תקציר המבחן
0 מתוך 50 שאלות הושלמו
שאלות:
מידע
כבר השלמת את המבחן בעבר. לכן אינך יכול להתחיל אותו שוב.
המבחן נטען…
עליך להתחבר או להירשם כדי להתחיל את המבחן.
אתה חייב להשלים קודם את הבאים:
תוצאות
מבחן הושלם. התוצאות נרשמות
תוצאות
מתוך 50 שאלות נענו נכון 0
הזמן שלך:
זמן חלף
השגת 0 מתוך 0 נקודה(ות), (0)
נקודה(ות) שקיבלת: 0 מתוך 0, (0)
0 שאלות פתוחות בהמתנה (נקודה(ות) אפשרית(יות): 0)
קטגוריות
- ביטוח לאומי 0%
- דיני עבודה 0%
- מס הכנסה 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- הנוכחי
- ביקורת
- נענו
- נכון
- לא נכון
-
Question 1 of 50
שאלה 1
זאב התחיל לעבוד אצל מעסיקו ב-1/6/2018. מיד עם תחילת עבודתו (ב-1/6/2018) התחיל המעסיק להפריש עבורו לקרן פנסיה מקיפה. שיעור הפרשת המעסיק- 12% משכרו המלא של זאב, מתוכם 6% למרכיב פיצויי פיטורים. (שיעור הפרשות המעסיק למרכיב תגמולים הוגדל עם השנים, בהתאם לקבוע בצו ההרחבה לפנסיה חובה). לפי ההסכם הקיבוצי החל על הצדדים, תשלומי המעסיק לקרן הפנסיה באים במקום 72% פיצויי הפיטורים המגיעים לזאב, בגין השכר והתקופה שבגינם נעשתה הפרשה.
ב- 28/2/2022 זאב פוטר מעבודתו. שכרו המלא והקובע לעניין חישוב פיצוי פיטורים – 23,840 ₪. הסכום שנצבר במרכיב פיצויי הפיטורים בקרן הפנסיה במועד הפיטורים – 66,158 ₪.מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק להשלים לזאב לפי חוק פיצויי פיטורים (סכום מקורב)?
נכוןלא נכון -
Question 2 of 50
שאלה 2
צחי עובד בהיקף משרה של 80%. דְֵּמֵי נְסִיעֹוֹת משולמים לו לְִפִי צו ההרחבה בדבר הִשְתתפוּת המעביד בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה.
בכל יום הוא נוסע לעבודה באוטובוס ציבורי. בחזרה מהעבודה הוא נוסע בְּהַסָָּעָה מְאוּרְגֶֶּנֶת על חשבון המעסיק. מחיר נסיעה מוזל באוטובוס ציבורי (נסיעה בודדת) ממקום מגוריו של צחי למקום עבודתו – 15.30 ₪ לכל כיוון. ב-5/2020, צחי עבד בפועל 16 ימים.
אם שיעור הֶחְֵזֵר הוצאות הנסיעה הַמְּרִַבִּי הַָנָּקוּב בס’ 2 לצו ההרחבה הנ”ל הוא 22.6 ₪ ליום עבודה, מהו סכום דמי הנסיעות המינימלי שעל המעביד לשלם לצחי בגין חודש זה?נכוןלא נכון -
Question 3 of 50
שאלה 3
שכרו של דולב קבוע בכל חודש ועומד על 6,300 ₪ (עובד במשכורת).
בנוסף, הוא מקבל בכל חודש החזר הוצאות נסיעה בסך 325 ₪.
מהו השכר נטו של דולב בחודש 6/2022? (יש להתעלם מביטוח לאומי, ניכויים, זיכויים ופטורים)
נכוןלא נכון -
Question 4 of 50
שאלה 4
יואב עובד בחברת הייטק ובחר לקבל מהמעסיק רכב מחברת ליסינג. לאחר כחצי שנה עשה יואב תאונה ברכב אשר ניזוק ונשלח לתיקון לחברת הליסינג. במשכורת שקיבל יואב בגין החודש בו קרתה התאונה הוא הבחין כי המעסיק ניכה לו “דמי השתתפות עצמית” בגין תיקון הנזק.
