תקציר המבחן
0 מתוך 50 שאלות הושלמו
שאלות:
מידע
כבר השלמת את המבחן בעבר. לכן אינך יכול להתחיל אותו שוב.
המבחן נטען…
עליך להתחבר או להירשם כדי להתחיל את המבחן.
אתה חייב להשלים קודם את הבאים:
תוצאות
מבחן הושלם. התוצאות נרשמות
תוצאות
מתוך 50 שאלות נענו נכון 0
הזמן שלך:
זמן חלף
השגת 0 מתוך 0 נקודה(ות), (0)
נקודה(ות) שקיבלת: 0 מתוך 0, (0)
0 שאלות פתוחות בהמתנה (נקודה(ות) אפשרית(יות): 0)
קטגוריות
- ביטוח לאומי 0%
- דיני עבודה 0%
- מס הכנסה 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- הנוכחי
- ביקורת
- נענו
- נכון
- לא נכון
-
Question 1 of 50
שאלה 1
ריקי, עובדת שכירה בת 32, פוטרה בתום 13 חודשי עבודה אצל מַעְסִיקָהּ, בלי שניתנה לה הודעה מוקדמת לפיטוריה. בתלוש השכר האחרון שילם לה המעסיק “פיצוי בְּשֶׁל אי מתן הודעה מוקדמת”, כְּחוֹבָתוֹ על פי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות. ריקי נרשמה בשירות התעסוקה, הִתְיַצְּבָה כַּנִּדְרָשׁ, אך לא נמצאה עבורה כל עבודה והיא נותרה מחוסרת תעסוקה.
האם ריקי זכאית לדמי אבטלה בעד תקופה זו, שבה היא זכאית לפיצוי בשל אי מתן ההודעה המוקדמת לפי החוק הרלוונטי? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הַבָּאִים)
נכוןלא נכון -
Question 2 of 50
שאלה 2
שכרה הרגיל של דינה בחודש 1/2022 הוא 35,000 ₪. בנוסף, משלם לה מעסיקה החזקת רכב בסך 2,000 ₪ נטו בכל חודש.
מהו שכרה של דינה לצורך חישוב מס בחודש 1/2022 (“שכר ברוטו למס”)? (יש להתעלם מדמי ביטוח לאומי ומדמי ביטוח בריאות)
נכוןלא נכון -
Question 3 of 50
שאלה 3
ניר התחיל לעבוד ב-2/5/2022 אצל מעסיק חדש. כשהגיע המועד להתחיל בהפרשות להסדר פנסיוני עבור ניר, המעסיק החדש הודיע לו שתשלום הכספים להסדר הפנסיוני בעדו מותנה בכך שניר יצטרף לביטוח המנהלים ״ב״, כמו כל עובדי החברה. ניר דורש שתשלומיו ותשלומי המעסיק להסדר הפנסיוני יועברו לקרן פנסיה מקיפה ״פ״, בה הוא מבוטח זה שנים רבות.
(למען הסר ספק, שני ההסדרים שלעיל אפשריים על פי פקודת מס הכנסה, החוקים והתקנות; מיועדים לאותה מטרה, ואין כל הגבלה בחוק, בתקנות או בתקנוני ההסדרים, על צירופו של העובד לכל אחד מהם, או על הפקדת כספים בכל אחד מהם)
האם המעסיק חייב להיענות לדרישתו של ניר? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 4 of 50
שאלה 4
ביום 1 בינואר 2022 העמידה החברה לשימושו האישי של אליאס רכב מקבוצת מחיר 3 ומשכורתו החודשית בינואר 2022 ללא שווי רכב הייתה 13,800 ₪.
בכמה יש להגדיל את שכרו של אליאס בינואר 2022 על מנת ששכרו לאחר ניכוי מס הכנסה לא יקטן בעקבות הוספת שווי הרכב (גילום שווי רכב)? (יש להתעלם מדמי ביטוח לאומי ומדמי ביטוח בריאות)
נכוןלא נכון -
Question 5 of 50
שאלה 5
מבין האפשרויות הבאות בחר את המשפט הנכון ביותר:
נכוןלא נכון -
Question 6 of 50
שאלה 6
צחי, יליד 7/8/1957, עבד כשכיר אצל מעסיקו החל ב- 2/9/2021 ועד שפוטר ב- 25/8/2022. בתוך תקופת עבודתו אצל מעסיקו, שירת במילואים שירות רצוף של חודש קלנדרי אחד (30 ימי מילואים באפריל 2022). למעט שירות המילואים, לא החסיר אף לא יום עבודה אחד בתקופת עבודתו. מיד לאחר פיטוריו, התייצב צחי בלשכת שירות התעסוקה ומאז הוא מובטל.
