תקציר המבחן
0 מתוך 50 שאלות הושלמו
שאלות:
מידע
כבר השלמת את המבחן בעבר. לכן אינך יכול להתחיל אותו שוב.
המבחן נטען…
עליך להתחבר או להירשם כדי להתחיל את המבחן.
אתה חייב להשלים קודם את הבאים:
תוצאות
מבחן הושלם. התוצאות נרשמות
תוצאות
מתוך 50 שאלות נענו נכון 0
הזמן שלך:
זמן חלף
השגת 0 מתוך 0 נקודה(ות), (0)
נקודה(ות) שקיבלת: 0 מתוך 0, (0)
0 שאלות פתוחות בהמתנה (נקודה(ות) אפשרית(יות): 0)
קטגוריות
- ביטוח לאומי 0%
- דיני עבודה 0%
- מס הכנסה 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- הנוכחי
- ביקורת
- נענו
- נכון
- לא נכון
-
Question 1 of 50
שאלה 1
רנן, עובד בשכר (יומי), התחיל לעבוד ב-1/4/2020 אצל מעסיקו (משרד עו”ד) בעכו. שבוע העבודה של רנן, במקום עבודתו, הוא בן 6 ימים (ימים א’-ו’) (רנן לא עובד בחגי ישראל).
להלן רשימת אירועים במאי 2022, מתוך דו”ח הנוכחות של רנן:אם, למעט הימים שלעיל, רנן לא החסיר ימי עבודה ב-5/2022, בעד כמה ימי חג היה על המעסיק לשלם לו דמי חגים בתלוש5/2022, לפי צו ההרחבה הרלוונטי?
נכוןלא נכון -
Question 2 of 50
שאלה 2
יעל עבדה אצל מעסיק א’ במשך 10 שנים עד 31/7/2021, אז התפטרה. ב- 1/1/2022 שבה למעגל העבודה והחלה לעבוד אצל מעסיק ב’.
הכנסתה החודשית של יעל אצל מעסיק ב’ (הכנסה שממנה מגיעים דמי ביטוח) הסתכמה ב- 15,000 ₪.
ב- 30/9/2022 הפסיקה יעל את עבודתה בעודה בהריון ויצאה לתקופת לידה והורות.
ב- 1/10/2022 ילדה יעל תינוק בריא.
מהו סכום דמי הלידה שצפויה יעל לקבל מהמוסד לביטוח לאומי?
נכוןלא נכון -
Question 3 of 50
שאלה 3
הסכם העבודה של אנוש מגדיר כי שכרו יעמוד על שכר מינימום. המעסיק דורש ממך לפצל את סכום שכר המינימום בתלוש לשכר יסוד ולנסיעות.
האם מותר הדבר?
נכוןלא נכון -
Question 4 of 50
שאלה 4
טדי, רווק בן 21, השתחרר ב-20/5/2022 משירות בצה”ל, בתום שירות סדיר (חובה) של 34 חודשים מלאים. ב-7/7/2022 התחיל לעבור אצל מעסיקו. ב-2/9/2022 מסר למעסיק אישור תֵּאוּם מַס מפקיד שומה. לְפִי האישור, עד שכר שנתי של 72,600 ₪ עליו לְנַכּוֹת מס בשיעור 26%. מֵעֵבֶר לסכום זֶה עליו לְנַכּוֹת מס בשיעור הַמְּרַבִּי. המעסיק ניכה משכרו של טדי, בכל חודש, מס כַּנִּדְרָשׁ. שכרו של טדי אצל המעסיק, בכל אחד מחודשי עבודתו, היה כלהלן:
כמה מס הכנסה היה על המעסיק לנכות משכרו של טדי בתלוש 12/2022?
נכוןלא נכון -
Question 5 of 50
שאלה 5
דנה פוטרה מעבודתה ב- 31/3/2022, ביום שבו ניתן צו פירוק נגד החברה בה עבדה. המוסד לביטוח לאומי קיבל את תביעתה של דנה לגבי חובות בעד שכר עבודה. המוסד לביטוח לאומי אישר את זכאותה של דנה לגמלה לעובד לפי פרק ביטוח זכויות עובדים בהליכי חדלות פירעון.