האם פעל המעסיק כראוי?
נכוןלא נכון -
Question 5 of 50
שאלה 5
רינה תושבת מצפה רמון זה 5 שנים. רינה בת 25, רווקה, אם לילד בן 3 (הילד בחזקתה של רינה ורשום במרשם האוכלוסין בלא פרטי האב). הכנסתה החייבת מיגיעה אישית בשנת 2022 הינה 156,000 ₪.
מהו סכום הזיכויים במס שתקבל רינה בשנת 2022?
נכוןלא נכון -
Question 6 of 50
שאלה 6
הוראות אילו פרקים בחוק הביטוח הלאומי לא יחולו על בעל שליטה בחברת מעטים? בחר/י את המשפט הנכון מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 7 of 50
שאלה 7
צחי, עובד במשכורת, התחיל לעבוד אצל מעסיקו ב- 1/10/2020. על הצדדים חל צו הרחבה (נוסח משולב) לפנסיה חובה. מאחר שהתקבל לעבודה כשהוא מבוטח בביטוח פנסיוני, הפריש עבורו המעסיק לקרן פנסיה מקיפה החל מהיום הראשון לעבודתו (כלומר, החל ב- 1/10/2020).
שיעור הפרשת המעסיק במשך כל תקופת עבודתו – 18.5% מהשכר, מתוכם 6.00% למרכיב פיצויי הפיטורים.
ב- 30/6/2022 צחי פוטר מעבודתו, שכרו המבוטח, והקובע לעניין חישוב פיצויי פיטורים- 7,400 ₪ בחודש. הסכום שנצבר במרכיב פיצויי הפיטורים בקרן הפנסיה במועד הפיטורים – 8,899 ₪.
מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק להשלים לצחי לפי חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו? (סכום מקורב)
נכוןלא נכון -
Question 8 of 50
שאלה 8
תלוש השכר של זהר הורכב מהתשלומים הבאים:
- שכר יסוד……………………….6,210 ₪
- תוספת מקצועית…………………1,280 ₪
- שווי שימוש ברכב צמוד………..2,560 ₪
- שעות נוספות מדודות……………1,280 ₪
מהו סך הרכיבים שיובאו בחשבון שכר עבודתו לעניין תקנות פיצויי פיטורים?
נכוןלא נכון -
Question 9 of 50
שאלה 9
בחברת הביטוח בה מועסק גיל, שבוע העבודה הוא בן 5 ימים (ימים א׳-ה׳). תחום יום עבודה רגיל בחברה (ימים א׳-ד’) – 9 שעות עבודה (שעות עבודה מעבר ליום עבודה רגיל של 9 שעות נחשבות בחברה לשעות נוספות) וביום ה ‘ היום המקוצר עובדים 8 שעות בלבד. גיל, פקיד בחברה, עבד בשבוע האחרון כלהלן: בימים א׳-ד׳, 9 שעות עבודה בכל יום. ביום חמישי, לפי בקשת ההנהלה, עקב לחץ העבודה, עבד 10 שעות.
כמה שעות נוספות עבד גיל בשבוע זה?
נכוןלא נכון -
Question 10 of 50
שאלה 10
זמי נשוי לדסי, עקרת בית, ולהם 3 ילדים, הַנִּמְצָאִים עִמָּם, בני 9, 11 ו-14 שנים. שכרו משתלם לו על בסיס חודש. מעסיקו קיבל ב-21/7/2021 צו עיקול על שכרו, עד לסכום של 6,139 ₪, לְשֵׁם תשלום חוב לחנות תכשיטים. שכרו ברוטו, בתלוש 7/2021 – 11,208 ₪. משכר זה, על המעסיק לנכות מס הכנסה בסך 956 ₪, דמי ביטוח לאומי בסך 378 ₪ ודמי ביטוח בריאות בסך 443 ₪.
מהו הסכום שֶׁיְּעוּקַּל מזמי, לְפִי חוק הגנת השכר (סכום מעוגל)?
נכוןלא נכון -
Question 11 of 50
שאלה 11
בחברת אלפא נוהגים לשלם את השכר ב-9 בכל חודש. ב-7 למאי פוטר רפאל.
