שאלה 1

האם, על פי החוק הַנּוֹגֵעַ בַּדָּבָר, יש לכלול ב”הודעה בדבר פירוט תנאי העבודה” פירוט בעניין יום המנוחה השבועי של העובד? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הַבָּאִים)

שאלה 2

גיא, בן 24, התחיל ב-27/6/2019 לעבוד אצל מעביד חדש. תקופת עבודתו אינה קְצוָּבָה בִּזְַמַן. על המעביד ועל עובדיו (כּוֵֹלֵל גיא) חל הֶסְֵכֵּם קיבוצי, הַמַּסְִדִּיר אֶת תְֹנֵָאֵי הָעֲבוָֹדָה של העובדים.

בתוך כמה זמן חייב המעביד למסור לגיא “הודעה לעובד” על תְֹנֵָאֵי הַעֲסָָקָתוֹ? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִֵבֵּין המשפטים הַבִָּאִים)

שאלה 3

על חברת “נטע בע”מ” ועל כל עובדיה, המועסקים אצלה, חָל הסכם קיבוצי מיוחד. אין בהסכם הקיבוצי הָאָמוּר כל הוראה לפיה ניתן להוציא עובד מתחולתו.

לפי ההסכם הקיבוצי, אם הועסק עובד שעות נוספות, “נטע בע”מ” תשלם לו בעד שתי השעות הנוספות הראשונות שבאותו יום שכר עבודה של 150% מהשכר הרגיל (במקום 125% כְּבחוק).

האם  “נטע בע”מ” רשאית להוציא את עוז, עובד היצור, מתחולתו של ההסכם הקיבוצי ולהעסיקו באמצעות חוזה עבודה אישי, לְפִיו ישולם לו בעד שתי השעות הנוספות הראשונות שבאותו יום שכר עבודה של 125% מהשכר הרגיל (כבחוק שעות עבודה ומנוחה)? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)  

שאלה 4

באילו מן המקרים הבאים חלה על המעסיק חובה למסור לעובד הודעה בכתב המפרטת את תנאי עבודתו?

שאלה 5

האם הודעה לעובד על תנאי העסקה, פוטרת את המעסיק מעריכת חוזה כתוב עם העובד?

שאלה 6

מעסיקה של גפן החליט לאחרונה להעבירה תפקיד, ממנהלת מחלקת רכב למנהלת מחלקת הרווחה. השינוי בתפקיד מביא גם לשינוי במנהלים הישירים, אך אין כל שינוי בשכר או בתנאים האחרים.

האם המעסיק חייב להודיע לגפן על השינוי וכיצד?

שאלה 7

כל המשפטים הבאים מתייחסים לחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), תשס״ב – 2002.

בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:

שאלה 8

דב, יליד 20/9/2003, התחיל לעבוד אצל מעסיקו החדש ב-5/10/2022. תקופת עבודתו של דב אצל מעסיק זה – חודשיים וחצי.

בתוך כמה זמן מהיום שהתחיל לעבוד אצלו, חייב המעסיק למסור לדב ״הודעה לעובד״ על תנאי העסקתו? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)

שאלה 9

האם, על פי החוק הרלוונטי, יש לציין ב״הודעה לעובד בדבר פירוט תנאי עבודתו״ את יום המנוחה השבועי של העובד? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)

שאלה 10

האם, לפי החוק הרלוונטי ותקנותיו, יש לפרט ב״הודעה לעובד בדבר פירוט תנאי עבודתו״ את הבסיס שלפיו משולם השכר (משכורת חודשית, שכר שעה, שכר יום וכו’)? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)

שאלה 11

פז יליד 20/4/2005, התחיל לעבוד אצל מעסיקו החדש ב-8/7/2022, לתקופת עבודה קצובה של 6 שבועות.

בתוך כמה זמן מהיום שהתחיל לעבוד אצלו, חייב המעסיק למסור לפז “הודעה לעובד” על תנאי עבודתו? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)

שאלה 12

הודעה למועמד לעבודה, בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים:

שאלה 13

גפן, יליד 2/3/2005, התחיל לעבוד אצל מעסיקו ב-1/7/2022, לתקופת עבודה של 8 שבועות. בתוך כמה זמן חייב המעסיק למסור לגפן הודעה בכתב שבה יפרט את תנאי העבודה שלו?
(בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)