האם צחי עשוי להיות זכאי לדמי אבטלה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 7 of 50
שאלה 7
השאלה שלהלן דנה ביחס שבין חבות תשלום דמי ביטוח לאומי והכנסות עובד הפטורות ממס לפי פקודת מס הכנסה. בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 8 of 50
שאלה 8
מעסיקו של אביתר העמיד לרשותו שני טלפונים סלולריים. להלן פירוט החשבוניות של שני המכשירים לחודש 10/2022:
מכשיר 1: החשבונית עמדה על סך של 350 ₪, כאשר אביתר משתתף ב- 20% מההוצאה בכל חודש.
מכשיר 2: החשבונית עמדה על סך 120 ₪, כאשר 40 ₪ מתוכם הם עבור עלות המכשיר. אביתר לא משתתף בהוצאות מכשיר זה.
מהו שווי הרט”ן שייזקף לשכרו של אביתר בחודש 10/2022?
נכוןלא נכון -
Question 9 of 50
שאלה 9
שכרה הרגיל של אסנת בכל חודש עומד על סך 12,000 ₪. מעסיקה העמיד לרשותה טלפון סלולרי (רט”ן) ששוויו למס הוא 64 ₪. כמו כן הועמד לרשותה רכב צמוד ששנת ייצורו 2008 והוא שייך לקבוצה 6.
בחודש 4/2022 התחתנה אסנת ויצאה לחופשה מרוכזת של 21 ימים. מאחר ואין בבעלותה של אסנת רכב, השאירה את רכב העבודה ברשותה לכל תקופת החופשה והכל היה בהסכמת מעסיקה.
אם ידוע שהרכב שהוצמד לאסנת הוא משולב מנוע (היברידי), מה יהיה שווי השימוש ברכב שייזקף לשכרה של אסנת בחודש 4/2022, ומה יהיה שכרה לצרכי מס (שכר ברוטו למס) בחודש זה?
נכוןלא נכון -
Question 10 of 50
שאלה 10
עמר עומד להעתיק את מקום מגוריו מאשדוד לרומא שבאיטליה, על מנת ללמוד רפואה באוניברסיטת לה-ספיינצה. לאחר שמעסיקו סירב לאשר לו חופשה ללא תשלום לתקופת הלימודים, הודיע עמר למעסיק על התפטרותו.
האם, לפי חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו, יראו את התפטרותו זו של עמר כפיטורים? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 11 of 50
שאלה 11
זמי, בן ה-33, נשוי ואב לבת ילידת 6/6/2019. ב-8/2019 סיים לימודי תואר אקדמי שלישי ברפואת שיניים באוניברסיטה העברית (תואר אקדמי מוכר במוסד להשכלה גבוהה מוכר) וזכה בתואר הד”ר הַנִּכְסָף. את נקודות הזיכוי עבור לימודי התואר השלישי האמור זמי בחר לקבל לא הָחֵל בשנת המס שֶׁלְּאַחַר שנת המס שבה הסתיימו לימודיו לתואר, אלא החל בשנת המס שֶׁלְּאַחֲרֶיהָ. [למען הסר ספק, זמי מסר למעסיקו את כל הטפסים והאישורים הנדרשים לעניין.]
כמה נקודות זיכוי יובאו בחשבון בחישוב המס של זמי בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 12 of 50
שאלה 12
מה דינו של שכר פטור על פי פקודת מס הכנסה לעניין חיוב בדמי ביטוח לאומי?
נכוןלא נכון -
Question 13 of 50
שאלה 13
נועם, בן ה- 35, היה בעל שליטה בחברת מעטים ושימש בה כמנכ”ל, עד שב-20/7/2022 ניתן צו פירוק נגדה והוא התפטר. עקב מצבה של חברת המעטים, לא שולמה לנועם משכורת ב- 5 החודשים שקדמו לפירוק החברה.
