תקציר המבחן
0 מתוך 50 שאלות הושלמו
שאלות:
מידע
כבר השלמת את המבחן בעבר. לכן אינך יכול להתחיל אותו שוב.
המבחן נטען…
עליך להתחבר או להירשם כדי להתחיל את המבחן.
אתה חייב להשלים קודם את הבאים:
תוצאות
מבחן הושלם. התוצאות נרשמות
תוצאות
מתוך 50 שאלות נענו נכון 0
הזמן שלך:
זמן חלף
השגת 0 מתוך 0 נקודה(ות), (0)
נקודה(ות) שקיבלת: 0 מתוך 0, (0)
0 שאלות פתוחות בהמתנה (נקודה(ות) אפשרית(יות): 0)
קטגוריות
- ביטוח לאומי 0%
- דיני עבודה 0%
- מס הכנסה 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- הנוכחי
- ביקורת
- נענו
- נכון
- לא נכון
-
Question 1 of 50
שאלה 1
גבי עובד רשות מקומית הזכאי לגמלה ממעסיקו בפרישתו על-פי דין (פנסיה תקציבית). בהגיעו לגיל פרישה הפסיק עבודתו לאחר 30 שנה. משכורתו האחרונה – 10,000 ₪, פנסיה – 6,000 ₪.
האם גבי זכאי לפיצויי פיטורים?
נכוןלא נכון -
Question 2 of 50
שאלה 2
שכרם של העובדים בחברת ״משקאות ציימאקי בע״מ״ משולם להם על בסיס של חודש. ב-10 בספטמבר 2022 שולמה לעובדי החברה משכורת אוגוסט 2022.
בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 3 of 50
שאלה 3
האם הודעה לעובד על תנאי העסקה, פוטרת את המעסיק מעריכת חוזה כתוב עם העובד?
נכוןלא נכון -
Question 4 of 50
שאלה 4
רגב, עובד בשכר (שעתי), התחיל לעבוד ב-1/1/2021 אצל עו״ד תרז. שבוע העבודה שלו, במקום עבודתו, הוא בן 6 ימים (ימים א׳-ו׳), (רגב לא עובד בחגי ישראל). להלן רשימת אירועים מתוך דו״ח הנוכחות של רגב:
אם, למעט הימים שלעיל, רגב לא החסיר ימי עבודה ב-10/2022, בעד כמה ימי חג היה על תרז לשלם לו דמי חגים בתלוש 10/2022, לפי צו ההרחבה הרלוונטי?
נכוןלא נכון -
Question 5 of 50
שאלה 5
פלג, בן ה-52, עבד אצל מעסיקו עד שפרש ב-31/8/2022, בְּשֶׁל מחלה. עקב מחלה זו, נקבעה לו נכות של 100% לתקופה שמ-1/9/2022 ועד 31/3/2023. בכל תקופת הנכות היה מוגדר כמי שאיבד את כושר הַתִּפְקוּד. הכנסתו בשנת 2022 – 198,988 ₪, כולה מִשָּׂכָר שקיבל טֶרֶם פְּרִישָׁתוֹ.
מהו הפטור הַמְּרַבִּי לְפִי ס’ 9(5) לפקודה שיכול פלג לְנַצֵּל בשנת המס 2022 (סכום מעוגל)?
נכוןלא נכון -
Question 6 of 50
שאלה 6
באיזה טופס מדווח מוסד כספי על מס השכר (אם קיים)?
נכוןלא נכון -
Question 7 of 50
שאלה 7
זיו, עובד בשכר (שעתי), התחיל לעבוד ב-10/3/2022 כטבח במסעדה בירושלים. שבוע העבודה של זיו, במקום עבודתו, הוא בן 6 ימים (ימים א׳- ו׳). (זיו, שהוא יהודי, לא עובד בחגי ישראל).
להלן רשימת אירועים בחודש השני לעבודתו, חודש 4/2022, מתוך דו״ח הנוכחות של זיו:בעד כמה ימי חג על המעסיק לשלם לו דמי חגים בתלוש 4/2022?