אם חוב שכר העבודה שאושר, בעד 12 החודשים האחרונים שקדמו בתכוף לפיטוריה, עמד על 117,588 ₪ (9,799 ₪ בחודש), ו”הסכום הבסיסי” לעניין חישוב הגמלה המרבית הוא 9,015 ₪, מהי הגמלה לעובד שישלם המוסד לביטוח לאומי לדנה?
נכוןלא נכון -
Question 6 of 50
שאלה 6
מעסיקם של בלה ורנן העמיד לרשות כל אחד מהם רכב צמוד לשימושו, כמפורט להלן :
לשכרו של מי משני העובדים ייזקף שווי שימוש ברכב בסכום גבוה יותר ב- 1/2022? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 7 of 50
שאלה 7
רגב, עובד בשכר (שעתי), התחיל לעבוד ב-1/1/2021 אצל עו״ד תרז. שבוע העבודה שלו, במקום עבודתו, הוא בן 6 ימים (ימים א׳-ו׳), (רגב לא עובד בחגי ישראל). להלן רשימת אירועים מתוך דו״ח הנוכחות של רגב:
אם, למעט הימים שלעיל, רגב לא החסיר ימי עבודה ב-10/2022, בעד כמה ימי חג היה על תרז לשלם לו דמי חגים בתלוש 10/2022, לפי צו ההרחבה הרלוונטי?
נכוןלא נכון -
Question 8 of 50
שאלה 8
מהו הטופס שבו מדווח המעסיק לפקיד שומה על מספר העובדים ששילם להם משכורת חודש, משכורת חלקית, משכורת בלתי קבועה, קצבה, תשלום לפי תקנה 6, שכר עבודה, או מענק פרישה בתקופה שבין ה-14 בחודש הקודם עד ל-13 בחודש הדיווח, על סכום המשכורת ששילם, בתקופה האמורה, בין אם נוכה ממנה מס ובין אם לאו, ועל סכום המס שניכה לפי התקנות 3, 4, 5, 6 או 7 באותה תקופה?
נכוןלא נכון -
Question 9 of 50
שאלה 9
לדסי עומדת הלוואה שקיבלה ממעסיקה ב-1/10/2021. ההלוואה לא צמודה למדד והיא נושאת ריבית של 4% לשנה. בתקופת הַזְּקִיפָה, חודש 3/2022, עומדת יתרת הקרן המוסכמת לפי תנאי ההלוואה על 7,540 ₪. ההלוואה תהפוך למענק (בתום 9/2022) אם דסי תַּתְמִיד בעבודתה שנה אחת. אם לא, היא תחזיר את מלוא ההלוואה למעסיק בתום החודש בו תפרוש מעבודתה.
אם המדד עלה ב-0.5% בתקופת הזקיפה, מהו סכום שווי הריבית שיש לִזְקוֹף לשכרה של דסי, בגין ההלוואה, בתקופת זקיפה זו (3/2022)? [התעלמו מעניין המע”מ בחישוביכם.]
נכוןלא נכון -
Question 10 of 50
שאלה 10
תלוש השכר של זהר הורכב מהתשלומים הבאים:
- שכר יסוד……………………….6,210 ₪
- תוספת מקצועית…………………1,280 ₪
- שווי שימוש ברכב צמוד………..2,560 ₪
- שעות נוספות מדודות……………1,280 ₪
מהו סך הרכיבים שיובאו בחשבון שכר עבודתו לעניין תקנות פיצויי פיטורים?
נכוןלא נכון -
Question 11 of 50
שאלה 11
ניר עובד כשכיר אצל מעסיקו היחיד. בתלוש 4/2022 שולם לניר, בנוסף על שכרו החודשי הרגיל, בונוס חד- פעמי.
האם, בשל הבונוס ששילם לניר, ימלא המעסיק בטופס ה-102 הרלוונטי דו״ח הפרשים בקוד 3? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 12 of 50
שאלה 12
חיה רווקה בת 20. השתחררה משירות צבאי במרץ 2022 לאחר 22 חודשי שירות.
מהו סכום הזיכוי אותו תקבל חיה במשכורת חודש מאי 2022 כתוצאה מנקודות זיכוי?
נכוןלא נכון -
Question 13 of 50
שאלה 13
רנן, רווק בן 27, התחיל לעבוד אצל מעסיקו היחיד ב-1/6/2019. ב-31/7/2022 התפטר מעבודתו. משכורת החודש ששולמה לו לחודש 7/2022 הייתה 4,799 ₪.