האם נועם זכאי לקבל מהמוסד לביטוח לאומי גמלה לעובד בגין חוב שכר עבודה, לפי פרק ביטוח זכויות עובדים בהליכי חדלות פירעון? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 14 of 50
שאלה 14
הודעה למועמד לעבודה, בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 15 of 50
שאלה 15
חן עובד כשכיר אצל מעסיקו היחיד זה 3 שנים. ב- 2/9/2022 יצא ל- 27 ימי מילואים. ברבע השנה שקדם ל- 1/9/2022, חן עבד לא פחות מ- 60 ימים ומשכורתו הייתה קבועה- 6,240 ₪ בחודש.
במשכורת 9/2022 שילם המעסיק לחן את תגמול המילואים שהגיע לו בעד תקופת מילואים זו.
במשכורת 11/2022 קיבל חן ממעסיקו, בנוסף על משכורתו הקבועה, בונוס מיוחד בסך 1,560 ₪.מהי התוספת שיקבל חן על תגמול המילואים שכבר קיבל בעד שירותו בחודש 9/2022?
נכוןלא נכון -
Question 16 of 50
שאלה 16
חברה נמצאת בִּשְׁלִיטָתָם של 4 בני אדם. רני מחזיק ב-3% מהון המניות שהוצא וּבַזְּכוּת לְקַבֵּל 2.5% מהרווחים. אשתו ענוה מחזיקה גם היא ב-3% מהון המניות שהוצא וּבַזְּכוּת לְקַבֵּל 2.5% מהרווחים. את זכויותיהם בחברה רָכְשׁוּ אַחֲרֵי נִישּׂוּאֵיהֶם. בְּיִתְרַת הון המניות שהוצא (ובזכות לקבל את שאר הרווחים) מחזיקים אמיר וליאן, שֶׁאֵינָם קרובים של רני וענוה. רני עובד בחברה כמתכנת. ענוה לא עובדת בחברה.
לצורך רישום נכון בתוכנת השכר ותכנון תשלומים חודשיים לקופת גמל לקצבה (תשלומים בעד מרכיב הפיצויים ותשלום סכומי מענק עקב פרישה), האם רני נחשב “חבר בעל שליטה” בחברה, לפי הסעיף הרלוונטי בפקודה?
(בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)נכוןלא נכון -
Question 17 of 50
שאלה 17
כידוע, קופת גמל תקבל מהמעסיקים רק סכומים כמפורט בתקנות מס הכנסה.
מהו, על פי תקנות אלה, “מועד התשלום” לקופת גמל? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 18 of 50
שאלה 18
משכורתו החודשית של ארז בינואר 2022 היא 28,000 ₪. המעסיק מפריש עבור ארז, בכל חודש, 1,680 ₪ לקופת גמל לקצבה. כמו כן, מפריש המעסיק בכל חודש עבור ארז 2.5% ממשכורתו לביטוח אובדן כושר עבודה. מהו סה”כ השווי שיש לזקוף לארז בתלוש ינואר 2022 בגין ההפרשות הנ”ל?
נכוןלא נכון -
Question 19 of 50
שאלה 19
הגר ילדה בת ביום 15/1/2022. שכרה החודשי עומד על 6,000 ₪ ובנוסף משולמת לה משכורת 13 בגובה 6,000 ₪, בשני חלקים שווים במשכורות יוני ודצמבר.
מהו גובה דמי הלידה ברוטו לה זכאית הגר (הנח כי מתקיימים כל תנאי הזכאות-אכשרה לדמי לידה מרביים)?
נכוןלא נכון -
Question 20 of 50
שאלה 20
את משכורת 12/2021 של עובדיו שילם עוזי ב-3/1/2022 (יום ב’). לפי התקנות, מתי על עוזי לשלם את התשלומים לקופות הגמל של העובדים, בעד משכורת זו? (העזרו בלוח השנה שלהלן)
נכוןלא נכון -
Question 21 of 50
שאלה 21
דני הועסק אצל מעסיק אחד 5 שנים רצופות במשרה מלאה, עד פרישתו ביום 30/10/2022.
שכרו הרגיל האחרון של דני הוא 20,000 ₪ בחודש. בפרישתו זכאי דני לסכומים הבאים:
- פיצויי פיטורים – 100,000 ₪
- פדיון ימי חופשה – 4,000 ₪
- הפרשי שכר – 10,000 ₪
- פדיון ימי מחלה – 6,000 ₪
מהו סכום הרכיבים שניתן לכלול אותם בטופס ה-161 של העובד כ״מענק פרישה״?