האם חייב המעסיק לשלם לרפאל פיצויי פיטורין ב-9 במאי, שאם לא כן – יהיה חייב בפיצויי הלנה?
נכוןלא נכון -
Question 12 of 50
שאלה 12
טליה, עובדת אלמנה בת 48, אם ל- 2 תאומים ילידי 2005, תושבת בן-עמי זה 10 שנים. הכנסתה החייבת מיגיעה אישית בשנת 2022 הינה 144,000 ₪.
מהו סכום הזיכויים במס להם זכאית טליה בשנת 2022?
נכוןלא נכון -
Question 13 of 50
שאלה 13
בין רז, מורה עצמאי למתמטיקה, ובין ״רחל״, מכון פסיכומטרי מפורסם, נערך הסכם עבודה מראש לתקופה של שלושה וחצי חודשים, לפיו רז ילמד פעם בשבועיים תלמידים המגיעים למכון. סוכם שגמול עבודתו ישולם על ידי המכון.
האם על ״רחל״ לשלם בעד רז דמי ביטוח לאומי? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 14 of 50
שאלה 14
סוזי התחילה לעבוד אצל מעסיקה היחיד ובמקום עבודתה ב-1/1/2019. ב-1/7/2019 ילדה בת בריאה ויצאה לתקופת לידה והורות (למען הסר ספק, תקופת לידה והורות ללא הַאֲרָכוֹת). ב-5/9/2019 הודיעה למעסיק על רצונה לְקַצֵּר את תקופת הלידה וההורות ולחזור לעבודה ב-9/9/2019. היא הוֹסִיפָה וְהִסְבִּירָה כי בזמן שֶׁתִּהְיֶה בעבודה היא תעסיק מְטַפֶּלֶת שֶׁתִּשְׁהֶה עם בִּתָּהּ וּתְטַפֵּל בָּהּ.
האם, לפי חוק עבודת נשים, רשאי מעסיקה של סוזי לְהַעֲסִיקָהּ החל ב-9/9/2019? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 15 of 50
שאלה 15
ציפי עובדת כשכירה אצל מעסיקה היחיד זה שנתיים. ב- 1/11/2022 נפגעה תוך כדי עבודתה ועקב עבודתה. עקב הפגיעה לא הייתה מסוגלת לעבוד 22 ימים בנוסף על יום הפגיעה. הפגיעה הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה. הכנסתה של ציפי בשלושה החודשים שקדמו ל- 1/11/2022:
מהו סכום דמי הפגיעה לו זכאית ציפי?
נכוןלא נכון -
Question 16 of 50
שאלה 16
מהי מכסת העבודה היומית המלאה המזערית של ״משמרת שלישית״, לפי תקנות מס הכנסה הרלוונטיות?
נכוןלא נכון -
Question 17 of 50
שאלה 17
רדה התחילה לעבוד אצל מעסיקה ב-3/7/2020. בכל תקופת עבודתה (שהייתה רצופה) נהגו היא והמעסיק לשלם תשלומים לקופת גמל. החל ב-1/3/2021 ועד 30/4/2021 נעדרה מעבודתה לצורך שמירת הריון. בְּעַד כל אותה תקופה שולמה לה גמלה לשמירת הריון לפי חוק הביטוח הלאומי.
הַאִם בתקופה שבעדה שילם המוסד לביטוח לאומי גמלה לשמירת הריון לרדה, על המעסיק להמשיך ולשלם את התשלומים לקופת גמל החלים עליו [למען הסר ספק, רדה שילמה בעד התקופה הרלוונטית את התשלומים החלים עליה]? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 18 of 50
שאלה 18
עמר, בן 23, סיים ב-7/1/2022 שירות סדיר (חובה) של 23 חודשים מלאים. בתום חודש 11/2022 פוטר מעבודתו. משכורתו, בכל אחד מחודשי שנת 2022, הייתה קבועה כלהלן (למען הסר ספק, זו הייתה גם משכורת החודש ששולמה לו לחודש 11/2022):
- משכורת חודשית- 5,910 ₪
- שווי שימוש ברכב צמוד- 2,050 ₪
בטופס ה-161 שמולא במועד תשלום שכר 11/2022, חושבו הסכומים הבאים:
- מענק פרישה פטור ממס לפי 9(7א) לפקודה – 17,730 ₪
- מענק פרישה חייב במס הכנסה – 9,600 ₪
אם חישוב המס נעשה לפי התקנות, כמה מס הכנסה ינוכה ממענק הפרישה של עמר?