נכוןלא נכון -
Question 8 of 50
שאלה 8
שכרו של וילי משתלם על בסיס שעות עבודה – 84 ₪ לכל שעת עבודה רגילה. שבוע עבודתו, במקום עבודתו, בן 5 ימים (א’-ה’). תחום יום עבודה רגיל – 8.6 שעות. יום ג’ הוא “יום מקוצר” במקום העבודה, בו מופחתת שעת עבודה אחת (לפי צו הרחבה בדבר קיצור שבוע העבודה במשק, שחל על הצדדים). בכל יום עבודה מופסקת העבודה למשך 45 דקות רצופות למנוחה ולסעודה. בְּעֵת ההפסקה וילי רשאי לצאת ממקום העבודה. זמן ההפסקה לא נחשב כחלק משעות העבודה.
להלן רישום מתוך שעון הנוכחות של וילי, בשבוע שהחל ב-7/8/2022 והסתיים ב-11/8/2022:
מהו השכר שיש לשלם לוילי בעד שעות עבודתו בשבוע זה?
נכוןלא נכון -
Question 9 of 50
שאלה 9
עמותת “אור לגויים” מעסיקה 5 עובדים, שכרם השנתי הכולל (של כל העובדים):
שכר יסוד – 100,000 ₪
שווי רכב, פלאפון וארוחות – 50,000 ₪
נסיעות – 20,000 ₪
הבראה- 30,000 ₪
מהו סכום השכר הכולל למס הכנסה שיוצג בטופס 126?
נכוןלא נכון -
Question 10 of 50
שאלה 10
אמה של דורין מאושפזת במוסד סיעודי (כמשמעותו בסעיף 223 לחוק הביטוח הלאומי). דורין מבקשת לבלות במחיצת אימה במוסד מספר ימים והיא מעוניינת כי ימים אלו ינוכו מיתרת ימי המחלה שלה.
בהנחה כי דורין העבירה למעסיקה הצהרה חתומה על ידי רופא כנדרש, האם ניתן להיעתר לבקשתה? (*אין להתייחס לחוק ביטוח לאומי, אלא לפרק הרלוונטי בדיני עבודה)
נכוןלא נכון -
Question 11 of 50
שאלה 11
אלון עבד בחברה במשך 3 שנים. במהלך תקופה זו לקח מהמעסיק הלוואה בסך 3,000 ₪, וכן קיבל מקדמות על חשבון שכר עבודה בסך 3,500 ₪. משכורתו הינה 6,500 ₪.
בתאריך 30 באוגוסט חדל לעבוד אצל מעסיקו. מעסיקו קיזז ממשכורת חודש אוגוסט את סך ה-6,500 ₪ שחייב לו אלון ולא שילם לו כלל משכורת.
בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 12 of 50
שאלה 12
משה אלמן, שני ילדיו (תאומים שבחזקתו) נולדו בשנת 2006.
חשב את מספר נקודות הזיכוי להן זכאי משה בשנת 2022.
נכוןלא נכון -
Question 13 of 50
שאלה 13
שרית החלה לעבוד אצל חברת “הלוך ושוב” בתאריך 15/3/2021. את שכרה הראשון קבלה מהחברה רק בתאריך 1/5/2021 ורק עבור חודש 4/2021. לגבי התקופה שבין 31/3/2021-15/03/2021 לא קיבלה שכר. שרית פנתה למחלקת משאבי אנוש מספר פעמים וקבלה הבטחות חוזרות ונשנות שהשכר האמור ישולם בהקדם. בתאריך 1/6/2022 החליטה שרית לתבוע את המעסיק על הלנת שכרה.
האם זכאית שרית להגנת בית המשפט?
נכוןלא נכון -
Question 14 of 50
שאלה 14
נירה, עובדת בת 27, נשואה + ילד יליד 3/9/2022. בן זוגה (בן ה-28), סטודנט לרפואה, אינו עובד.
ב-7/2021 נירה סיימה לימודי תואר אקדמי שני באוניברסיטת תל-אביב וזכתה בתואר הנכסף (לימודי התואר נמשכו שנתיים). נירה בחרה לנצל את נקודות הזיכוי בגין לימודי התואר בשנת המס שלאחר שנת סיום לימודיה.
לכמה נקודות זיכוי זכאית נירה בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 15 of 50
שאלה 15
תלוש 1/2022 של חן הורכב מרכיבי השכר הבאים:
12,024 ₪ – שכר יסוד
2,257 ₪ – פרמיות מאמץ מיוחד
971 ₪ – דמי מחלה
375 ₪ – הוצאות נסיעה לעבודה וממנה
85 ₪ – תוספת יוקר
בגין כל רכיבי השכר שלעיל (15,712 ₪), הפריש המעסיק עבור חן 7.5% לקרן השתלמות. (למען הסר ספק, חן מפריש את חלקו כדין לאותה קופה).