נכוןלא נכון -
Question 22 of 50
שאלה 22
גל שילם 30,000 ₪ בשנת המס 2022 בעד החזקתה של אמו האלמנה, המשותקת לחלוטין, במוסד סיעודי. הכנסתו החייבת של גל בשנת 2022- 264,000 ₪. הכנסת האם- 11,000 ₪ בחודש (מקרן פנסיה).
מהו הזיכוי שיותר לגל בשנת 2022 בעד הוצאותיו להחזקת אמו במוסד?
נכוןלא נכון -
Question 23 of 50
שאלה 23
נורה, בת ה-27, נשואה + ילד שבשנת 2022 מלאו לו 3 שנים (בן זוגה עובד). שכר היסוד שלה בחודש 1/2022 היה 31,866 ₪ (“ברוטו”). כמו כן, נזקף לשכרה שווי שימוש ברכב צמוד בסך 7,940 ₪ (“ברוטו”). בְּנוֹסָף, משלם עבורה המעסיק השתתפות במימון מעון יום לילד בסך 2,540 ₪ “נטו” בכל חודש (המעסיק מְגַלֵּם את השתתפותו במימון מעון היום וזוקף את הסכום המגולם לשכרה).
מהו סך כל שכרה של נורה לצורך חישוב מס ב-1/2022 (“שכר ברוטו למס”)? (התעלמו מדמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות)
נכוןלא נכון -
Question 24 of 50
שאלה 24
נורה עובדת כשכירה אצל מעסיקה היחיד זה 5 שנים. ב-1/4/2022 נפגעה תוך כדי עבודתה ועקב עבודתה. הפגיעה הוּכְּרָה עַל יְדֵי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה. כתוצאה מהפגיעה נִגְרַם לה אי-כושר חֶלְקִי לעבוד למשך 8 ימים בְּנוֹסָף על יום הפגיעה. שעות אי-הכושר שֶׁנִּקְבְּעוּ לה באישור הרפואי שנתן מי שֶׁהוּסְמַךְ לתת אישור כאמור לפי החוק, היו 4.5. כלומר, במקום לעבוד 8 שעות עבודה ביום עבודה רגיל שלה, הוּתַּר לה לעבוד רק 3.5 שעות ביום. בשעות אי-הכושר האמורות נורה לא עבדה למעשה בכל עבודה. [3.5 שעות = 4.5 שעות אי כושר – 8 שעות עבודה ביום רגיל]
הכנסתה של נורה, שממנה מגיעים דמי ביטוח, בחודשים שקדמו ל-1/4/2022:
האם, לאור הצמצום בשעות עבודתה עקב תאונת העבודה, עשויה נורה להיות זכאית לדמי פגיעה כלשהם מהמוסד לביטוח לאומי וכמה היא עשויה לקבל?
נכוןלא נכון -
Question 25 of 50
שאלה 25
חוק הביטוח הלאומי מגדיר מהי “פגיעה בעבודה” במבוטח.
מהו המשפט, שלדעתך מתאים ביותר להגדרה של פגיעה בעבודה בחוק הביטוח הלאומי?
נכוןלא נכון -
Question 26 of 50
שאלה 26
רועי עובד כפועל ייצור במפעלי “קשת יציקות״ (בו מתקיימת עבודה במשמרות לעניין ס’ 10 לפקודת מס הכנסה). להלן פירוט התשלומים במשכורת ינואר 2022: שכר משמרת ראשונה – 4,000 ₪, שכר משמרת שנייה – 5,500 ₪, שכר משמרת שלישית – 4,000 ₪.
מהו זיכוי המשמרות שיקבל רועי בינואר 2022?
נכוןלא נכון -
Question 27 of 50
שאלה 27
דבורה, אישה הרה, עובדת ברציפות כשכירה אצל מעסיקה ב- 10 השנים האחרונות. שכרה של דבורה, החייב בדמי ביטוח, קבוע – 7,000 ₪ בחודש.
דבורה קיבלה אישור מרופא נשים מומחה כי עליה להפסיק את עבודתה, לצורך שמירת הריון, למשך 30 ימים רצופים.