נכוןלא נכון -
Question 19 of 50
שאלה 19
תהילה עולה חדשה מאיראן. עלתה ארצה עם משפחתה ביום 1/10/2021 במבצע מיוחד הקרוי “ריטה” שארגנה הסוכנות היהודית. תהילה בת 28 ובעלה בן 33 מעריצים מושבעים של ריטה.
בשנת המס 2022 ילדה תהילה בת ששמה בישראל “משי”.
מהן נקודות הזיכוי המגיעות לתהילה בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 20 of 50
שאלה 20
ארנון משלם מזונות לתירצה גרושתו. הוא פנה למעסיק וביקש ממנו כי את משכורתו יעביר ישירות לחשבון הבנק של תירצה גרושתו והיא תעביר לו את יתרת המשכורת לאחר שתיקח את חלקה.
האם רשאי המעסיק לשלם את המשכורת בצורה זו?
נכוןלא נכון -
Question 21 of 50
שאלה 21
נירה, עובדת בת 27, נשואה + ילד יליד 3/9/2022. בן זוגה (בן ה-28), סטודנט לרפואה, אינו עובד.
ב-7/2021 נירה סיימה לימודי תואר אקדמי שני באוניברסיטת תל-אביב וזכתה בתואר הנכסף (לימודי התואר נמשכו שנתיים). נירה בחרה לנצל את נקודות הזיכוי בגין לימודי התואר בשנת המס שלאחר שנת סיום לימודיה.
לכמה נקודות זיכוי זכאית נירה בשנת המס 2022?
נכוןלא נכון -
Question 22 of 50
שאלה 22
שרית היא חיילת שהחלה לעבוד במלצרות בחודש אפריל 2022, לאחר שקיבלה אישור עבודה מצה”ל. שכרה נקבע לפי שעות עבודתה בפועל.
בחר/י את המשפט הנכון ביותר:
נכוןלא נכון -
Question 23 of 50
שאלה 23
משה, יליד 1954, פרש מעבודה בשנת 2002 בגיל 50, לאחר 25 שנות עבודה. בפרישתו קיבל מענק פרישה פטור לפי סעיף 9(7א)(א) בסך 180,000 ₪. בשנת 2022 התחיל לקבל קצבה בסך 5,000 ₪ בחודש, מקרן פנסיה שערך עבורו מעסיקו. המדד מיום הפרישה עד 1/1/2022 עלה ב- 8%.
מהו החלק החייב במס של הקצבה החודשית של משה בשנת 2022?
נכוןלא נכון -
Question 24 of 50
שאלה 24
דבורה עובדת בחברת ״משעמם לי״ זה שלוש שנים. לאחרונה, התברר למעסיקה כי בשנתיים האחרונות עבדה דבורה בימי החופשה שלה בחברת ״מעניין לי״ כמדריכת טיולים בספורט אתגרי. עם גילוי העניין מעסיקה דורש ממנה להחזיר את הכספים ששילם לה עבור ימי החופשה.
האם צודק המעסיק?
נכוןלא נכון -
Question 25 of 50
שאלה 25
חנן, יליד 5/5/1955, פוטר מעבודתו ב-8/7/2022. 13 חודשים קלנדריים, מתוך 18 החודשים שקדמו לפיטוריו, שולמו בעדו דמי ביטוח אבטלה. מאז פיטוריו, חנן מחפש עבודה.
האם חנן זכאי לדמי אבטלה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 26 of 50
שאלה 26
שבוע עבודתו של עמר, במקום עבודתו, הוא בן 5 ימים (א׳-ה׳). החל ב-6/2/2022 (יום ב׳) ועד (כולל) 8/2/2022 (יום ד’) עמר נעדר מעבודתו (נמסרה הודעה למעסיק).
כשחזר לעבודה ב-9/2/2022 בבוקר, מסר למעסיקו הצהרה חתומה בידו (כמתחייב בתקנות הרלוונטיות), לפיה נעדר לצורך נוכחות בלידה של בת זוגו ענת.