בטופס ה- 161 שמולא במועד תשלום שכר 7/2022, חושב לרנן מענק פרישה שחלקו פטור ממס (לפי ס’ 9(7א) לפקודה), וחלקו, סך של 3,216₪, חייב במס הכנסה.
אם חישוב המס נעשה לפי התקנות, כמה מס הכנסה יש לנכות ממענק הפרישה החייב של רנן?
נכוןלא נכון -
Question 14 of 50
שאלה 14
יהודה שכיר בחברה לייצור רהיטים. שכרו החודשי 6,800 ₪. בחודש 10/2022 קיבל ממעסיקו חליפה הכוללת מכנס ג’ינס בשווי 150 ₪, שעלותו למעסיק 120 ₪; חולצה בשווי 80 ₪ שעלותה למעסיק 60 ₪; וכובע בשווי 20 ₪ שעלותו למעסיק 14 ₪ (על הכובע הודפס לוגו החברה).
יהודה לובש את החליפה והכובע הן במסגרת העבודה והן מחוצה לה.
מהו שכרו של יהודה החייב במס בחודש 10/2022?
נכוןלא נכון -
Question 15 of 50
שאלה 15
ליז היא אלמנה + ילד אחד. שכר עבודתה ב-11/2022 – 8,372 ₪. שבוע לפני המועד לתשלום השכר קיבלה מקדמה בסך 2,966 ₪, על חשבון שכר עבודה זה.
אם ליז חייבת למעסיקה 19,952 ₪ על פי התחייבות בכתב, מהו, לפי חוק הגנת השכר, הסכום המרבי שניתן לנכות משכר עבודתה ב – 11/2022, לכיסוי חוב זה?
נכוןלא נכון -
Question 16 of 50
שאלה 16
ציפי, ״עובדת במשכורת״ אצל מעסיקה היחיד. ב-1/2022 נעדרה מעבודתה 10 ימים, בשל דלקת ריאות בה חלה ילדה בן ה-7. בן זוגה של ציפי, עובד עצמאי, לא נעדר מעסקו בימי היעדרותה.
ציפי מסרה למעסיקה את האישורים והמסמכים הנוגעים לעניין, לרבות אישור מחלת ילד למשך 10 ימים, כנדרש בחוק ובתקנות.
כמה ימי היעדרות זכאית ציפי לזקוף על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלה, בשל מחלה זו של ילדה, לפי החוק הרלוונטי, אם ידוע שתקופת המחלה הצבורה שלה היא 9 ימים?נכוןלא נכון -
Question 17 of 50
שאלה 17
אדל עבדה אצל מעסיקה היחיד 3 שנים, במשרה מלאה, עד שילדה בת בריאה ויצאה ב-1/7/2022 לתקופת לידה והורות (חופשת לידה) בת 26 שבועות. משכורתה אצל מעסיקהּ, עד חודש 6/2022, הייתה קבועה – 9,000 ₪ בכל חודש. אדל צפויה לחזור לעבודה רגילה ב-29/12/2022.
בן זוגה של אדל עובד אצל מעסיקו במשך 6 חודשים במשרה מלאה, ומשכורתו קבועה – 6,000 ₪ בכל חודש. המעסיקים של הבן זוג שילמו בעדו דמי ביטוח משכרו כעובד 14 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו ל- 6/10/2022. בן זוגה של אדל מעוניין לעזור לה בטיפול בילד ולכן מעוניין לצאת ב- 6/10/2022 לתקופת לידה והורות בת 14 ימים.
מהו שיעור דמי לידה להם זכאים אדל ובן זוגה?
נכוןלא נכון -
Question 18 of 50
שאלה 18
שכר העבודה של ארז משתלם על בסיס של חודש. שבוע העבודה במקום עבודתו הוא בן 5 ימים
(א׳-ה׳). ב- 8 בכל חודש, משלם המעסיק לארז את שכר החודש הקודם. מאחר שה- 8/4/2022 חל ביום ו׳, שילם המעסיק את שכר 3/2022 ביום א׳, ה- 10/4/2022.