(הערה: למען הסר ספק, לא משולם לדבורה תשלום בעד תקופת שמירת ההיריון מגוף אחר, ודבורה לא מעדיפה לוותר על הגמלה, לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה).מהו סכום הגמלה לשמירת הריון שזכאית דבורה לקבל מהמוסד לביטוח לאומי?
נכוןלא נכון -
Question 28 of 50
שאלה 28
להלן רישום שעות עבודה של עוז, ביום ב’ (5/9/2022), מתוך שעון הנוכחות:
בין השעות 12:25 ל-13:10 עוז יצא להפסקה. זמן ההפסקה לא נחשב כחלק משעות העבודה.
כמה שעות עבודה עוז עבד ביום זה? יש לחשב שבר עשרוני ולא שעות ודקות. כלומר, לדוגמה: שעה ושלושים דקות יש לבטא כ-1.50 שעות.
נכוןלא נכון -
Question 29 of 50
שאלה 29
וילי ואשתו נורה מתגוררים בצפון תל אביב. מקום עבודתו של וילי במרכז תל אביב ומקום העבודה של אשתו נורה באזור התעשיה המערבי בהרצליה. מידי בוקר נוסעים בני הזוג לעבודה במכוניתם יחדיו. תחילה הם נוסעים מביתם להרצליה, שם יורדת נורה מהמכונית, ליד מקום עבודתה. משם חוזר וילי לְבַדּוֹ במכוניתם למרכז תל-אביב, למקום עבודתו. זוהי הדרך הרגילה של בני הזוג לעבודתם מִיָּמִים יָמִימָה. ביום 10/5/2022 נפגע וילי בתאונת דרכים בְּמֶחְלָף הרצליה, שאירעה במהלך הנסיעה עם נורה להרצליה. עֵקֶב התאונה איבד את כושרו לעבוד למשך שבוע.
האם רואים תאונה זו כתאונת עבודה אצל וילי? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הַבָּאִים)
נכוןלא נכון -
Question 30 of 50
שאלה 30
רתם עובדת כשכירה אצל מעסיקה היחיד זה 8 שנים. בחודש 4/2022 נעדרה מעבודתה 30 יום רצופים, עקב שמירת הריון. רתם קיבלה מהמוסד לביטוח לאומי גמלה לשמירת הריון עבור כל 30 ימי היעדרותה – סך של 6,180 ₪ (לפי 206 ₪ ליום). (רתם קיבלה את הגמלה בחודש אפריל 2022).
בתלוש 6/2022, נוסף על שכרה החודשי הרגיל, 6,180 ₪, קיבלה רתם בונוס בסך של 1,344 ₪.מהם הפרשי הגמלה לשמירת הריון שעשויה רתם לקבל מהמוסד לביטוח לאומי, עקב הבונוס שקיבלה ממעסיקה?
נכוןלא נכון -
Question 31 of 50
שאלה 31
השאלה שלהלן מתייחסת לחבות המעסיק לנכות משכרו של דני דמי ביטוח לפי חוק הביטוח הלאומי ולפי חוק ביטוח בריאות ממלכתי: דני הגיע לגיל פרישה והוא מקבל בכל חודש קצבת אזרח ותיק מהמוסד לביטוח לאומי. דני עובד במשרה חלקית אצל מעסיקו היחיד. משכורתו – 800 ₪ בחודש.
בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 32 of 50
שאלה 32
עמותת “אור לגויים” מעסיקה 5 עובדים, שכרם השנתי הכולל (של כל העובדים):
שכר יסוד – 100,000 ₪
שווי רכב, פלאפון וארוחות – 50,000 ₪
נסיעות – 20,000 ₪
הבראה- 30,000 ₪
מהו סכום השכר הכולל למס הכנסה שיוצג בטופס 126?
נכוןלא נכון -
Question 33 of 50
שאלה 33
ב- 1/8/2022 בן זוגה של אדל יצא לשירות מילואים, כהגדרתו בחוק שירות המילואים, התשס”ח-2008, למשך 7 ימים שהתחלקו על פני שבועיים, בשבוע הראשון 4 ימים רצופים ובשבוע השני 3 ימים רצופים. כמו כן, לאדל ישנו ילד שמלאו לו 11 שנים והיא עובדת במשרה מלאה אצל מעסיקה.