לפי ההצהרה ולפי האישור הרפואי שצורף אליה, תחילת הופעתם של צירי הלידה הייתה ב-5/2/2022 בשעה 21:00 ומועד תום הלידה היה ב-7/2/2022 בשעה 23:55.
בנתונים שלעיל, כמה ימי היעדרות זכאי עמר לזקוף על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו, לצורך נוכחות בלידה זו של בת זוגו ענת, לפי החוק הרלוונטי ותקנותיו, אם ידוע שתקופת המחלה הצבורה שלו היא 90 ימים?נכוןלא נכון -
Question 27 of 50
שאלה 27
כידוע, קופת גמל תקבל מהמעסיקים רק סכומים כמפורט בתקנות מס הכנסה.
מהו, על פי תקנות אלה, “מועד התשלום” לקופת גמל? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 28 of 50
שאלה 28
לאחר שגיא, בן ה-23, חזר מטיול של 10 חודשים בחו״ל, התחיל ב- 9/9/2021 לעבוד כשכיר אצל מעסיקו. גיא עבד אצל מעסיקו זה ברציפות, עד שפוטר ב- 17/9/2022, ומאז הוא מובטל.
אם גיא התייצב לראשונה בלשכת שירות התעסוקה ב-29/9/2022, האם השלים את תקופת האכשרה לגבי תקופת האבטלה האמורה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)?
נכוןלא נכון -
Question 29 of 50
שאלה 29
ענת עבדה ברציפות אצל 2 מעסיקים שונים במקומות עבודה שונים (שלא היה ביניהם כל קשר):
כאשר פוטרה ממעסיק א’, ביקשה “רצף זכויות פיצויים” (פקיד השומה אישר את הרצף). לפי הסכם העבודה שחל על הצדדים, תשלומי מעסיק ב’ למרכיב הפיצויים בקרן הפנסיה יבואו על חשבון פיצויי פיטורים המגיעים לענת. ב-30/9/2022 ענת פוטרה מעבודתה אצל מעסיק ב’.
מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל מעסיק ב’ להשלים לענת לפי חוק פיצויי פיטורים? (סכום מקורב)
נכוןלא נכון -
Question 30 of 50
שאלה 30
ב- 3/2022 נשלח זהר לארצות הברית, ע”י מעסיקו, למשך 96 יממות. הנסיעה לארצות הברית וכל ימי השהיה בה היו הכרחיים לייצור הכנסתו של המעסיק.
הוצאות הנסיעה המוכחות:
כרטיס טיסה במח’ ראשונה – 6,480 $ [מחיר כרטיס במח’ עסקים באותה טיסה 4,964 $]. 1.
הוצאות לינה: 96 לינות במלון, במחיר 140 $ לכל לינה – סה”כ 13,440 $. 2.
זהר הגיש את החשבון ואת המסמכים הנדרשים למעסיקו וזה החזיר לו את כל ההוצאות.
מהו הסכום שיש לזקוף לשכרו של זהר לצורך חישוב מס, בשל הנסיעה לחו”ל? (למען הסר ספק, הכוונה היא לסכום שאינו מותר בניכוי על פי התקנות)
נכוןלא נכון -
Question 31 of 50
שאלה 31
האם חובה לערוך חוזה כתוב עם עובד זר?
נכוןלא נכון -
Question 32 of 50
שאלה 32
אליק משתכר 10,000 ₪ בחודש. בכל חודש מרץ 2022 בילה אליק במילואים וקיבל תגמולי מילואים בהתאם. בחודש אפריל 2022 קיבל דמי הבראה בסך 4,800 ₪.
האם יכול אליק לתבוע הפרשים על תגמולי המילואים שלו בגין תשלום ההבראה האמור?
נכוןלא נכון -
Question 33 of 50
שאלה 33
שכר העבודה של מרק משתלם לו על בסיס של חודש. על פי הסכם העבודה, אמור המעסיק לשלם לו ב- 4 בכל חודש את שכר החודש הקודם.