האם המעסיק הלין את שכר 3/2022 של ארז? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 19 of 50
שאלה 19
גידי עובד כברמן בפאב השכונתי במשמרת של 7 שעות משעה 16:00 ועד 23:00. אמו של גידי (שהיא עו”ד העוסקת בדיני עבודה) פונה אליך וטוענת כי מגיע לגידי שכר מוגדל מאחר והמשמרת שלו מוגדרת כעבודת לילה (הפאב אינו מחויב בהסכם קיבוצי מיוחד או כל הסכם אחר).
האם אמו של גידי צודקת?
נכוןלא נכון -
Question 20 of 50
שאלה 20
תלוש 8/2022 של ענת הורכב מרכיבי התשלום הבאים:
3,460 ₪ – שכר יסוד
130 ₪ – תוספת יוקר
510 ₪ – השלמה לשכר מינימום
450 ₪ – שכר שעות נוספות
מהי המשכורת הקובעת של ענת לעניין קרן השתלמות בחודש זה, לפי הסעיף הרלוונטי בפקודת מס הכנסה?
נכוןלא נכון -
Question 21 of 50
שאלה 21
הוראות אילו פרקים בחוק הביטוח הלאומי לא יחולו על בעל שליטה בחברת מעטים? בחר/י את המשפט הנכון מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 22 of 50
שאלה 22
אבי בן 50, תא”ל במילואים, פרש בחודש אוגוסט 2022 לפנסיה מוקדמת. בחודש ספטמבר 2022 אבי החל לעבוד כשכיר.
להלן פירוט הכנסותיו של אבי:1. פנסיה – 36,000 ₪
2. שכר – 10,000 ₪
מהו סכום דמי הביטוח שינוכה משכרו של אבי אם ידוע כי אבי ערך תיאום דמי ביטוח?
נכוןלא נכון -
Question 23 of 50
שאלה 23
ירון עובד כמנהל כספים בחברה רב לאומית, משכורתו החודשית בשנת 2022 היא 41,295 ₪. לאור התוצאות הרווחיות הוחלט להעניק לו כבונוס 180,000 ₪ בחודש נובמבר 2022.
מהו המשפט הנכון ביותר?
נכוןלא נכון -
Question 24 of 50
שאלה 24
ניר, עובד בן 26, מקבל קצבה חודשית מהמוסד לביטוח לאומי, על פי פרק ביטוח נכות בחוק הביטוח הלאומי (״קצבת נכות כללית״).
בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 25 of 50
שאלה 25
הלל התחיל לעבוד אצל מעסיקו ב-5/9/2020. שכרו מִשְׁתַּלֵּם לו על בסיס ימי עבודה. ב-5/7/2022 הודיע לו המעסיק על פיטוריו, שֶׁיִּכָּנְסוּ לתוקף בְּתוֹם תקופת ההודעה המוקדמת על פי החוק.
כמה ימי הודעה מוקדמת לפיטורים, לפי החוק הנוגע לעניין, על המעסיק לָתֵת להלל?
נכוןלא נכון -
Question 26 of 50
שאלה 26
לגרשון וגולדה ילד עיוור הגר בבית. האם זכאים בני הזוג לנקודות זיכוי נוספות בגין מצבו של ילדם?
נכוןלא נכון -
Question 27 of 50
שאלה 27
טליה, עובדת בת 22, נשואה לטל בן ה-23 שאינו עובד. טליה השתחררה מצה״ל אחרי 21 חודשי שירות סדיר (חובה) ב-14/12/2019.
לכמה נקודות זיכוי זכאית טליה בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 28 of 50
שאלה 28
גל עובד כפועל ייצור במפעל יצרני בו מתקיימת עבודה במשמרות לעניין ס’ 10 לפקודה.
הכנסתו בשנת המס 2022: הכנסה מעבודה במשמרת ראשונה – 50,620 ₪, הכנסה מעבודה במשמרת שניה – 18,000 ₪ והכנסה מעבודה במשמרת שלישית – 66,000 ₪.
מהו סכום הזיכוי במס בגין משמרות שיקבל גל בשנת 2022?
נכוןלא נכון -
Question 29 of 50
שאלה 29
דודו בן 15.5. בחודשים יולי- אוגוסט 2022, התקבל לעבוד בקייטנת “צורים” תמורת שכר חודשי בסך 3,000 ₪.