מהו שכרו של חן לצורך חישוב מס ב-1/2022 (“שכר ברוטו למס”)?
נכוןלא נכון -
Question 16 of 50
שאלה 16
ניב, עובד בשכר (שעתי), התחיל לעבוד ב-1/5/2022 כפקיד במרפאת שיניים. שבוע העבודה של ניב, במקום עבודתו, הוא בן 6 ימים (ימים א’-ו’). (ניב, שהוא יהודי, לא עובד בחגי ישראל).
להלן רשימת אירועים באוקטובר 2022, מתוך דו״ח הנוכחות של ניב:אם, למעט הימים שלעיל, ניב לא החסיר ימי עבודה בחודש 10/2022 בעד כמה ימי חג על המעסיק לשלם לו דמי חגים בתלוש 10/2022?
נכוןלא נכון -
Question 17 of 50
שאלה 17
בהינתן ש”גיל הזכאות” הוא גיל הפרישה או הגיל שבו החל יחיד לקבל קצבה מזכה, לפי המאוחר, מהו טופס 161ד? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 18 of 50
שאלה 18
האם יכול אלי המעסיק לכלול בשכר של העובד יוסי, שהינו 6,500 ₪ גם את דמי ההבראה באופן יחסי בכל חודש, במקום לשלם אותם בתשלום אחד פעם בשנה?
נכוןלא נכון -
Question 19 of 50
שאלה 19
דביר נקרא לשירות מילואים בן חמישה ימים בחודש נובמבר 2022. להלן נתונים על שכרו בחודשים שקדמו: אוגוסט – 4,800 ₪, ספטמבר – 2,000 ₪, אוקטובר – 3,500 ₪.
מהו גובה תגמול המילואים ברוטו לו זכאי דביר? (הנח כי גובה שכר המינימום הוא 5,300 ₪)
נכוןלא נכון -
Question 20 of 50
שאלה 20
רז מועסק על פי חוזה עבודה לתקופה של 12 חודשים מ-1/11/2021. ב- 3/7/2022 הציע המעסיק לרז לחדש את חוזה העבודה לתקופה נוספת של 12 חודשים. רז סירב לחדש את החוזה. בסוף חודש אוקטובר 2022 הגיעה תקופת החוזה לסופה.
האם, בנסיבות שתוארו לעיל, רואים את רז, לעניין חוק פיצויי פיטורים, כאילו פוטר? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 21 of 50
שאלה 21
את משכורת 12/2021 שילמה אלן לעובדיה ב- 6/1/2022 (יום ה’). למחרת בבוקר הגיעה לסניף הדואר ושלחה, בדואר רשום, המחאה לקופת הגמל של העובדים. התאריך שרשמה על גבי ההמחאה- 10/1/2022 (יום ב’). בהמחאה נכללו התשלומים לקופת הגמל בעד משכורת 12/2021. אלן קיבלה אישור שההמחאה הגיעה לקופה ב- 14/1/2022 (יום ו’) בשעות הבוקר ונפרעה באותו היום.
האם אלן שילמה את התשלומים לקופת הגמל בזמן, כאמור בתקנות מס הכנסה (כללים לאשור ולניהול קופות גמל)? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 22 of 50
שאלה 22
גאיה עבדה כשכירה בעמותה עד שפוטרה מעבודתה ב-30/9/2022, בַּיּוֹם שֶׁבּוֹ ניתן על ידי בית המשפט צו לפירוק העמותה (שניתן לפי סעיף 49(4) לחוק העמותות). מְפָרֵק העמותה קִבֵּל את תביעתה של גאיה לְגַבֵּי חובות בְּעַד שכר עבודה ופיצויי פיטורים, ואישר את הסכומים. חוב שכר העבודה, בְּעַד 12 החודשים האחרונים שֶׁקָּדְמוּ בְּתָכוּף לפיטוריה, עמד על 98,364 ₪ (8,197 ₪ בחודש). חוב פיצויי הפיטורים (המגיעים מכוח חוק פיצויי פיטורים) עמד על 46,873 ₪.