ב- 11/6/2022 נתן המעסיק למרק המחאה דחויה על סך 9,320 ₪, שכר חודש 5/2022. התאריך שרשם על גבי ההמחאה – 15/6/2022. בתאריך זה נפרעה ההמחאה ומרק זכה לקבל את שכרו.
בית הדין לעבודה פסק למרק בשל איחור זה של תשלום השכר, פיצויי הלנת שכר מלאים, לפי ס׳ 17(א)(1) לחוק הגנת השכר.מהו הפיצוי שיוסף לשכר המולן על פי פסיקת בית הדין?
נכוןלא נכון -
Question 34 of 50
שאלה 34
פז התחיל לעבוד אצל מעסיקו ב-2/9/2022 ועבד אצלו ברציפות עד שפוטר ב-31/12/2022. בשנת 2022 עבד 96 ימים בפועל וניצל 3 ימי חופשה.
אם שכר העבודה היומי הממוצע של פז הוא 267 ₪, מהו סכום פדיון החופשה שעל המעסיק לשלם לו, לפי חוק חופשה שנתית?
נכוןלא נכון -
Question 35 of 50
שאלה 35
האם עובד רשאי שלא לצאת לחופשה ולצבור את ימי החופשה שלו, כך שבעת סיום יחסי עובד מעסיק יקבל את שווים הכספי?
נכוןלא נכון -
Question 36 of 50
שאלה 36
זיו התחיל לעבוד אצל מעסיקו ב-15/6/2020. שכרו משתלם לו על בסיס של שעות עבודה. ב-16/6/2022 הודיע לו המעסיק על פיטוריו, שיכנסו לתוקף בתום תקופת ההודעה המוקדמת על פי החוק.
כמה ימי הודעה מוקדמת לפיטורים, לפי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, על המעסיק לתת לזיו?
נכוןלא נכון -
Question 37 of 50
שאלה 37
דלית עובדת בשכר חודשי. שכרה קבוע ומורכב מהרכיבים הבאים:
- משכורת בסיס – 5,800 ₪
- נסיעות – 1,000 ₪
- השתתפות בארוחות עסקיות במסגרת העבודה – 500 ₪דלית יצאה לחופשה בחודש 2/2022 למשך שבועיים (10 ימי עבודה מתוך 20 בחודש). חשב את שכרה המלא של דלית בחודש 2/2022.
נכוןלא נכון -
Question 38 of 50
שאלה 38
רון הוא ״עובד זר חוקי שאינו בתחום הסיעוד״ (עובד זר ששהייתו בישראל והעסקתו בישראל מותרות על פי דין, והוא אינו ״מומחה חוץ״ או ״מרצה אורח״ כהגדרתם בתקנות ניכוי הוצאות שהייה, קיבל אשרה ורישיון לעבודה בישראל). רון, רווק בן 28, עבד אצל מעסיקו היחיד בכל שנת המס 2022, ושהה בישראל בכל אותה השנה.
כמה נקודות זיכוי יובאו בחשבון בחישוב המס על הכנסתו של רון בשנת 2022?
נכוןלא נכון -
Question 39 of 50
שאלה 39
דקל, בן 50, מקבל שכר בסך 12,000 ₪ מהחברה בה הוא בעל שליטה.
מהו גובה דמי הביטוח בגין דקל, כולל חלק מעסיק?
נכוןלא נכון -
Question 40 of 50
שאלה 40
ניר, עו”ד שכיר במשכורת חודש, בעל ותק של 3.5 שנים, גויס למילואים (בצו 8), שנמשכו 9 ימים. המעסיק של ניר החליט לפטרו.
בהתאם לנתונים שבשאלה בלבד חווה דעתך:
נכוןלא נכון -
Question 41 of 50
שאלה 41
משה עובד כשכיר בחברה במשך 10 שנים. באוגוסט 2022 שירת משה חודש מלא במילואים ושולם לו שכר חודשי רגיל בסך 6,000 ₪. המעסיק קיבל מהמוסד לביטוח לאומי תגמול בסך 6,500 ₪.
סמן את המשפט הנכון ביותר:
נכוןלא נכון -
Question 42 of 50
שאלה 42
שכרו של הלל קבוע בכל חודש ועומד על 7,000 ₪ (עובד במשכורת משנת 2012). בחודש 12/2022 קיבל הלל תשלום עבור בונוס שנתי בגובה 20,000 ₪.