בחר/י את המשפט הנכון ביותר:
נכוןלא נכון -
Question 30 of 50
שאלה 30
להלן פירוט שכרו של עוז, רווק בן 28, בחודשים 1/2022 עד 5/2022, והמס שנוכה ממנו:
אם השכר החודשי של עוז, בתלוש 6/2022, עמד על 14,765 ₪, והמס מחושב על בסיס מצטבר מתחילת השנה (1/1/2022), כמה מס הכנסה יגבה משכרו בתלוש זה (סכום מעוגל)?
נכוןלא נכון -
Question 31 of 50
שאלה 31
ניל, עובד שעתי, התחיל לעבוד ב-3/2/2021 אצל מעסיקו, משרד ליעוץ כלכלי. שבוע עבודתו בן 6 ימים (ימים א’-ו’). הוא לא עובד בחגי ישראל. המעסיק משלם דמי חגים בכפוף לזכאות עובד לפי צו הרחבה – הסכם מסגרת. מתוך לוח השנה:
אם ב-23/3/2021 ניל נעדר מעבודתו, ואם, לְמַעֵט יום זה, הוא לא החסיר ימי עבודה בחודש 3/2022, בַּעֲבוּר כמה ימים בחודש 3/2022 הוא זכאי לתשלום בתלוש שכר 3/2021?
נכוןלא נכון -
Question 32 of 50
שאלה 32
דקל, בן 50, מקבל שכר בסך 12,000 ₪ מהחברה בה הוא בעל שליטה.
מהו גובה דמי הביטוח בגין דקל, כולל חלק מעסיק?
נכוןלא נכון -
Question 33 of 50
שאלה 33
צחי, יליד 7/8/1957, עבד כשכיר אצל מעסיקו החל ב- 2/9/2021 ועד שפוטר ב- 25/8/2022. בתוך תקופת עבודתו אצל מעסיקו, שירת במילואים שירות רצוף של חודש קלנדרי אחד (30 ימי מילואים באפריל 2022). למעט שירות המילואים, לא החסיר אף לא יום עבודה אחד בתקופת עבודתו. מיד לאחר פיטוריו, התייצב צחי בלשכת שירות התעסוקה ומאז הוא מובטל.
האם צחי עשוי להיות זכאי לדמי אבטלה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 34 of 50
שאלה 34
שכר היסוד של רִינִי קבוע – 23,594 ₪ בכל חודש. נוסף על שכר היסוד, מעסיקה העמיד לרשותה רכב צמוד לשימושה וטלפון סלולרי (רט”ן). שנת רישום הרכב: 2022, סוג הרכב: 2, קוד תוצר: 928, קוד דגם: 69. ברכב מותקן “דַּלְקָן”, הַמְּאַפְשֵׁר תִּדְלוּק ללא צורך בתשלום בְּמַעֲמַד הָרְכִישָׁה, תוך חִיּוּב אוֹטוֹמָטִי של המעסיק. ב-1/2022, עקב תקלה בדלקן, ריני שילמה מִכִּיסָהּ 110 ₪ בעד רכישת דלק לרכב הצמוד. המעסיק החזיר לה את ההוצאה (110 ₪) מהקופה הקטנה. ההוצאה החודשית בְּשֶׁל הרט”ן, ב-1/2022, הורכבה מחיובים קבועים בסך 79.90 ₪, חיובים משתנים בסך 106.10 ₪ ומע”מ בסך 31.62 ₪. לפי הסכם העבודה של ריני, אם הַהוֹצָאָה החודשית בְּשֶׁל הרט”ן גבוהה מ-155.50 ₪, היא משלמת את ההפרש מעל 155.50 ₪.
מהו סך כל שכרה של ריני לצורך חישוב מס ב-1/2022 (“שכר ברוטו למס”) (סכום מעוגל)?
נכוןלא נכון -
Question 35 of 50
שאלה 35
המשפטים הבאים דנים בקשר שבין היעדרות מעבודה לרגל תקופת לידה והורות לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, לבין זכויות התלויות בוותק אצל המעסיק.
בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 36 of 50
שאלה 36
ציפי עובדת כשכירה אצל מעסיקה היחיד זה שנתיים. ב- 1/11/2022 נפגעה תוך כדי עבודתה ועקב עבודתה. עקב הפגיעה לא הייתה מסוגלת לעבוד 22 ימים בנוסף על יום הפגיעה. הפגיעה הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה. הכנסתה של ציפי בשלושה החודשים שקדמו ל- 1/11/2022:
מהו סכום דמי הפגיעה לו זכאית ציפי?
נכוןלא נכון -
Question 37 of 50
שאלה 37
ברק עובד אצל מעסיקו היחיד זה 4 שנים ברציפות. ב-1/12/2022 יצא ל -10 ימי מילואים. להלן פרטי שכרו ב -6 החודשים שקדמו ל- 1 בחודש שבו החל שירות המילואים:
כמו שצוין בטבלה, בתלוש 10/2022 ברק קיבל ממעסיקו, בנוסף לשכרו הרגיל, בונוס חד-פעמי בסך 1,356 ₪.
מהו סך תגמול המילואים שישלם המוסד לביטוח לאומי בעד תקופת מילואים זו?
נכוןלא נכון -
Question 38 of 50
שאלה 38
גיל, עובד בשכר, פוטר ב-10 ביוני 2022, מבלי שניתנה לו הודעה מוקדמת לפיטוריו. הוותק של גיל- שנתיים ועשרה חודשים. שכרו היומי של גיל – 420 ₪. ב-12 החודשים האחרונים עבד 25 ימים בממוצע בחודש.
מהו הפיצוי שעל המעסיק לשלם לגיל בעד התקופה שלגביה לא ניתנה הודעה מוקדמת?
נכוןלא נכון -
Question 39 of 50
שאלה 39
גל בן ה-17 התחיל לעבוד כשכיר אצל מעסיקו. האם על המעסיק לשלם בעד גל דמי ביטוח לאומי? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 40 of 50
שאלה 40
עם פרישתו מעבודתו אצל מעסיקו, ב- 31/5/2022, זכאי גיא לסכומים הבאים:
1. פיצויי פיטורים …………………………………………………………… 15,697 ₪
2. פדיון חופשה ………………………………………………………………. 1,153 ₪
3. פיצוי עבור חודשי הסתגלות, בגין תקופה שלאחר תאריך הפרישה ……. 3,754 ₪
מהו סכום הרכיבים שניתן לכלול אותם בטופס ה־161 של גיא כ״מענק פרישה״?
נכוןלא נכון -
Question 41 of 50
שאלה 41
אדל עבדה אצל מעסיקה במשך 15 חודשים בהיקף משרה קבועה של 90% משרה בחודש. ב-1/9/2022 ילדה בן בריא ויצאה לתקופת לידה והורות של 26 שבועות. אדל חזרה לעבודה רגילה בתום תקופת הלידה וההורות.
האם אדל זכאית ל”שעת הורות”? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 42 of 50
שאלה 42
יהודה חולה סרטן אשר עבד במשרה מלאה, נפטר במהלך החודש. למי מהבאים על המעסיק לשלם את משכורתו בעד החודש האחרון בו הוא עבד?
נכוןלא נכון -
Question 43 of 50
שאלה 43
משה עובד כשכיר בחברה במשך 10 שנים. באוגוסט 2022 שירת משה חודש מלא במילואים ושולם לו שכר חודשי רגיל בסך 6,000 ₪. המעסיק קיבל מהמוסד לביטוח לאומי תגמול בסך 6,500 ₪.
סמן את המשפט הנכון ביותר:
נכוןלא נכון -
Question 44 of 50
שאלה 44
ניר התחיל לעבוד ב-2/5/2022 אצל מעסיק חדש. כשהגיע המועד להתחיל בהפרשות להסדר פנסיוני עבור ניר, המעסיק החדש הודיע לו שתשלום הכספים להסדר הפנסיוני בעדו מותנה בכך שניר יצטרף לביטוח המנהלים ״ב״, כמו כל עובדי החברה. ניר דורש שתשלומיו ותשלומי המעסיק להסדר הפנסיוני יועברו לקרן פנסיה מקיפה ״פ״, בה הוא מבוטח זה שנים רבות.
