא גם לשינוי במנהלים הישירים, אך אין כל שינוי בשכר או בתנאים האחרים.
האם המעסיק חייב להודיע לגפן על השינוי וכיצד?
נכוןלא נכון -
Question 22 of 50
שאלה 22
וילי, בן ה-17, מועסק בחצי משרה אצל מעסיקו בחופשת הקיץ. בכל יום הוא נוסע לעבודה בתחבורה ציבורית (מרחק 11 ק”מ). בחזרה מהעבודה אימו מסיעה אותו בְּרִכְבָּהּ הַפְּרָטִי לביתם. דְּמֵי נְסִיעוֹת משולמים לו לְפִי צו ההרחבה בדבר הִשְׁתַּתְּפוּת המעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה. כ”נער”, וילי זכאי להנחה בשיעור 50% בתחבורה הציבורית. מחיר נסיעה באוטובוס בין ביתו לעבודתו – 2.90 ₪ לנער, לכל כיוון. מחיר חוזה רב-קו חופשי חודשי, הכּוֹלֵל את אֵזוֹר מגוריו ואת מקום עבודתו – 104.00 ₪ לנער. ב-8/2021 וילי עבד בפועל 14 ימים.
מהו סכום דמי הנסיעות המינימלי שעל המעסיק לשלם לוילי בגין חודש זה?
נכוןלא נכון -
Question 23 of 50
שאלה 23
משה הכין את משכורות חודש 9/2022 וגילה שהוא שכח לדווח על עובד אחד בחודש אוגוסט 2022.
מה היה על משה לעשות?
נכוןלא נכון -
Question 24 of 50
שאלה 24
ב- 1/12/2022 חנה ילדה תאומים ויצאה לתקופת לידה והורות. בטבלה שלהלן מסומנים ב- “x” החודשים שקדמו לתקופת הלידה וההורות, בהם שולמו בעד חנה דמי ביטוח משכרה כעובדת:
בחודשים שלא שולמו בעד חנה דמי ביטוח משכרה כעובדת, חנה הייתה עקרת בית.
מהו פרק הזמן שבעדו זכאית חנה לקבל דמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי?
נכוןלא נכון -
Question 25 of 50
שאלה 25
שכר היסוד של ענוה (רווקה בת 27), בחודש 1/2022, עמד על 8,852 ₪ (“ברוטו”). בנוסף לשכר היסוד, נזקף לשכרה, בכל חודש, שווי הסעה בסך 385 ₪ “נטו” (המעסיק מְגַלֵּם שווי ההסעה). כמו כן, נזקף לשכרה, בכל חודש, שווי רט”ן בסך 68 ₪ “נטו” (המעסיק מְגַלֵּם שווי הרט”ן).
מהו סך כל שכרה של ענוה לצורך חישוב מס ב-1/2022 (“שכר ברוטו למס”)? (התעלמו מדמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות)
נכוןלא נכון -
Question 26 of 50
שאלה 26
מעסיקו של משה נוהג לשלם את משכורות העובדים ב- 8 בכל חודש. את משכורת חודש ספטמבר 2022 של משה, בסך 10,000 ₪ (שכר חודשי), ״שכח״ המעסיק לשלם.
המשכורת שולמה למשה ב- 8 בנובמבר (ביחד עם משכורת חודש אוקטובר).
כשביקש משה פיצוי, טען המעסיק שמדד המחירים לצרכן (המדד הידוע) לא עלה באותה תקופה, שערכו הריאלי של השכר נשמר ומשה לא זכאי לפיצוי מיוחד. בית הדין לעבודה חשב אחרת, ופסק למשה פיצויי הלנה מלאים לפי ס’ 17(א)(1) לחוק הגנת השכר.
מהו הפיצוי שיתווסף לשכר המולן לפי ס’ 17(א)(1) לחוק הגנת השכר?
נכוןלא נכון -
Question 27 of 50
שאלה 27
תוך כדי עבודתה ועקב עבודתה אצל מעסיקה היחיד, נפגעה מרי בתאונה (ב-5/9/2022), שהוכרה על ידי המוסד לביטוח כ״תאונת עבודה״. כאשר מרי הגישה למוסד לביטוח לאומי את מסמכי התביעה לדמי פגיעה, נמצא ששכרה האמיתי היה גבוה מהשכר שהמעסיק דיווח עליו למוסד לביטוח לאומי ושילם לפיו דמי ביטוח. בבדיקה שנערכה, התגלה כי המעסיק לא שילם דמי ביטוח בגין פרמיות ששולמו לה בכל רבעון בתלוש השכר.