מהו השכר נטו של הלל בחודש 12/2022? (יש להתעלם מביטוח לאומי, ניכויים, זיכויים ופטורים)
נכוןלא נכון -
Question 43 of 50
שאלה 43
המשפטים הבאים דנים בקשר שבין היעדרות מעבודה לרגל תקופת לידה והורות לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, לבין זכויות התלויות בוותק אצל המעסיק.
בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:
נכוןלא נכון -
Question 44 of 50
שאלה 44
גיא עובד כנהג בחברת הובלות בינלאומית. בתאריך 1/6/2022 הגיש למעסיק אישור רפואי המציין כי מצבו הרפואי מונע ממנו לנהוג עד לתאריך 30/6/2022. המעסיק הציע לו עבודה משרדית (חצי משרה) המתאימה למצבו הבריאותי (באישור ועד העובדים) ב-50% משכרו הרגיל.
האם זכויותיו של גיא נפגעו?
נכוןלא נכון -
Question 45 of 50
שאלה 45
טניה עבדה 5 שנים ברציפות אצל מעסיקה, כמהנדסת במחלקת הפיתוח במפעל. ב-1/3/2021 יצאה לתקופת לידה והורות בת 26 שבועות. ב-12/7/2021 , הודיע המעסיק לטניה שעקב צִמְצוּמִים, הוא נאלץ לסגור את מחלקת הפיתוח במפעל ולפטר את כל העובדים בה. לפיכך, הוא מודיע לה על פיטוריה, שֶׁיִּכָּנְסוּ לתוקף ב-12/8/2021 , בְּתוֹם תקופת ההודעה המוקדמת על פי החוק. מאחר שבאותם ימים היא לא אמורה עדיין לחזור לעבודה, ישולם לה פיצוי בסכום השווה לשכרה הרגיל של בעד תקופה זו.
האם, בַּנְּסִיבּוֹת שתוארו לעיל, רשאי המעסיק לתת לטניה הודעת פיטורים למועד האמור? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 46 of 50
שאלה 46
מעסיקם של בלה ורנן העמיד לרשות כל אחד מהם רכב צמוד לשימושו, כמפורט להלן :
לשכרו של מי משני העובדים ייזקף שווי שימוש ברכב בסכום גבוה יותר ב- 1/2022? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 47 of 50
שאלה 47
משה אלמן, שני ילדיו (תאומים שבחזקתו) נולדו בשנת 2006.
חשב את מספר נקודות הזיכוי להן זכאי משה בשנת 2022.
נכוןלא נכון -
Question 48 of 50
שאלה 48
צחי, עובד בשכר (שעתי), התחיל לעבוד ב- 1/1/2022 אצל מעסיקו. שבוע העבודה שלו, במקום עבודתו, הוא בן 6 ימים (ימים א’- ו’). (צחי לא עובד בחגי ישראל).
להלן רשימת אירועים ב- 10/2022, מתוך דוח הנוכחות של צחי:אם, למעט הימים שלעיל, צחי לא החסיר ימי עבודה ב- 10/2022, בעד כמה ימי חג היה על המעסיק לשלם לו דמי חגים בתלוש 10/2022, לפי צו הרחבה הנוגע לעניין?
נכוןלא נכון -
Question 49 of 50
שאלה 49
אלדד עובד מזה 3 שנים בחברה שבה משולמים דמי ההבראה בחודש יולי כל שנה. הוא פוטר בחודש אפריל לאלתר.
האם הוא זכאי לדמי הבראה? במידה וכן, מתי על המעסיק לשלם לו את דמי ההבראה?
נכוןלא נכון -
Question 50 of 50
שאלה 50
חן הוא עובד רווק בן 25. שכר הברוטו הרגיל שלו הינו 5,300 ₪ בחודש. המעסיק מבקש להגדיל את שכרו של חן, החל בחודש 1/2022, ב- 2,000 ₪ נטו בחודש.
מה יהיה שכר הברוטו של חן בחודש 1/2022, לאחר ששכרו יוגדל? (יש להתעלם מדמי ביטוח לאומי ומדמי ביטוח בריאות)
נכוןלא נכון