אם המוסד לביטוח לאומי אישר את זַכָּאוּתָהּ של גאיה לגמלה לעובד, לפי פרק ביטוח זכויות עובדים בהליכי חדלות פירעון שבחוק הביטוח הלאומי (פש”ר), כיצד תִיזָקֵף גמלה זו (לְטוֹבַת איזה חוב, לפי הסעיף הרלוונטי בפרק ביטוח זכויות עובדים בהליכי חדלות פירעון, הדן בזקיפת חובות)?
נכוןלא נכון -
Question 23 of 50
שאלה 23
בכל בוקר, בדרכו לעבודה, נוהג זיו לעצור ולקיים מצוות תפילת בוקר בציבור בבית הכנסת שבשכונת מגוריו. ביום שני, מיד לאחר התפילה, בשעה הרגילה כתמיד, תוך כדי נסיעתו הישירה והזהירה לעבודה, זיו נפגע בתאונה. עקב התאונה איבד את כושרו לעבוד במשך 12 ימים.
האם יש לראות בתאונה זו כתאונת עבודה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 24 of 50
שאלה 24
אמל עובדת אצל מעסיק א’ מזה 12 שנה. בכרטיס העובד (טופס 101) שמסרה לו ב-1/1/2022, סימנה כי היא מקבלת אצלו “משכורת חודש”, וכי אין לה הכנסות אחרות לרבות מלגות. ב-1/8/2022 התחילה לעבוד אצל מעסיק ב’, בנוסף על עבודתה אצל מעסיק א’, והיא מקבלת אצלו (אצל מעסיק ב’) “משכורת חלקית”. יצוין שהיא ממשיכה לעבוד אצל מעסיק א’ כרגיל, ללא כל שינוי.
האם אמל חייבת להודיע למעסיק א’ כי התחילה לעבוד אצל מעסיק ב’? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 25 of 50
שאלה 25
לעזיז עומדת הלוואה שקיבל ממעסיקו ב-1/8/2021. ההלוואה צמודה למדד בלבד, ללא ריבית. בתקופת הַזְּקִיפָה, חודש 2/2022, עומדת יתרת הקרן המוסכמת לפי תנאי ההלוואה על 9,640 ₪. [קרן ההלוואה מוחזרת בתשלום אחד ב-31/7/2022.]
אם המדד עלה ב-0.1% בתקופת הזקיפה, מהו סכום שווי הריבית שיש לִזְקוֹף לשכרו של עזיז, בגין ההלוואה, בתקופת זקיפה זו (2/2022)? [התעלמו מעניין המע”מ בחישוביכם.]
נכוןלא נכון -
Question 26 of 50
שאלה 26
גל שילם 30,000 ₪ בשנת המס 2022 בעד החזקתה של אמו האלמנה, המשותקת לחלוטין, במוסד סיעודי. הכנסתו החייבת של גל בשנת 2022- 264,000 ₪. הכנסת האם- 11,000 ₪ בחודש (מקרן פנסיה).
מהו הזיכוי שיותר לגל בשנת 2022 בעד הוצאותיו להחזקת אמו במוסד?
נכוןלא נכון -
Question 27 of 50
שאלה 27
נכוןלא נכון -
Question 28 of 50
שאלה 28
חן הוא עובד רווק בן 25. שכר הברוטו הרגיל שלו הינו 5,300 ₪ בחודש. המעסיק מבקש להגדיל את שכרו של חן, החל בחודש 1/2022, ב- 2,000 ₪ נטו בחודש.
מה יהיה שכר הברוטו של חן בחודש 1/2022, לאחר ששכרו יוגדל? (יש להתעלם מדמי ביטוח לאומי ומדמי ביטוח בריאות)
נכוןלא נכון -
Question 29 of 50
שאלה 29
תלוש 1/2022 של נעם כלל את הרכיבים הבאים :
שכר משולב …………………………………….. 7,250 ₪
תגמולי מילואים ………………………………….. 670 ₪
הוצאות נסיעה לעבודה וממנה …………………… 670 ₪
שווי ארוחות ……………………………………… 160 ₪
מהו שכרו של נעם לצורך תשלום מס (“שכר ברוטו למס”) בתלוש זה?