האם, לעניין הזכות לגמלה, יראה המוסד לביטוח לאומי את דמי הביטוח שלא שולמו בגין הפרמיות, כאילו שולמו ? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר כמבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 28 of 50
שאלה 28
סוזי, גרושה בת 57, עובדת זֶה 9 שנים אצל מעסיקה היחיד. אביה האלמן, בן ה-87, נמצא במוסד סיעודי וּמְרוּתָּק למיטה בִּתְמִידוּת. ב-9/2022 חלה האב בדלקת ריאות. סוזי, שהיא בִּתּוֹ היחידה, נעדרה מעבודתה 8 ימים ושהתה לְצַד מִיטָּתוֹ במוסד הסיעודי.
לְפִי החוק הרֵלֵוַנְטִי ותקנותיו – כמה ימי היעדרות זכאית סוזי לִזְקוֹף בְּשֶׁל היעדרותה זו, עַל חֶשְׁבּוֹן תקופת המחלה הצבורה שלה?
נכוןלא נכון -
Question 29 of 50
שאלה 29
רני עובד זה 4 שנים כטכנאי אצל מעסיקו (מעבדה לתיקון טלפונים חכמים). שבוע עבודתו בן 6 ימים (ימים א’-ו’). רני לא עובד בחגי ישראל. שכר עבודתו משתלם לו על בסיס ימי עבודה. המעסיק משלם דמי חגים בכפוף לזכאות העובד, לפי צו הרחבה – הסכם מסגרת. מתוך לוח השנה:
אחיו ז”ל של רני הוא חלל מערכות ישראל. רני נעדר מעבודתו ב-4/5/2022, יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל. על היעדרותו הַצְּפוּיָה ביום זה, הודיע למעסיק רק ב-26/4/2022. המעסיק קיבל את ההודעה, אך לא הֵגִיב. ב-17/5/2022, יום לפני ערב ל”ג בעומר, נעדר מעבודתו, לצורך סידורים אישיים, בלי שהודיע מראש על כוונתו להיעדר ביום זה וללא אישורו של המעסיק.
אם, לְמַעֵט ימים אלה, רני לא החסיר ימי עבודה ב-5/2022, בַּעֲבוּר כמה ימים בחודש זה (5/2022) הוא זכאי לתשלום בתלוש שכר 5/2022?
נכוןלא נכון -
Question 30 of 50
שאלה 30
רוסלנה החלה לעבוד ב”נעלי פרוגרס בע״מ״ ב-1/9/2021. ב-31/12/2021 התפטרה. למען הסר ספק, יחסי עובד – מעסיק בין “נעלי פרוגרס בע״מ״ ובין רוסלנה נותקו לחלוטין.
ב-28/3/2022, לבקשתה, החלה לעבוד מחדש ב”נעלי פרוגרס בע״מ״. ב- 27/12/2022, לרגל צמצומים, פוטרה רוסלנה.בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 31 of 50
שאלה 31
שכרו של פלג משתלם לו על בסיס ימי עבודה. שבוע עבודתו בן 5 ימים (א’-ה’). דמי מחלה משולמים לו לפי חוק דמי מחלה. תקופת זכאותו לדמי מחלה, בתום חודש 11/2022, עמדה על 34.89 ימים. ב-12/2022 לא עבד אצל מעסיקו בכל ימי העבודה שֶׁבְּאוֹתוֹ החודש (אלא רק בחלקם). מתוך 23 ימי עבודה אֶפְשָׁרִיִּים, שֶׁאֲמוּר היה לעבוד באותו החודש, עבד 19 ימים בִּלְבַד. 4 ימים, בהם חל חג החנוכה, פלג נעדר ללא סיבה מוּצְדֶּקֶת (ולא היה זכאי לשכר או לכל תשלום אחר שדינו כדין שכר בעד ימי היעדרותו אלה).
מהי, לפי חוק דמי מחלה, תקופת זכאותו לדמי מחלה בתום חודש 12/2022 ?
נכוןלא נכון -
Question 32 of 50
שאלה 32
תלוש 1/2022 של נעם כלל את הרכיבים הבאים :
שכר משולב …………………………………….. 7,250 ₪
תגמולי מילואים ………………………………….. 670 ₪
הוצאות נסיעה לעבודה וממנה …………………… 670 ₪
שווי ארוחות ……………………………………… 160 ₪
מהו שכרו של נעם לצורך תשלום מס (“שכר ברוטו למס”) בתלוש זה?
נכוןלא נכון -
Question 33 of 50
שאלה 33
ברק, עובד במשרה מלאה, התחיל לעבוד אצל מעסיקו הפרטי ב- 1/2/2012. על הצדדים חלות הוראות צו הרחבה בדבר תשלום דמי הבראה. המעסיק משלם דמי הבראה פעם בשנה, בתלוש שכר יולי. בתלוש 7/2021 קיבל דמי הבראה בעד התקופה שמ-1/8/2020 ועד 31/7/2021. ב-30/6/2022 ברק התפטר מעבודתו (תום תקופת עבודתו נקבע ליום 30/6/2022).