האם אדל זכאית להעדר מיום עבודה? בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 34 of 50
שאלה 34
לפי הפקודה, יחיד תושב ישראל יהיה זכאי לזיכוי בעד הוצאות החזקת קרוב במוסד.
מיהו ״קרוב״, לפי הסעיף הרלוונטי בפקודה?
נכוןלא נכון -
Question 35 of 50
שאלה 35
דביר צעיר בן 26, חזר מטיול ארוך באוסטרליה לאחר שהשתחרר משירות סדיר בצה”ל ביום 1/6/2019.
דביר שירת כלוחם במשך 36 חודשים מלאים באזור שהוא צפונה מקו הרוחב 270 מעלות.
חשב את נקודות הזיכוי המגיעות לדביר בשנת המס 2022.
נכוןלא נכון -
Question 36 of 50
שאלה 36
תוך כדי עבודתו אצל מעסיקו היחיד, נפגע חן קשות בתאונה. המוסד לביטוח לאומי הכיר בתאונה כ”תאונת עבודה”. כשהגיש חן למוסד לביטוח לאומי את מסמכי התביעה לדמי פגיעה, הסתבר ששכרו האמיתי, ב- 6 החודשים שקדמו לתאונת העבודה, היה גבוה פי שלושה מהשכר שהמעסיק דיווח עליו למוסד לביטוח לאומי ושילם לפיו דמי ביטוח.
המוסד לביטוח לאומי שילם לחן דמי פגיעה לפי שכרו האמיתי (הגבוה), כאילו שולמו דמי ביטוח מלאים בעדו.
האם רשאי המוסד לביטוח לאומי להגיש תביעת שיפוי נגד המעסיק? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 37 of 50
שאלה 37
יוסי מקבל ממעסיקו הוצאות אחזקת רכב בכל חודש בסכום קבוע.
האם החזר הוצאות הרכב מהווה רכיב לשם חישוב פיצויי פיטורין ליוסי במידה ויהיה זכאי לפיצויי פיטורין?
נכוןלא נכון -
Question 38 of 50
שאלה 38
לויקי עומדת הלוואה שקיבלה ממעסיקה ב-1/1/2022. ההלוואה לא צמודה למדד והיא נושאת ריבית של 2.0% לשנה. בתקופת הַזְּקִיפָה, חודש 5/2022, עומדת יתרת הקרן המוסכמת לפי תנאי ההלוואה על 6,240 ₪. [קרן ההלוואה מוחזרת בתשלום אחד ב-1/9/2022.]
אם המדד עלה ב-0.7% בתקופת הזקיפה, מהו סכום שווי הריבית שיש לִזְקוֹף לשכרה של ויקי, בגין ההלוואה, בתקופת זקיפה זו (5/2022)? [התעלמו מעניין המע”מ בחישוביכם.]
נכוןלא נכון -
Question 39 of 50
שאלה 39
שכרו של וילי משתלם על בסיס שעות עבודה – 84 ₪ לכל שעת עבודה רגילה. שבוע עבודתו, במקום עבודתו, בן 5 ימים (א’-ה’). תחום יום עבודה רגיל – 8.6 שעות. יום ג’ הוא “יום מקוצר” במקום העבודה, בו מופחתת שעת עבודה אחת (לפי צו הרחבה בדבר קיצור שבוע העבודה במשק, שחל על הצדדים). בכל יום עבודה מופסקת העבודה למשך 45 דקות רצופות למנוחה ולסעודה. בְּעֵת ההפסקה וילי רשאי לצאת ממקום העבודה. זמן ההפסקה לא נחשב כחלק משעות העבודה.
להלן רישום מתוך שעון הנוכחות של וילי, בשבוע שהחל ב-7/8/2022 והסתיים ב-11/8/2022:
מהו השכר שיש לשלם לוילי בעד שעות עבודתו בשבוע זה?
נכוןלא נכון -
Question 40 of 50
שאלה 40
דקל, בן 50, מקבל שכר בסך 12,000 ₪ מהחברה בה הוא בעל שליטה.
מהו גובה דמי הביטוח בגין דקל, כולל חלק מעסיק?