נכוןלא נכון -
Question 30 of 50
שאלה 30
מרק התחיל לעבוד ב-1/2/2020 אצל מעסיקו היחיד. שכרו החודשי הרגיל – 5,300 ₪ בכל חודש (שכר המינימום, כהגדרתו בחוק שכר מינימום). בתלוש 3/2022 קיבל ממעסיקו, בנוסף לשכרו החודשי הרגיל, דמי הבראה שנתיים בסך 2,268 ₪ (בעד התקופה שמ-1/3/2021 ועד 28/2/2022). כמו כן, קיבל בתלוש זה הפרשים בסך 576 ₪ בעד חודש 1/2022.
לאור דמי ההבראה וההפרשים הנ״ל שקיבל, מהי הכנסתו של מרק לעניין תשלום דמי ביטוח לאומי בעד חודש 1/2022?
נכוןלא נכון -
Question 31 of 50
שאלה 31
עמר נוסע בכל יום ברכבו הפרטי מביתו לעבודה ובחזרה לביתו. לפי הסכם עבודתו, במקום דמי נסיעות לעבודה ובחזרה בתחבורה ציבורית, הוא מקבל דמי השתתפות בהחזקת רכב, בסכום של 525 ₪ בחודש.
מחיר נסיעה באוטובוס בין ביתו לעבודתו – 7.90 ₪ לכל כיוון. מחיר כרטיס חופשי-חודשי הכולל את אזור מגוריו ואת מקום עבודתו – 286 ₪.
בחודש 11/2022 עמר עבד 25 ימים בפועל.אם שיעור החזר הוצאות הנסיעה המרבי לפי ס’ 2 לצו ההרחבה בדבר השתתפות המעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה הוא 22.60 ₪ ליום עבודה, מהו סכום דמי הנסיעות שעל המעסיק לשלם לעמר בגין חודש 11/2022, בנוסף על דמי ההשתתפות בהחזקת הרכב?
נכוןלא נכון -
Question 32 of 50
שאלה 32
לפי הפקודה, יחיד תושב ישראל יהיה זכאי לזיכוי בעד הוצאות החזקת קרוב במוסד.
מיהו ״קרוב״, לפי הסעיף הרלוונטי בפקודה?
נכוןלא נכון -
Question 33 of 50
שאלה 33
באילו מהמקרים המפורטים להלן על המעסיק לתת לעובד, בסיום יחסי עובד-מעסיק, אישור על תקופת עבודתו?
נכוןלא נכון -
Question 34 of 50
שאלה 34
כידוע, קופת גמל תקבל מהמעסיקים רק סכומים כמפורט בתקנות מס הכנסה.
מהו, על פי תקנות אלה, “מועד התשלום” לקופת גמל? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 35 of 50
שאלה 35
ציפי, בת ה- 30, פוטרה מעבודתה ב- 1/9/2022, בתום 32 חודשי עבודה רצופים, בלי שהמעסיק נתן לה הודעה מוקדמת לפיטוריה. בתלוש השכר האחרון שילם לה המעסיק ״פיצוי בשל אי-מתן הודעה מוקדמת״ בעד תקופת הודעה מוקדמת של 25 ימים קלנדריים, כחובתו לפי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות.
האם ציפי זכאית לדמי אבטלה בעד תקופה זו, שבה היא זכאית לפיצוי בשל אי מתן ההודעה המוקדמת? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 36 of 50
שאלה 36
נורה, ילידת 26/12/1957, מחזיקה ב-9% מֵהוֹן הַמְּנָיוֹת של חברת מעטים בע”מ ומועסקת בה, מזה 20 שנה, כאחראית קִשְׁרֵי לָקוֹחוֹת (במשרה חלקית). בְּיִתְרַת הון המניות (91%) מחזיק וילי, אָחִיהָ של נורה.
אם הכנסתה של נורה קבועה, ועומדת על 4,220 ₪ בכל חודש (40% מהשכר הממוצע), האם היא זכאית לקצבת אזרח ותיק ב-1/2022 ? (בחר/י את הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 37 of 50
שאלה 37
אסף עובד רשות המסים, התקשר עם מכללה ידועה למתן הרצאות לחשבי שכר בתחום מס הכנסה לכל שנת 2022. על פי הסכם עם המכללה אסף ייתן 3 הרצאות בכל חודש בשנת המס 2022.