אם מחיר יום הבראה הוא 378 ₪, לפי צו ההרחבה הנ”ל, מהו סכום דמי ההבראה המגיע לברק בתלוש 6/2022?
נכוןלא נכון -
Question 34 of 50
שאלה 34
מתי על פי התקנות הרלוונטיות, על מעסיק שמשלם משכורת לעובד בשנת המס 2022, לתת לעובד אישור, בטופס 106, על המשכורת ששילם לו ועל המס שניכה ממנה, אם אותו עובד לא חדל להיות מועסק בידי המעסיק? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 35 of 50
שאלה 35
מעסיקו של דב העמיד לרשותו טלפון סלולרי (רט״ן). בכל חודש מנוכה משכרו של דב סך של 100 ₪ בשל רט״ן זה. חשבון הרט״ן ב- 1/2022 עמד על 230 ₪.
מהו שווי השימוש ברט״ן שיש לזקוף לשכרו של דב?
נכוןלא נכון -
Question 36 of 50
שאלה 36
ג’ני מועסקת כטכנאית במעבדת אלקטרוניקה ברחובות. מעסיקה משלם לה, בכל יום שבו היא עובדת מחוץ למעבדה, סכום מסויים, כהשתתפות בהוצאות שהוציאה בשל ארוחת צהריים.
האם החזר הוצאות אש”ל זה יובא בחשבון הכנסתה של ג’ני לצורך חישוב מס? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הבאים)נכוןלא נכון -
Question 37 of 50
שאלה 37
ארנון משלם מזונות לתירצה גרושתו. הוא פנה למעסיק וביקש ממנו כי את משכורתו יעביר ישירות לחשבון הבנק של תירצה גרושתו והיא תעביר לו את יתרת המשכורת לאחר שתיקח את חלקה.
האם רשאי המעסיק לשלם את המשכורת בצורה זו?
נכוןלא נכון -
Question 38 of 50
שאלה 38
חנן, בן ה-68, עובד כשכיר זה 30 שנה אצל מעסיקו היחיד. חנן אינו מקבל קצבת זקנה מהמוסד לביטוח לאומי. שכרו ב- 9/2022 – 17,300 ₪.
מהו סך דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות שיועברו למוסד לביטוח לאומי על ידי מעסיקו, בגין שכר זה (סכום מעוגל)?
נכוןלא נכון -
Question 39 of 50
שאלה 39
גבי עובד רשות מקומית הזכאי לגמלה ממעסיקו בפרישתו על-פי דין (פנסיה תקציבית). בהגיעו לגיל פרישה הפסיק עבודתו לאחר 30 שנה. משכורתו האחרונה – 10,000 ₪, פנסיה – 6,000 ₪.
האם גבי זכאי לפיצויי פיטורים?
נכוןלא נכון -
Question 40 of 50
שאלה 40
ארנון עורך דין המשתכר 6,800 ₪ לחודש. בחודש פברואר 2022, לרגל זכיית המשרד בתביעה של לקוח, הוחלט על חלוקת בונוס של 1,100 ₪ לכל אחד מהעובדים.
מהו המשפט הנכון ביותר?
נכוןלא נכון -
Question 41 of 50
שאלה 41
רנן עובד כשכיר אצל מעסיקו היחיד זה 4 שנים. ב- 2/9/2022 נפגע תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו. עקב הפגיעה לא היה מסוגל לעבוד 92 ימים בנוסף על יום הפגיעה, ונזקק לטיפול רפואי ולהחלמה. הפגיעה הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה.
הכנסתו של רנן בשלושה החודשים שקדמו ל – 1/9/2022:
מהו סכום דמי הפגיעה לו זכאי רנן?
נכוןלא נכון -
Question 42 of 50
שאלה 42
דבי, בת 21, השתחררה ב-30/9/2019 משירות בצה”ל, לאחר ששירתה שירות סדיר (חובה) של 21 חודשים מלאים. דבי נישאה ב- 14/2/2021לברק (בן ה-27), אלמן ואב לבן יליד 7/7/2020. הילד נמצא אצל ברק ודבי וכלכלתו עליהם.
לכמה נקודות זיכוי זכאית דבי בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 43 of 50
שאלה 43
על פי ההסכם הקיבוצי המיוחד שחל על הצדדים, מחויב מעסיקו של ניב לבטח את עובדיו בקרן פנסיה מקיפה, החל בתום שנת עבודה אחת, כששיעור ההפרשות בגינם עומד על 20.83% משכרם (״הסדר פנסיה מטיב״). ניב, בן ה-25, התקבל לעבודה ב-1/9/2022, בלי שהיה מבוטח בביטוח פנסיוני כלשהו.