(למען הסר ספק, שני ההסדרים שלעיל אפשריים על פי פקודת מס הכנסה, החוקים והתקנות; מיועדים לאותה מטרה, ואין כל הגבלה בחוק, בתקנות או בתקנוני ההסדרים, על צירופו של העובד לכל אחד מהם, או על הפקדת כספים בכל אחד מהם)
האם המעסיק חייב להיענות לדרישתו של ניר? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 45 of 50
שאלה 45
לפי החוק הרלוונטי – כמה ימים בשנה של היעדרות, בשל מחלת בת זוגו, זכאי עובד לזקוף על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו (בהתאם להגדרות ולכללים שנקבעו בחוק ובתקנות)?
נכוןלא נכון -
Question 46 of 50
שאלה 46
שכר עבודה של זהר משתלם לו על בסיס של חודש. ב- 9 בכל חודש, משלם המעסיק לזהר את שכר החודש הקודם. מאחר שה- 9/4/2022 נפל בשבת, שילם המעסיק לזהר את שכר 3/2022, בסך של
7,640 ₪, ביום ראשון, כלומר ב- 10/4/2022. בית הדין לעבודה פסק לזהר, בשל איחור זה של תשלום השכר, פיצויי הלנת שכר מלאים, לפי ס’ 17(א)(1) לחוק הגנת השכר.
מהו הפיצוי שיוסף לשכר המולן על פי פסיקת בית הדין?
נכוןלא נכון -
Question 47 of 50
שאלה 47
פלג נשוי לריקי ולהם ילד שבשנת המס 2022 מלאו לו 3 שנים. שכר היסוד שלו, בחודש 1/2022, עמד על 40,384 ₪ (“ברוטו”). בנוסף לשכר היסוד, משלם לו המעסיק, בכל חודש, השתתפות במימון מעון יום לילד בסך 668 ₪ “נטו” (המעסיק מְגַלֵּם את ההשתתפות האמורה במעון). כמו כן, נזקף לשכרו, בכל חודש, שווי רכב צמוד בסך 2,640 ₪ “נטו” (המעסיק מְגַלֵּם שווי רכב צמוד זה).
מהו סך כל שכרו של פלג לצורך חישוב מס ב-1/2022 (“שכר ברוטו למס”)? (התעלמו מדמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות)
נכוןלא נכון -
Question 48 of 50
שאלה 48
ב-29/12/2022 הסתיימו יחסי העבודה בין גיטי לבין מעסיקה, לאחר שפוטרה. רכיבי שכרה בתלוש 12/2022:
1. משכורת בתקופת הודעה מוקדמת לפיטורים 7,419 ₪
2. כיסוי הוצאות אחזקת רכב 367 ₪
3. פיצוי עבור חודשי הסתגלות בעד תקופה שלאחר פרישה 4,404 ₪
מהו שכרה של גיטי שיובא בחשבון לעניין דמי ביטוח (המשתלמים לפי הוראה מהוראות סעיף 335 לחוק הביטוח הלאומי) בחודש זה?
נכוןלא נכון -
Question 49 of 50
שאלה 49
טל, איש המכירות, מועסק על פי חוזה עבודה לתקופה של שנתיים מ-1/5/2019. תום תקופת העבודה לפי החוזה – 30/4/2022.
בחוזה העבודה נכלל סעיף לפיו ״פיצויים ישולמו לטל רק אם יהיה זכאי להם לפי חוק פיצויי פיטורים״.
ב-10/1/2022 הציע המעסיק לטל לחדש את חוזה העבודה לתקופה נוספת של שנתיים. טל סירב להאריך את חוזה העבודה. בתום תקופת החוזה, ב-30/4/2022, תמה תקופת עבודתו של טל אצל המעסיק.בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 50 of 50
שאלה 50
ניל התחיל לעבוד ב-1/1/2022 אצל מעסיקו. תלוש 12/2022 שלו כלל את הרכיבים הבאים:
1. שכר יסוד 8,734 ₪
2. משכורת 13 (משתלמת אחת לשנה, בתלוש דצמבר) 1,218 ₪
3. שווי שימוש ברכב צמוד 1,380 ₪
4. דמי הבראה (בעד התקופה שמ-1/1/2022 ועד 31/12/2022) 1,890 ₪
מהי הכנסתו של ניל לענין דמי ביטוח המשתלמים לפי הוראה מהוראות סעיף 335 לחוק (הכנסה לְעִנְיַן גמלאות הביטוח הלאומי) בעד חודש 12/2022 ?
נכוןלא נכון