בחר/י את המשפט הנכון ביותר:
נכוןלא נכון -
Question 38 of 50
שאלה 38
ענת היא תושבת קבע ביישוב נתיבות זה 9 שנים. עד תום חודש 3/2022 לא עבדה ולא הייתה לה הכנסה. ב- 1/4/2022 התחילה לעבוד. סך כל הכנסתה מיגיעה אישית בשנת 2022 הייתה 176,880 ₪.
מהו סך זיכוי תושב היישוב לו זכאית ענת בשנת 2022 (סכום מעוגל)?
נכוןלא נכון -
Question 39 of 50
שאלה 39
רוסלנה החלה לעבוד ב”נעלי פרוגרס בע״מ״ ב-1/9/2021. ב-31/12/2021 התפטרה. למען הסר ספק, יחסי עובד – מעסיק בין “נעלי פרוגרס בע״מ״ ובין רוסלנה נותקו לחלוטין.
ב-28/3/2022, לבקשתה, החלה לעבוד מחדש ב”נעלי פרוגרס בע״מ״. ב- 27/12/2022, לרגל צמצומים, פוטרה רוסלנה.בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 40 of 50
שאלה 40
דסי, עובדת בריאה ומאושרת, אֵם לתינוק בריא, חזרה לעבודתה ב-1/9/2020, לאחר שתקופת הלידה וההורות שלה (בת 26 השבועות) תַּמָּה ב-31/8/2020. דסי עובדת כפועלת יצור אצל מעסיקה – מפעל שבו מִתְקַיֶּמֶת עבודה במשמרות, שֶׁהוּתַּר לו להעסיק עובדים בעבודת לילה על פי חוק שעות עבודה ומנוחה. יצויין שהמפעל לא נמנה על סוגי מקומות העבודה שקבע שר העבודה והרווחה בתקנות ולא נמנה על השירותים, המקומות, העבודות והתפקידים המפורטים בס’ 2(ג) לחוק עבודת נשים.
האם, לפי חוק עבודת נשים, רשאי המעסיק להעסיק את דסי בעבודת לילה (עבודה ששתי שעות ממנה, לפחות, הן בתחום השעות שבין 22:00 ובין 06:00) עם חזרתה לעבודה ובתוך ארבעה החודשים מתום תקופת הלידה וההורות? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 41 of 50
שאלה 41
רדה התחילה לעבוד אצל מעסיקה ב-3/7/2020. בכל תקופת עבודתה (שהייתה רצופה) נהגו היא והמעסיק לשלם תשלומים לקופת גמל. החל ב-1/3/2021 ועד 30/4/2021 נעדרה מעבודתה לצורך שמירת הריון. בְּעַד כל אותה תקופה שולמה לה גמלה לשמירת הריון לפי חוק הביטוח הלאומי.
הַאִם בתקופה שבעדה שילם המוסד לביטוח לאומי גמלה לשמירת הריון לרדה, על המעסיק להמשיך ולשלם את התשלומים לקופת גמל החלים עליו [למען הסר ספק, רדה שילמה בעד התקופה הרלוונטית את התשלומים החלים עליה]? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 42 of 50
שאלה 42
אלו אוכלוסיות יש להציג בגב טופס 102 לביטוח לאומי?
נכוןלא נכון -
Question 43 of 50
שאלה 43
שכרו של גיא משתלם לו על בסיס של ימי עבודה. שבוע עבודתו הוא בן 5 ימים (א׳-ה׳). דמי מחלה משולמים לו לפי חוק דמי מחלה. תקופת זכאותו לדמי מחלה, בתום חודש 2/2022, עמדה על 51.63 ימים. בחודש 3/2022 לא עבד אצל מעסיקו בכל ימי העבודה שבאותו חודש (אלא רק בחלקם). מתוך 23 ימי עבודה אפשריים, שאמור היה לעבוד באותו חודש, עבד רק 16 ימים. 7 ימים במהלך החודש נעדר ללא סיבה מוצדקת (ולא היה זכאי לשכר או לכל תשלום אחר שדינו כדין שכר בעד ימי היעדרותו אלה).
מהי, לפי חוק דמי מחלה, תקופת זכאותו לדמי מחלה בתום חודש 3/2022?