נכוןלא נכון -
Question 41 of 50
שאלה 41
עד 31/10/2021 דבי היתה תושבת קבועה ביקנעם. ב-1/11/2021, לאחר שהתקבלה לעבודה חדשה בשזור, הפכה להיות תושבת קבועה בישוב זה (שזור). דבי עבדה במקום עבודתה החדש בשזור עד 30/09/2022, אז התפטרה. היא המשיכה לגור בשזור עד 31/10/2022. ביום 1/11/2022 חזרה לגור באופן קבוע ביקנעם. הכנסתה מיגיעה אישית בשנת 2022 הורכבה משכר יסוד בסך 118,800 ₪ (שכר רגיל) ומשכר פרמיות ושעות נוספות בסך 27,830 ₪.
מהו סך זיכוי תושב הישוב לו זכאית דבי בשנת 2022 (סכום מעוגל) ? [למען הסר ספק, סכום הזיכוי האמור לא עולה על סכום המס שדבי חייבת בו, בשל ההכנסה שלגביה ניתן הזיכוי.]
נכוןלא נכון -
Question 42 of 50
שאלה 42
בין גיא, מדריך עצמאי לידיעת הארץ, ובין המתנ״ס, נערך מראש הסכם עבודה לתקופה של 10 שבועות, במהלכם ייתן סדרה של חמש הרצאות (הרצאה אחת בכל שבועיים). לפי ההסכם, גמול עבודתו ישולם על ידי המתנ”ס, וגיא יעביר לו (למתנ״ס) חשבונית מס כנגד הכספים שיקבל.
האם גיא נחשב, לעניין חוק הביטוח הלאומי, כעובד אצל המתנ׳׳ס? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים):
נכוןלא נכון -
Question 43 of 50
שאלה 43
ניר, בן ה-31, עובד במשכורת המועסק במשרה מלאה. ב-6/2022 עבד עבודה מלאה בכל החודש. תלוש 6/2022 של ניר (לפני בדיקת ההשלמה לשכר מינימום) הורכב מהסכומים שלהלן:
1.שכר יסוד – 4,080 ₪
2. שכר שעות נוספות – 687 ₪
3. תוספת בשל עבודה במשמרות – 742 ₪
אם שכר המינימום (לחודש) הוא 5,300 ₪, מהו הסכום שעל המעסיק להוסיף לניר בתלוש 6/2022, על מנת לעמוד בהוראות חוק שכר מינימום?נכוןלא נכון -
Question 44 of 50
שאלה 44
ציפי עובדת במשכורת. שבוע העבודה הנהוג במקום עבודתה הוא בן 6 ימים (א׳- ו’). זכויותיה לחופשה ולדמי מחלה נקבעות לפי החוקים האמורים בלבד. לציפי יתרה של 9 ימי חופשה.
החל ביום א’ (8/5/2022) ציפי הייתה בחופשה, שתוכננה להימשך 4 ימים (עד יום ד’). ברם, החל ביום ג’ (10/5/2022), שאמור היה להיות היום השלישי לחופשתה, ציפי חלתה.
ציפי חזרה לעבודה ביום ה’ (12/5/2022) ומסרה למעסיקה אישור מחלה לפיו לא הייתה מסוגלת, בימים ג’ ו-ד’ (יומיים), לעבוד מחמת מחלתה.אם, למעט היעדרותה זו, ציפי עבדה כרגיל כל החודש, כמה ימים יובאו במניין ימי חופשתה בחודש 5/2022?
נכוןלא נכון -
Question 45 of 50
שאלה 45
גאיה היא עוֹבֵדת נִקָּיוֹן. לְפִי הֶסְכֵּם שֶׁנֶּחְתַּם מֵרֹאשׁ בֵּינה לְבֵין ענר, היא אַחְרָאִית לְנַקּוֹת את משרדו בכל יום שישי בשבוע, חמש שעות בְּכָל פַּעַם, מֵהַשָּׁעָה 8:30 ועד הַשָּׁעָה 13:30. באוֹתוֹ הֶסְכֵּם, התחייב ענר לשלם לגאיה 750 ₪ לכל יום שישי, עֲבוּר הָעֲבוֹדָה. כנגד תשלום זה, התחייבה גאיה לְהַנְפִּיק לענר קַבָּלָה. מֵאַחַר שמדובר במשרד גדול (אולם ישיבות, 6 חדרי עבודה וחדר שירותים), גאיה מַעֲסִיקה עוֹבֵד אֶחָד שֶׁעוֹזֵר לה בעבודת הנקיון.