האם, לפי צו ההרחבה (נוסח משולב) לפנסיה חובה, עד החלת יישומו של הסדר הפנסיה המטיב, חייב המעסיק לבטח את ניב בהסדר פנסיוני כלשהו? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים).
נכוןלא נכון -
Question 44 of 50
שאלה 44
גדרון התקבל לעבודה במפעל לייצור שבבים אלקטרוניים. המפעל פועל במשמרות. המעסיק דורש מגדרון לעבוד לחילופין שבוע במשמרת בין השעות 17:00-8:00 ושבוע במשמרת בין השעות 17:00 עד 2:00 לפנות בוקר, במשך כל החודש.
האם דרישת המעסיק עומדת במבחן החוק?
נכוןלא נכון -
Question 45 of 50
שאלה 45
דביר צעיר בן 26, חזר מטיול ארוך באוסטרליה לאחר שהשתחרר משירות סדיר בצה”ל ביום 1/6/2019.
דביר שירת כלוחם במשך 36 חודשים מלאים באזור שהוא צפונה מקו הרוחב 270 מעלות.
חשב את נקודות הזיכוי המגיעות לדביר בשנת המס 2022.
נכוןלא נכון -
Question 46 of 50
שאלה 46
ארז, סטודנט באוניברסיטה בן 23, עובד אצל שני מעסיקים. שכרו החודשי אצל מעסיק א׳ – 950 ₪. שכרו החודשי אצל מעסיק ב׳ – 560 ₪. לקראת תקופת המבחנים, בהסכמת מעסיק א׳, ארז לקח חופשה ללא תשלום למשך חודש קלנדרי אחד (מעבודתו אצל מעסיק א’). אצל מעסיק ב׳ המשיך לעבוד כרגיל באותו חודש.
האם מעסיק א’ חייב בתשלום דמי ביטוח עבור ארז בעד תקופת חל״ת זו? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 47 of 50
שאלה 47
זהר קיבל הלוואה ממעסיקו. ההלוואה צמודה למדד ונושאת ריבית שנתית של 2.4% . בחודש 5/2022, הוא תקופת הזקיפה, עומדת יתרת ההלוואה על 7,940 ₪ [למען הסר ספק, קרן ההלוואה מוחזרת בתשלום אחד ב- 1/2023].
אם שיעור הריבית לעניין סעיף ט(3) לפקודה הוא 3.23% לשנה ואם המדד עלה ב-0.1% בתקופת הזקיפה (חודש 5/2022), מהו סכום שווי הריבית שיש לזקוף לשכרו של זהר (סכום מעוגל), בגין ההלוואה בתקופה זו (5/2022)? (התעלמו מעניין המע״מ בחישוביכם)
נכוןלא נכון -
Question 48 of 50
שאלה 48
ברק התחיל לעבוד אצל מעסיקו ב-1/4/2022. שכרו משתלם לו על בסיס חודש. מאחר שהוא נדרש להשתמש במכשיר הרט”ן הפרטי שלו לצורך שיחות עבודה, משתתף המעסיק בהוצאות רט”ן זה. ב-1/11/2022 פיטר המעסיק את ברק לאלתר, בלי שנתן לו הודעה מוקדמת לפיטוריו. תלוש המשכורת של ברק, בכל אחד מחודשי עבודתו, הורכב מהתשלומים שלהלן:
שכר יסוד 6,780 ₪
דמי נסיעות לעבודה וממנה (חופשי חודשי) 240 ₪
השתתפות בהוצאות רט”ן (ממוצע 12 חודשים אחרונים) 60 ₪
מהו הפיצוי שעל המעסיק לשלם לברק בעד תקופת ההודעה האמורה, שלגביה לא ניתנה לו הודעה מוקדמת?
נכוןלא נכון -
Question 49 of 50
שאלה 49
נלי, עובדת בת 56, אלמנה + ילד בן 17, מקבלת קצבת שארים מהמוסד לביטוח לאומי, על פי פרק ביטוח זקנה וביטוח שארים בחוק הביטוח הלאומי.
האם קצבת שארים זו פטורה ממס הכנסה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 50 of 50
שאלה 50
חן עובד בשכר אצל מעסיקו. לפי חוזה העבודה האישי שלו, במהלך 2 שנות העבודה הראשונות שלו, הוא זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים של 16 ימים. בתום שנה וחצי של עבודה הודיע המעסיק לחן על פיטוריו, שיכנסו לתוקף בתום תקופת ההודעה המוקדמת.
כמה ימי הודעה מוקדמת לפיטורים על המעסיק לתת לחן?
נכוןלא נכון