נכוןלא נכון -
Question 44 of 50
שאלה 44
שכרו של רגב משתלם לו על בסיס של ימי עבודה. שבוע עבודתו הוא בן 5 ימים (א׳-ה׳). דמי מחלה משולמים לו לפי חוק דמי מחלה. תקופת זכאותו לדמי מחלה, בתום חודש 6/2022, עמדה על 73.46 ימים. בחודש 7/2022 לא עבד אצל מעסיקו בכל ימי העבודה שבאותו חודש. מתוך 23 ימי עבודה אפשריים, שאמור היה לעבוד באותו חודש, עבד רק 22 ימים. יום אחד (יום ה׳, ה-14/7/2022) נעדר ללא סיבה מוצדקת (ולא היה זכאי לשכר או לכל תשלום אחר שדינו כדין שכר בעד יום היעדרותו זה).
מהי, לפי חוק דמי מחלה, תקופת זכאותו לדמי מחלה בתום חודש 7/2022?
נכוןלא נכון -
Question 45 of 50
שאלה 45
יוחנן, העובד כשכיר תמורת משכורת ובעל ותק של 4 שנים ו-3 חודשים, נקרא לשיחה ב-1 ביולי עם המנהל שהודיע לו כי החל מהיום מסתיימים יחסי עובד – מעסיק והוא מפוטר. ליוחנן יתרה של 8 ימי חופשה.
אילו מהמשפטים הבאים נכון?
נכוןלא נכון -
Question 46 of 50
שאלה 46
שיעורי דמי הביטוח של בעלי שליטה בחברת מעטים, המדווחים כשכירים בחברה שבבעלותם, נמוכים יותר משיעורי דמי הביטוח של עובדים אחרים, כי הם אינם משלמים דמי ביטוח לענפי הביטוח הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 47 of 50
שאלה 47
גפן הוא רווק בן 27. שכר הברוטו שלו ב- 1/2022 היה אמור להיות 7,905 ₪ בחודש (7,534 ₪ לאחר ניכוי מס הכנסה). ברם, החל ב- 1/2022 הוא מקבל “תוספת ניהול” בסך של 1,700 ₪ “נטו” בכל חודש (כך ששכרו החדש ב- 1/2022, לאחר ניכוי מס הכנסה, עומד על 9,234 ₪).
מהו שכרו של גפן לצורך חישוב מס ב- 1/2022 (“שכר ברוטו למס”), לאחר תוספת השכר המגולמת? (התעלמו מדמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות)נכוןלא נכון -
Question 48 of 50
שאלה 48
מוטי שכיר וגר במרחק של 3 ק”מ בלבד ממקום העבודה. למרות שיש באפשרותו לקחת אוטובוס המוריד אותו לאחר 3 תחנות בפתח מקום העבודה, מוטי מעדיף ללכת ברגל לשם פעילות גופנית.
למעסיק נודע הדבר ועל כן הפסיק לתת למוטי הוצאות נסיעה בתלוש המשכורת בטענה כי מוכח שמוטי לא זקוק לתחבורה כדי להגיע למקום העבודה.
האם זכאי מוטי להוצאות נסיעה מהמעסיק?
נכוןלא נכון -
Question 49 of 50
שאלה 49
מרק, בן ה-69, היה בעל שליטה בחברת מעטים ושימש בה כמנהל כללי, עד שב-31/5/2022 ניתן צו פירוק נגדה והוא אולץ לפרוש. מאחר שלחברה לא נותר די כסף לתשלום משכורות, לא שולמה למרק משכורת ב-15 החודשים שקדמו בתכוף למועד מתן צו חדלות פירעון.
האם מרק זכאי לקבל מהמוסד לביטוח לאומי גמלה לעובד בגין חוב שכר עבודה, לפי פרק ביטוח זכויות עובדים בהליכי חדלות פירעון? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 50 of 50
שאלה 50
רדה התחילה לעבוד אצל מעסיקה היחיד ב-1/9/2020. ב-5/9/2021 ילדה בן בריא ויצאה לתקופת לידה והורות. אֲבָל, לְמַרְבֵּה הַצַּעַר, חודש לאחר יום הלידה, חָלְתָה וְאוּשְׁפְּזָה בבית חולים למשך שלושה שבועות. רדה בָּחֲרָה לְהַאֲרִיךְ את תקופת הלידה וההורות. כמתחייב בתקנות, היא מסרה למעסיקה הודעה על כך, בכתב ובמועד, וצירפה להודעה את כל האישורים הנדרשים.
לפי חוק עבודת נשים, לאור האמור לעיל, מהי תקופת הלידה וההורות לה זכאית רדה?
נכוןלא נכון