האם, לפי צו הביטוח הלאומי הרלוונטי, לְעִנְיַן חוק הביטוח הלאומי, גאיה נחשבת כעובדת של ענר? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הַבָּאִים)
נכוןלא נכון -
Question 46 of 50
שאלה 46
דינה עובדת בשכר. גמול עבודתה נקבע לפי הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה. מעסיקה של דינה משלם לכל עובדיו דמי חגים בסכום זהה לתעריף הרגיל ליום עבודה, בגין כל יום חג. שבוע העבודה במקום העבודה הוא בן 5 ימים (א׳ – ה׳).
דינה עובדת מזה שנתיים אצל מעסיקה, 5 ימים בשבוע, 6 שעות עבודה ביום, לפי תעריף רגיל של 400 ₪ ליום עבודה. את שכרה היא מקבלת לפי ימי עבודה בפועל בחודש העבודה.
ביום העצמאות האחרון (יום חמישי 5/5/2022), דרש המעסיק מדינה לעבוד יום מלא (6 שעות עבודה) וכך עשתה. למען הסר ספק, דינה לא החסירה אף לא יום עבודה אחד בחודש מאי 2022.מהו סה״כ הגמול הכספי שעל המעסיק לשלם לדינה בגין יום עצמאות זה, בו נדרשה לעבוד?
נכוןלא נכון -
Question 47 of 50
שאלה 47
עמוס עובד בחברה בתל אביב. משכורתו החודשית בחודש אפריל 2022 כללה:
12,000 ₪ – שכר יסוד 1.
1,330 ₪ – שווי שימוש ברכב 2.
1,200 ₪ – שעות נוספות 3.
2,000 ₪ – החזר הוצאות טלפון 4.
בחודש אפריל 2022 הפקיד מעסיקו של עמוס בעבורו לקצבה 6.5% מסך כל רכיבי שכרו החודשי.
מהו השווי שיש לזקוף להכנסתו של עמוס בחודש אפריל 2022?
נכוןלא נכון -
Question 48 of 50
שאלה 48
אווה, בת 32, היא “עובדת זרה חוקית בתחום הסיעוד”.
אווה הגיעה לארץ והחלה לעבוד אצל מעסיקה ב-1/7/2022.
כמה נקודות זיכוי יובאו בחשבון בחישוב המס על הכנסתה של אווה בשנת 2022?
נכוןלא נכון -
Question 49 of 50
שאלה 49
גאיה עבדה כשכירה בעמותה עד שפוטרה מעבודתה ב-30/9/2022, בַּיּוֹם שֶׁבּוֹ ניתן על ידי בית המשפט צו לפירוק העמותה (שניתן לפי סעיף 49(4) לחוק העמותות). מְפָרֵק העמותה קִבֵּל את תביעתה של גאיה לְגַבֵּי חובות בְּעַד שכר עבודה ופיצויי פיטורים, ואישר את הסכומים. חוב שכר העבודה, בְּעַד 12 החודשים האחרונים שֶׁקָּדְמוּ בְּתָכוּף לפיטוריה, עמד על 98,364 ₪ (8,197 ₪ בחודש). חוב פיצויי הפיטורים (המגיעים מכוח חוק פיצויי פיטורים) עמד על 46,873 ₪.
אם המוסד לביטוח לאומי אישר את זַכָּאוּתָהּ של גאיה לגמלה לעובד, לפי פרק ביטוח זכויות עובדים בהליכי חדלות פירעון שבחוק הביטוח הלאומי (פש”ר), כיצד תִיזָקֵף גמלה זו (לְטוֹבַת איזה חוב, לפי הסעיף הרלוונטי בפרק ביטוח זכויות עובדים בהליכי חדלות פירעון, הדן בזקיפת חובות)?
נכוןלא נכון -
Question 50 of 50
שאלה 50
במפעל הסיגרים ״גלגלו אותי״ נוהגים לעבוד בימים א’ – ד ‘ 9 שעות וביום ה’ 8 שעות, מתוכן 3/4 שעה הפסקה, 1/4 שעה לאחר כל שעתיים וארבעים וחמש דקות. המעסיק ״גלגלו אותי״ קבע את יום ה’ כיום העבודה המקוצר.
האם שיטת עבודה זו תקינה על פי החוק?
נכוןלא נכון